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【2024年招收预热】重庆市第四人民医院
发布时间：2024-04-07 查看次数：252
一、培训基地简介
重庆市第四人民医院始建于1939年，前身为“中正医院”，2017年成为重庆大学附属中心医院，是中国院前急救“依托模式”的代表，集120指挥调度、医疗、教学、科研为一体的三级甲等综合性教学医院，有着八十余年深厚底蕴。
医院学科齐全，人才汇聚。院本部现有编制床位1200张，设有39个临床医技科室和64个专病门诊，目前拥有国务院政府特殊津贴专家8人，重庆英才•创新领军人才等省市级及以上人才28人次，拥有博士生导师7人，硕士生导师37人，是中华医学会急诊医学分会常委、中国医院协会急救中心(站)分会副主委、中国医师协会创伤外科医师分会副会长等依托单位，并拥有中华医学会、中国医师协会、中国医院协会等国家级权威学术团体委员及以上任职125人次。
医院特色鲜明，服务优质。以急危重症与创伤救治为特色，面向社会提供综合性医疗服务，是国家紧急医学救援基地、国家创伤区域医疗中心(委市共建单位)、全国科普教育基地，拥有国家临床重点专科3个(急诊医学科、神经外科、创伤外科)，市级重点学科4个(创伤外科学、院前急救医学、重症医学、中医康复学)，市级临床重点专科16个、市级公共卫生重点专科2个，拥有院士专家工作站、重庆市急危重症临床研究中心、急诊医学重庆市重点实验室等20余个国家级、省部级学科平台，是重庆市“美丽医院”“老年友善医疗机构”，首家“互联网+”医保服务试点单位，首批“互联网医院”“智慧医院”。
目前，医院加紧推进科学城院区建设，项目总规模1500张编制床位，总建筑面积约27.2万平方米，计划2025年建成投用。
医院承担教学任务近60年，是重庆医科大学、重庆医药高等专科学校等多家医学院校的教学、实习医院，在教学及管理方面积累了丰富的经验。近年来，医院努力打造医教研协同发展的三级综合性教学医院，落实立德树人根本任务，全面提升医学教育质量，已形成较为完善的院校教育、毕业后教育、继续医学教育的医学人才培养体系。医院先后获批国家住培基地、重庆市住培结业考核技能考核基地、重庆市临床药师培训基地、重庆市护培基地等国家级及市级教学平台。2017年成为重庆大学附属医院，目前拥有重庆大学生物工程博士及硕士学位授权点、重庆大学临床医学博士及硕士学位授权点、重庆大学基础医学硕士学位授权点。承担重庆大学医学院临床医学本科5门主要的器官系统整合课程及临床医学研究生内科、外科、医学影像学3门课程。有博士生导师7名、硕士研究生导师37名。近3年培养硕士/博士研究生58人次，带教实习生、进修生1000多人次，
作为国家级住院医师规范化培训基地，医院承担相应培训工作任务十余年，持有国家级/市级住培师资培训证书300余人次，荣获“全国住培优秀带教老师”1人，入选“重庆市住培名师”4人，累计招收培养住院医师600余名，住培平均结业考核通过率达91.33%，高于全市平均水平。曾被重庆市卫生健康委员会评为“优秀住培基地”，连续三届荣获重庆市医高专“优秀临床教学基地”称号，连续四届荣获重庆市住培临床技能竞赛二等奖。
医院严格落实“两个同等对待”政策要求，即“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。
二、招收对象
(一)具有中华人民共和国国籍(包括港澳台)，享有公民的政治权利。
(二)拟从事临床医疗工作且符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定专业范围的高等院校医学类专业全日制本科及以上学历毕业生，或已从事临床医疗工作，并取得临床、口腔类别执业医师资格证书，但未取得中级及以上职称，需要接受培训的人员。
(三)具有正常履行培训岗位职责的身体条件。
(四)有下列情况之一者，不予招收。
1.属定向生、委培生的;
2.现役军人;
3.在本市或外地参加住院医师规范化培训的在培住院医师或退培未满三年的住院医师;
4.法律法规规定的其它情形。
三、招收专业
全科、内科、外科、急诊科、骨科、妇产科、放射科、麻醉科、外科(神经外科方向)、重症医学科。
四、待遇和质量保障
在培期间住院医师待遇构成包括财政专项补助、基本工资、层级工资、学历补贴、岗位补贴、绩效工资、夜班费、保险、住宿补贴、餐费补贴、紧缺专业倾斜性补助、年终绩效奖励等。其中：
1.财政专项补助包括国家财政及重庆市财政补助的2500元/月/人;
2.医院基本工资不低于2000元/月/人;
3.层级工资是指升至二年级的住院医师增加补助200元/月/人，升至三年级住院医师增加补助400元/月/人;
4.学历补贴是指入院时具有硕士学位的给予补助800元/月/人，具有博士学位的补助1000元/月/人;
5.岗位补贴是指住院医师取得《医师资格证书》后，增加补助500元/月/人;
6.绩效工资为住院医师取得《医师资格证书》和《医师执业证书》后，经轮转科室考核通过，可单独收治病人、独立管床、独立一线值班的，由科室根据住院医师实际工作量，发放给每位住院医师不低于1500元/月/人的绩效工资;
7.年终绩效奖励分为全勤奖(标准为600元/人/年)和其他绩效奖励(包括临床执业能力、学业成绩等，考核当年须完成单独收治病人、独立管床及独立一线值班等任务，发放标准依据考核结果为900~2400元/人/年)两部分;
8.按医院规定发放餐费补贴、夜班费等相关补助;培训期间提供免费住宿或住宿补贴;
9.住院医师与医院签订培训协议，按相关规定为其购买养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险;
10.社会人身份参培的住院医师档案统一由重庆市卫生人才交流中心托管。
培训结束后，推荐社会人身份的住院医师自主择业，医院将根据相关科室需求情况择优招聘部分社会人身份的住院医师留院工作。
五、联系人及联系方式
教务科：023-63692018任老师
钉钉联系群：31914589四院意向报考群(请考生务必下载“钉钉APP”，并搜索群号加入，以便及时提交资料和接收我院招生相关通知)
文章来源：http://www.cqwsrc.com/webSite/RCPXZX/ZY/QSDT/html-1704/35064.html