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东兴市2024年赴右江民族医学院引进卫生专业人才公告
发布时间：2024-05-13 查看次数：305
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为优化我市卫生系统人才队伍结构，推动我市卫生事业高质量发展，根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)、《东兴市党政机关和事业单位引进培养高层次和急需紧缺人才管理办法(2021修订)》(东办发〔2022〕1号)、《东兴市2024年面向社会招聘急需紧缺人才工作方案》的有关规定，决定赴右江民族医学院现场引进卫生专业人才。现制定有关方案如下：
一、引进计划
本次卫生专业人才引进共设医师岗位21个，计划引进医师41名，详见附件《东兴市2024年赴右江民族医学院引进卫生专业人才岗位计划表》。
二、引进条件
(一)报考者需具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
2.2023、2024届普通高校毕业生或2023、2024届住院医师规范化培训毕业生，愿意在东兴市从事医疗卫生工作6年以上(不含参加住院医师规范化培训的时间);
3.2024届普通高校届毕业生在报名时必须提供普通高校毕业生就业推荐表，否则将取消应聘资格。所有毕业生必须在2024年8月31日以前取得岗位所需要的毕业证、学位证或规培证(2023、2024届普通高校应届毕业生不用提供规培证)。按有关规定，可“先上岗，后考证”，须在二年内考取执业医师资格证，否则解除聘用合同。
4.所学专业应当与引进岗位要求的专业一致。应聘人员应按岗位要求学历对应毕业证书上的专业报名(辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据)，专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版)》。
5.具有履行岗位职责所需的身体条件;
6.符合《东兴市2024年赴右江民族医学院引进卫生专业人才岗位计划表》的专业、学历及其他条件。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员;
3.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.引进人员不得报考聘用后即构成回避关系的引进岗位;
6.按规定不得引进为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、专场时间、地点
(一)右江民族医学院本部校区(百色市右江区百城街道城乡路98号)
1.引进单位：东兴市人民医院、东兴市妇幼保健院
2.网上报名时间：公告发布之日起至2024年5月16日上午12：00。
3.现场报名及宣讲会时间：2024年5月16日上午9:00--12：00
4.笔试时间：2024年5月16日下午14:00--15:00
5.面试时间：2024年5月16日下午15:30开始
6.宣讲会、笔试、面试地点：右江民族医学院本部校区6号楼，6208教室。
四、引进程序
本次人才引进采取笔试(硕士及以上学位毕业生免笔试)、面试相结合的方式，面向符合条件的2023、2024届普通高校毕业生或2023、2024届住院医师规范化培训毕业生引进医师。
(一)报名和资格审查
报名采取网上报名及现场报名的方式进行，同时进行资格审查。
报名要求：应聘人员通过微信扫描以下“东兴市赴高校引进卫生专业人才报名二维码”上传有效期内居民身份证、毕业证、学位证、规培证(2023、2024届普通高校毕业生不用提供规培证)、普通高校毕业生就业推荐表(2023、2024届住院医师规范化培训毕业生不用提供普通高校毕业生就业推荐表)等材料进行报名。或将报名材料制作为1个PDF文件，发送至指定电子邮箱：dxswjjrszp@163.com，报名时间以邮件发送时间为准。应聘人员根据个人实际，自行到各现场参加应聘。未取得毕业证、学位证、规培证的应聘人员，必须上传有效期内居民身份证、普通高校毕业生就业推荐表进行报名，同时进行网上资格审查，资格审查及报名结果以邮箱回复或电话通知为准。
(二)笔试
硕士及以上学位毕业生免笔试。经网上或现场资格审核符合条件的其他应聘人员，凭本人有效居民身份证、报名登记表和普通高校毕业生就业推荐表等原件材料参加笔试。若引进人才岗位计划人数与应聘人员人数达不到规定的1:3开考比例，按照引进人才岗位计划符合报名条件应聘人员数组织笔试。笔试主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试分值满分为100分，60分(含60分)为合格，笔试成绩未达到60分者，不得确定为进入面试人选。
(三)面试
硕士及以上学位毕业生直接进入面试。参加笔试人员根据笔试合格成绩按照引进人才岗位计划招聘人数与应聘人员人数1:3的比例，从高分到低分确定进入面试人选，由现场工作组电话通知面试人选参加面试。若引进人才岗位计划人数与应聘人员人数达不到规定的开考比例，按笔试合格人数组织面试。面试主要采取结构化面试形式，面试主要考评其掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力。面试分值满分为100分，60分以上(含60分)为合格。面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分(含70分)以上的方可按规定进入下一程序，考生成绩都达不到70分(含70分)以上的，取消该岗位的引进计划。面试成绩在面试结束后当场宣布，并由面试人员当场签字确认。
(四)签订就业意向书
按照引进人才岗位计划人数与应聘人员人数1:1的比例，根据考试成绩从高分到低分确定意向人选(笔试成绩不计入考试总成绩，面试成绩为考试总成绩)。双方达成就业意向后，现场签订就业意向书(一式四份，组织、人社、用人单位、应聘者各存一份)。
五、其他相关程序
(一)体检和考察
对意向人选按事业单位人员聘用体检规定进行统一体检，体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)》的通知执行。应聘人员体检(含增加体检项目和复检)费用由个人承担。体检合格后，由招聘工作领导小组按有关规定对意向人选进行考察。着重考察其思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，同时对其资格条件进行复查。
(二)公示和聘用
根据考试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟聘用人员，并按有关规定进行公示。公示期满后，没有问题或者有问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续。已取得毕业证、学位证书、规培证的考生应于公示期满后7天内到单位报到;未取得毕业证及学位证书、规培证(2024届住院医师规范化培训毕业生)的考生应于2024年8月31日前持毕业证及学位证书、规培证到招聘单位报到并办理聘用手续。如非因不可抗力因素，未按规定时间报到的，取消聘用资格。所有聘用人员与用人单位依法签订6年以上聘用合同(试用期一年)。
六、有关待遇
正式聘用人员享受国家规定的在职在编事业单位人员薪酬待遇。正式办理入编后，要求在两年内必须考取应聘岗位所需执业资格证，否则解除聘用合同。聘用人员须在聘用单位服务满6年(不含参加住院医师规范化培训的时间)。
七、其他事宜
本公告由东兴市卫生健康局负责解释。未尽事宜请咨询东兴市卫生健康局。
咨询电话：0770—7669979、监督电话：0770—7681656。
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