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2024年崇阳县大学生乡村医生专项招聘公告
发布时间：2024-04-30 查看次数：312
2024年咸宁崇阳县大学生乡村医生专项招聘17人公告已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击湖北卫生人才招聘栏目。
根据省卫健委、省委编办、省教育厅、省财政厅、省人社厅《关于做好大学生乡村医生专项招聘工作的通知》（鄂卫发〔2024〕13号）、《省委编办省卫生健康委转发中央编办等部委关于大学生乡村医生专项计划编制保障工作有关事项的函》（鄂编办函〔2023〕22号）文件精神，我县决定专项招聘17名大学生乡村医生为事业编制人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
目前在乡镇卫生院一体化管理的村卫生室服务履约的大学生乡村医生（经省市复审、国家终审人员名单详见附件）。
二、报名和资格审查
1．采取现场报名的形式。
报名时间：2024年5月7日8：30至5月9日17：00
报名地点：崇阳县卫生健康局人事股
联系电话：3688593
符合条件人员不愿报名的，由本人出具书面放弃声明；符合条件人员愿意报名的，如实填写《2024年崇阳县大学生乡村医生专项招聘报名表》有关信息，诚信报考，并对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。
2．资格审查与报名同步进行，由崇阳县卫生健康局对考生报考资格进行审查，资格审查贯穿整个招聘过程，对提供虚假信息人员一经发现取消考试或聘用资格。
三、招聘方式
1．考核招聘。对于具有执业（助理）医师／乡村全科执业助理医师资格的人员，采取考核招聘的方式，由县卫生健康局会同县委编办、县人力资源和社会保障局组成联合考察小组，按照德才兼备、以德为先、任人唯贤的标准，着重对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，考核结束后形成“通过”或“不通过”结论。考核时间：2024年5月10日至5月11日。
2．面试招聘。不符合考核招聘的人员采取面试的方式进行，面试采取结构化面试，试题和面试考官全部实行外包。面试成绩最低合格线为70分，没有达到最低合格线的考生不能进入下一环节。面试时间：2024年5月18日；面试地点：崇阳县卫生健康局。
四、体检、考察及公示
面试人员根据面试成绩，从高分到低分按计划招聘人数1：1确定体检人员；考核人员根据考核结果，考核通过人员参加体检。体检参照公务员录用体检标准，体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准，体检费用由考生自负。体检不合格或弃权者，按考试总成绩从高分到低分的原则依次进行递补。
面试人员体检合格者进入考察，由崇阳县卫生健康局负责，按照德才兼备、以德为先、任人唯贤的标准，着重对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，考察结束后形成“通过”或“不通过”结论。对考察不合格或弃权者而造成空缺的岗位，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
根据考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在中国崇阳网、崇阳人社网和崇阳卫健网进行公示，公示时间为7个工作日。
五、聘用管理
体检、考核（考察）合格，经公示无异议者，由乡镇卫生院与受聘人员签订聘用合同，实行岗位管理，按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇，并继续在原村卫生室岗位履职。大学生乡村医生纳入事业编制管理后，应当在村卫生室继续服务不低于6年（不含参加规范化培训时间）。因服务未满6年提出离职等情形违约的，按相关规定和合同约定进行处理。受聘后3年内未取得执业（助理）医师或乡村全科执业助理医师资格证书的，解除聘用合同（即2026年12月31日前未取得相应资格证）。
六、工作纪律
严肃纪律，强化监督。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《事业单位人事管理回避规定》文件精神，涉及与考生有回避情形的应当回避，整个招考聘用工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，招考工作全程接受纪检、监察部门及社会各界的监督，对招考中的违纪违规行为，一经发现，严格按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）严肃处理。
附件：大学生乡村医生人员信息表