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    娄底市骨伤医院2024年紧急公开招聘编外专业技术人员公告

     发布时间:2024-04-15 查看次数:290

    娄底市骨伤医院始建于1960年,是一所由政府主办的二级甲等中医骨伤专科医院,具有现代骨科前沿水平和先进装备,传统中医特色鲜明,融骨伤、骨病、功能康复和急诊急救、综合内科为一体,通过60多年积累,形成了“专科-专病-专人-专术”的特色品牌。医院骨科亚专业设置齐全,设备先进,医疗技术成熟,是娄底市院前急救网点医院、娄底市中医药学会骨伤科专业委员会主委挂靠单位、娄底市中医正骨中心、娄底市骨伤康复中心。医院现有省级重点建设专科2个,省级重点培育专科3个。

    医院秉承“正骨、正身、正能量”院训,始终坚持一切为了病人的办院理念,全心全意为人民卫生健康服务。

    为满足医院业务发展需要,现面向社会紧急公开招聘编外专业技术人员4名。

    一、实施步骤

    招聘工作在市卫健委和市纪委监委驻市卫健委纪检监察组的指导监督下,由娄底市骨伤医院统一组织实施。坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、签订劳动合同等步骤进行。

    二、报考条件

    1.应聘人员必须具备下列基本条件:

    (1)具有中华人民共和国国籍;

    (2)遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

    (3)品行良好,无不良记录;

    (4)具有报考岗位所需的专业知识和技能条件;

    (5)具有正常履行职责的身体条件,五官端正,肢体健全,口齿清楚,身体健康;

    (6)符合报考岗位所需的其他条件。

    2.应聘人员有下列情形之一的,不得报名:

    (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

    (2)受纪律处分在处分期内的,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

    (3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

    (4)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等不良记录的人员;

    (5)现在本市其他市直医疗机构工作未经所在单位同意的人员;

    (6)有弄虚作假行为的人员;

    (7)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

    三、报名及资格审查

    1.报名时间、地点、方式

    报名时间:2024年4月22日至4月26日(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)

    报名地点:娄底市骨伤医院七楼人事科

    报名方式:现场报名(不得委托他人代报,报名不收取任何费用)

    2.报名要求及提示

    (1)报考人员须根据招聘岗位要求,现场填写报名表并提供本人有效身份证、毕业证、学历电子注册备案表、执业资格证书、职称资格证书、规培证等相关证件的原件和复印件、2张1寸同底免冠半身彩色近照报名。

    (2)现在本市其他市直医疗机构工作的需提供所在单位同意报考证明(加盖工作单位公章)。

    (3)应届毕业生报名时末取得毕业证书的需所在学校提供证明。

    (4)有工作经历的,须提供工作单位开具的工作证明(加盖公章)。

    (5)咨询电话:0738-8381557(人事科)

    四、考试内容及方式

    1.笔试

    (1)考试时间:待定(关注医院公众号信息)。

    (2)考试地点:待定

    (3)考试内容:报考岗位对应的公共知识和专业知识及相关法律法规。

    (4)开考条件:有效报考人数与招聘人数比例原则上不低于2:1。

    2.面试

    (1)各岗位按笔试成绩排名由高到低,以招聘计划数1:2入围面试。

    (2)时间、地点:见面试公告。

    3.总成绩确定

    所有招聘岗位笔试、面试结束后,按笔试成绩占70%,面试成绩占30%的比例,汇总计算出考生的总成绩。

    五、体检

    根据考试总成绩按拟聘用岗位数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

    体检不合格出现空缺的在报考同一岗位参加了面试的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

    体检标准按照省卫生厅、人事厅《关于印发人事部、卫生部〈公务员录用体检通用标准(试行)的通知〉》,体检费用由考生自理。体检时间另行通知。

    六、考察

    体检合格人员均作为考察对象,考察的主要内容为思想政治和现实表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况,考察时对拟聘人员报考资格条件进行复审。如考察不合格者,则不予聘用。

    七、公示

    考试、体检、考察等工作完成后,将录取结果在医院的官网(或公众号)及医院内的公示栏上进行公示,公示期不少于7个工作日。

    八、录用及待遇

    对公示期满无异议的拟聘人员,医院与其签订劳动合同,试用期1个月,办理“五险一金”,工资福利待遇按照医院相关管理办法发放。

    九、其它事项

    1.应届毕业生在毕业时(本年度内)未如期取得毕业证书和资格证书的不予录用。

    2.试用不合格或录用后入职一年内离职的,按同岗位总成绩从高分到低分依次递补。

    十、特别提示

    此次招聘工作没有委托任何培训机构以任何方式进行考前培训、辅导,也没有指定任何考试复习用书。请广大考生切勿相信不实宣传,以免上当受骗。

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    招聘岗位

    文章来源:http://wjw.hnloudi.gov.cn/ldjkh/06/202404/0e2663aa38784fb6b047bdec792cddc3.shtml

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