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2023年福建省立医院编外工作人员招聘启事（二）
发布时间：2023-05-31 查看次数：202
2023福建省立医院编外工作人员招聘13人公告（二）已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击福建卫生人才招聘栏目。
因工作需要，我院拟招聘编外工作人员13名，具体招聘方案如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、遵纪守法，品行端正;
2.身体健康，体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行;
3.取得境外学历学位报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，其届别认定以取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书年份为准;
4.毕业证等各项证书或资格认定截止时间为2023年8月31日。
二、招聘岗位及条件
医学检验技术 | 医学影像技术 2、具有三级医院实习经历或工作经历。 2、责任心强，能适应24小时轮班工作制； | 三、报名和资格审核 1.报名时间：2023年5月31日上午10:00——2023年6月5日下午17:00。 2.考生请登录福建省立医院官网招聘报名系统(网址：zhaopin.fjsl.com.cn))进行网上报名，无需现场提交纸质版报名材料。考生应对填写的信息负责，如有弄虚作假，取消应聘资格。 3.每位考生限报1个岗位，所留联系电话应准确无误并确保招聘期间保持通畅。本次报名不收取考务费。 4.资格审核贯穿招聘全过程。考生应对所填报的资料负责，如有发现不符合考试报名条件的，取消应聘(聘用)资格。 5.具体考试、考核等相关事项请及时关注福建省立医院官网(网址：www.fjsl.com.cn)行政管理栏目-人事专栏—人事招聘，不再另行通知，敬请及时关注。 四、考试和资格复审 1.采取笔试、面试相结合的办法，考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。 2.按笔试成绩从高至低以拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。笔试缺考的考生不得参加面试。所有岗位面试合格线均为70分。 3.面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人选应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经我院人力资源处同意后最迟可延至体检前提交。复审材料包括： (1)身份证原件、复印件; (2)学历、学位证书原件、复印件; (3)已参加工作的考生，需提交现工作单位人事部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明)，若暂时无法提交的，经我院人力资源处同意后最迟可延至体检前提交; (4)报考岗位要求的其他证书(证明)原件、复印件。 五、联系方式 联系电话：0591—87626569、88216070，联系人：杨老师 南院联系电话：0591-88618818，联系人：苏老师 六、聘用及待遇 拟聘人选与医院签订劳动合同，试用期满经考核合格享受医院规定的编外合同制工作人员相应的工资标准、福利待遇，办理相应社会保险、公积金。 文章来源：https://www.fjsl.com.cn/info/24379.jspx 友情提示：求职要先交钱的，一律可视为骗子；要求送礼的，一律可视为骗子！夸大承诺的，请加强警惕心！如有虚假招聘信息联系管理员删除！
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