发布时间:2023-05-25 查看次数:203
2023安康市汉滨区第三人民医院招聘公告(20人)已发布,医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息,提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息,可点击陕西卫生人才招聘栏目。
汉滨区第三人民医院是政府举办的集医疗、预防、保健、康复、教学和科研为一体的二级甲等综合医院,汉滨区传染病定点医院,汉滨区精神卫生康复定点医院。
为加快推进医院高质量发展,根据工作需要,现面向全国公开招聘高层次、紧缺性医疗专业技术人员,公告如下:
招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,公开报名、面试、体检、试用,择优聘用。
招聘岗位及名额
(一)学科带头人4名。
(二)相关临床专业主治医师9名。
(三)影像诊断主治医师2名。
(四)精神卫生执业医师5名。
招聘条件
1.政治思想素质好,热爱党的卫生事业,品行端正,责任心强。
2.遵纪守法,具有良好的职业道德,无违纪违法记录。
3.五官端正、身心健康,有较强的沟通交流能力和团队精神。
4.能熟练使用医务人员必须掌握的计算机操作技能。
5.具备符合职位要求的专业知识和工作能力。
6.与其他单位存在劳动关系或事实工作关系的,须解除关系且无相关纠纷。
7.具有下列情形之一的,不接受报名:
(1)曾经受过刑事处罚的;
(2)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
(3)受处分期间或未满影响期限的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
福利待遇
(一)学科带头人待遇
1、工资待遇具体面议。
2、正高级职称给予安家费15万元,副高级职称给予安家费10万元。如不享受安家费,可选择医院购买的“滨月花苑小区”商品房1套,面积94〜130㎡。
3、聘任为科室主任,提供相应业务平台支持。
4、按照人才引进有关规定,可协助办理事业单位入编手续。院方可协助解决配偶、子女就业就学等问题。
(二)骨干人才待遇
1、工资待遇具体面议。
2、给予安家费5万元。如不享受安家费,对本地无房者提供职工公寓一套,面积约40㎡。
3、列为本院重点人才培育对象,提供相应业务平台支持。
应聘方式
请有意向且符合条件者将个人简历发送至邮箱1195883363@qq.com,简历标题为“应聘科室岗位+姓名”。简历资料包括:个人简历、身份证、毕业证、学历验证报告、专业技术资格证书、进修证书、专科认证、论文及科研成果或发明专利等证书复印件。
联系地址
乘坐飞机、火车、汽车到站后均可联系我院接送,也可从安康市区或高速客运站乘坐31路、32路公交到“汉滨三院”站下车即到。
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/8Y8tTeymufUDY8jdjvhv0A