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2024-04-30山东省慢性病医院2024年公开招聘工作人员简章
发布时间：2024-05-06 查看次数：288
一、招聘单位简介
山东省慢性病医院(山东省康复中心)为山东省卫生健康委所属副厅级公益二类事业单位，医院坐落在誉为“中国最美五大城区”的青岛八大关风貌保护区，拥有16个国家建筑风格的别墅63处86幢，建筑面积近6万平方米，依山面海，交通便利，距地铁站步行5分钟、距火车站10分钟车程、距胶东国际机场70分钟车程，具有优越的地理位置与得天独厚的自然生态环境。
医院具有集“疗养康复、慢病诊治、健康管理、医养结合、社区卫生”功能为一体的卫生健康综合服务能力，是青岛市社会保险定点医疗机构、青岛市离休人员住院定点医疗机构、青岛市医疗保险特殊人员刷卡定点门诊、省直基本医疗保险定点医疗机构和青岛市公务员、省市保健对象体检定点单位。
医院始建于1953年，建制属原中央卫生部，1958年，中央卫生部将青岛疗养院移交给山东省省委，省委将省委疗养院合并于青岛疗养院。1979年，省委将青岛疗养院交给省卫生厅管理，更名为山东省青岛疗养院。1987年山东省康复中心成立，挂靠山东省青岛疗养院。1991年，加挂“山东省青岛慢性病医院”牌子。2021年12月30日更名为山东省慢性病医院，加挂“山东省康复中心”牌子。
近年来，医院统筹推进卫生健康事业高质量发展，在医疗预防、康复理疗、疗养保健、营养膳食等方面具有鲜明的优势与特色。坚持“软、硬”件建设同步提升，以省中医院“青岛保健基地”、省医学会“慢病防治青岛基地”、省保健“治未病”基地建设为契机，持续加强慢病防治、中医药传承创新、康复理疗等特色建设。全面提升健康管理水平，以“专业精准的健康管理品质、温馨舒适的体检环境、人性化的四星级服务理念”，赢得了社会各界的赞誉。创新开展的社区卫生服务，使医院优质医疗资源惠及社区居民。获批首批山东省中医药特色专科医院、省中医药临床重点专科“治未病科”、青岛市基层特色专科“疼痛康复专科”、“口腔个性化治疗”、“中医治疗过敏性鼻炎”和山东省岐黄针实训基地。
二、招聘岗位和人数
按照事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，现面向社会公开招聘副高级专业技术岗位工作人员1人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
4.应聘者年龄应在50周岁以下(1973年5月以后出生)。
5.具有符合招聘岗位要求的相关专业学历、学位、执业资质及其他基本条件。
6.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。
(二)岗位条件
1.详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
2.在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意报考证明(附件3)，对按时出具同意报考证明确有困难的在职人员，须在面试结束后3个工作日内提供。
3.留学回国人员取得国外学历的还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历、学位认证证明。对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国(境)外学历学位认证书。
(三)具有以下情形的不得报名
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过省人力资源社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山东省卫生健康委员会网站(http://wsjkw.shandong.gov.cn/)、山东省慢性病医院网站(网址：https://www. mxbyy.sd.cn)面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.个人报名
报名时间：2024年5月6日-5月11日16:00
报名材料：
(1)各阶段学历、学位证书;医师资格证书;医师执业证书;副主任医师职称证书;身份证。
(2)五年以上三级医院工作经历证明。
(3)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。
(4)《山东省慢性病医院2024年公开招聘工作人员报名表》(附件2)。
以上第1项-第3项扫描版压缩打包，第4项电子版，发送至邮箱qlrsk@126.com，邮箱名命名为姓名+放射医师。
2.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
(三)考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士、高级职称招聘的岗位，可采取简化程序直接面试的方式组织。简化程序的岗位按报名实有合格人数确定面试人选。
面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的基本理论知识、专业技能、业务水平、综合分析等方面的素质和能力。
面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
(四)考察和体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试成绩，由高分到低分按1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。
医院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
考察采取个人谈话、重点走访、查阅档案等方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和实际工作能力等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检由医院统一组织，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
(五)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，将按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，提出聘用意见，上报备案。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘用人员未按规定参加岗前培训，或有其他不遵守医院规定行为的，不予聘用。
五、待遇
聘用人员执行公立医院人员控制总量管理相关规定,工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。
六、联系人及联系方式
联系人：刘老师
联系电话：0532-89073052
监督电话：0532-89073997
咨询时间：工作日8：30-11：30，14：00-17：00
地址：山东省青岛市正阳关路16号三楼人力资源部
七、其他
未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。
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