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2024年福州市长乐区卫健系统公开招聘医学类专业工作人员公告
发布时间：2024-05-27 查看次数：242
2024福建福州市长乐区卫健系统招聘医学类专业工作人员103人公告已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击福建卫生人才招聘栏目。
根据2024年卫健系统招聘医学类专业工作人员工作方案，结合事业单位公开招聘有关规定，经研究决定，现开展第二批2024年度福州市长乐区卫健系统医学类专业人员招聘，共有20个卫生健康单位面向社会公开招聘103名工作人员，其中编制内人员20名，聘用制编外人员83名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.具有良好品行，具备良好的职业道德;
4.岗位所需的专业或技能条件;
5.具有正常履行岗位职责的身体条件;
6.18周岁及以上，35周岁及以下(在1988年6月4日至2006年6月4日期间出生)，招聘单位对年龄上限条件有特殊要求的，以《岗位信息表》中要求的年龄为准，计算办法参照上述以此类推;
7.岗位所需的其他资格条件。
(二)不得报考或取消考试、聘用资格的
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的;
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为，尚在禁止报考期限内的;
5.现役军人、试用期内的公务员(含参照公务员法管理的事业单位人员);
6.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;
7.符合《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的;
8.长乐区卫健系统在编在职人员;
9.原长乐区卫生健康系统在职员工因在原单位服务年限未满5年(不含试用期、规培期)而辞聘(解聘)的，且辞聘(解聘)后未满5年的人员、近三年内报考长乐区卫生健康系统自主选择单位岗位后且在入职前弃权未满3年的人员，不得报考聘用制编外岗位;
10.法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
二、信息发布
招考单位、岗位、人数及具体要求详见《2024年福州市长乐区卫生健康系统公开招聘医学类专业工作人员岗位信息表》，报考者可登录福州人事人才网(https://www.fzrsrc.com)、福州卫生人才网(http://www.fzwsrc.com)、福州市长乐区人民政府网(http://www.fzcl.gov.cn)和有关高校毕业生就业指导中心网站查看。
以上岗位所要求的毕业证书、学位证书、专业证书、资格证书、工作经历、年龄等相关证书及资格条件认定时间均以开始报名的第一天为截止日期，工作经历等需计算年限的条件，开始时间均为相关经历生效的第一天，截止时间均为开始报名的第一天。相关证书及证明于资格复审时提供。2024年应届毕业生未取得毕业证书及学位证可持《毕业生就业推荐表》原件(附成绩单)报考，其毕业证书、学位证书等应于2024年7月31日前提交，否则将取消聘用资格。取得境外学历学位证书报考者也应在2024年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
在职人员应在资格复审阶段提供所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明。如暂时无法提供的，经招聘单位同意，最终应在体检时提供。
三、报名方式、时间、地点和要求
报名采取网络报名、网上自行打印准考证的方式进行。
1.网上提交个人信息。报考者应于2024年6月4日9:00～6月11日18:00，登录福州卫生人才网(http://www.fzwsrc.com)，如实及时提交个人信息及一张近期正面免冠彩色数码证件照及岗位资格条件要求的佐证资料扫描电子版，包括本人有效身份证件(正反面)、户口簿(户别页与本人页)、学历、学位证书(2024年应届生提供就读院校就业推荐表、成绩单)和报考岗位要求的其他证书材料;取得境外学历学位证书报考者应上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
报考者须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认符合拟报岗位条件方可报名，每人仅限报考一个岗位。按专业捆挷报考的岗位，报考者只报考专业岗位，不报考具体单位，待拟聘用人选确定后，按考试总成绩从高分到低分排序，由拟聘用人选根据对应的报考岗位依次自主选择具体聘用单位。报考者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。
报考者的联系电话应当准确无误，请保持畅通，以便能及时联系。本次考试不收取报名费。
2.资格初审：各招聘岗位的资格初审由长乐区卫生健康局负责，除特殊情况外，将在报考者报名后两个工作日之内完成。报考者应及时登录报名网站关注审核结果，以避免错过提交申诉或改报其他岗位的时间，申诉时间为6月4日9:00～6月12日12:00。
3.资格复审。长乐区卫生健康局对报考者的资格条件进行复审。通过网上报名资格初审的报考者，请自行上网下载并打印报名表，报考者须持报名表、户口本、身份证以及其他要求具备的证书原件和相关资历证明原件及复印件，于6月13日、14日8：30～17：30在福州市长乐区卫生健康局一楼会议室进行现场资格复审，资格条件的最终确认以资格复审为准。逾期未提交复审材料者，视为自动放弃报考资格。
4.开考比例：报考聘用制编外人员岗位不受比例限制。报考编内岗位招聘实际报名人数与岗位计划招聘人数比例原则上应达3：1及以上方可开考，符合长乐区紧缺急需专业人才招聘指导目录的岗位可不受开考比例限制直接开考，未纳入目录的岗位达不到规定比例的，该岗位不开考或相应减少该岗位招考人数。确需招考的岗位，经增加信息发布媒体并延长报名时间后仍未达到开考比例的，经长乐区人力资源和社会保障局批准可适当降低比例要求予以开考。
四、考试
(一)笔试
1.报考本科及以上岗位采取免笔试直接面试考核的方式进行，但招收人数与报考人数比例在1：10以上须先进行笔试，再按规定进入面试;报考大专岗位采取笔试和面试相结合的方式进行考核。
2.笔试范围为医学基础知识。不指定考试辅导用书，不举办任何形式的考试辅导培训班。
3.打印笔试准考证的时间及笔试时间地点：另行通知在福州卫生人才网(http://www.fzwsrc.com)和福州市长乐区人民政府网(http://www.fzcl.gov.cn)上。
4.报考编内岗位按照省市有关规定执行笔试加分政策的报考者，应在现场资格复审结束后三天内带相关证件材料到长乐区卫生健康局办理笔试成绩加分手续，逾期不予受理。
5.成绩查询。笔试成绩及最低合格分数线可在考试结束7个工作日后通过福州卫生人才网和福州市长乐区人民政府网查询。
(二)面试
1. 参加笔试的报考者，在笔试成绩达到合格线以上的报考者中按照每个岗位计划招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定面试人选;不足3倍的，按达到笔试成绩合格线以上的实际人数确定面试人选。进入面试人选最后一名笔试成绩并列同分的，同分人员一起进入面试。报考者因故自行放弃面试产生的空额，在报考该岗位且达到笔试成绩合格线者中，按成绩高低顺序依次递补，递补时间截止至正式面试名单公布前两个工作日。
报考免笔试直接面试岗位的报考者，经资格复审符合条件的报考者即确定为面试人选。
正式面试名单、面试具体时间及地点将在面试前在福州卫生人才网和福州市长乐区人民政府网公告。
2. 面试采取结构化面试方法，统一试题作答，封闭式管理方式进行。报考本科及以上岗位的报考者，面试内容为报考岗位相关的医学专业基础知识;报考大专岗位的报考者，面试内容为公共面试题。
3. 面试成绩最低合格线为60分。若个别岗位实际参加面试人数等于或少于拟招聘人数，面试合格成绩定为70分。
(三)考试总成绩
1.免笔试直接面试岗位的报考者的面试成绩即考试总成绩，笔试和面试相结合岗位的报考者的考试总成绩按笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。
2.考试总成绩相同者，按笔试成绩高低确定报考者的名次。若笔试、面试成绩都相同和免笔试直接面试岗位报考者的考试总成绩相同，由面试评委现场出一道题加试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
3.笔试、面试、考试总成绩满分均为100分，面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位(如有第三位，则四舍五入)。
4.面试成绩、考试总成绩及排名可于面试结束约7个工作日后登录福州卫生人才网和福州市长乐区人民政府网查询。
五、签订就业协议
1.学历要求为本科及以上的岗位中，按照各岗位报考者的考试总成绩从高分到低分排序，根据计划招聘人数1：1的比例确定就业协议签订人选。
2.就业协议签订人选当场与报考单位签订就业协议，因故自行放弃的，在达到面试成绩合格线以上报考者中按考试总成绩高低顺序依次递补。
六、体检与考察
1.按照各岗位报考者的考试总成绩从高分到低分排序，根据岗位计划招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选。
2.体检由长乐区卫生健康局统一安排。体检标准及项目参照公务员录用标准执行。若体检不合格，可在得知体检结果的7个工作日内提出复检，复检只能一次，体检结论以复检结果为准。无特殊原因不参加体检者,取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予聘用或取消聘用。体检、考察不合格的不予聘用。
3.考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况，特别是要考察与招聘岗位相关的素质和能力等综合方面情况。
4.因体检或考察不合格的，或因报考者自动弃权而产生空缺的招聘名额，从报考该岗位达到面试成绩合格线以上报考者按考试总成绩高低顺序确定递补人选，招聘单位主管部门可视情况决定是否递补下一名考生，递补时间截止至2024年10月31日。
5.考察人选必须于体检结束一个月内将相关人事档案资料按要求寄到指定地点，否则将取消聘用资格。
七、择岗、公示及聘用
体检与考察合格且符合岗位各项条件要求的报考者，确定为拟聘用人选。
报考专业捆绑岗位的拟聘用人选，按各岗位考试总成绩高低顺序，依次选择招聘单位。若出现按专业岗位报考的拟聘用人选数低于岗位计划招聘人数时，长乐区卫生健康局将根据实际拟聘用人选数，统筹安排各招聘单位本岗位最终计划招聘人数后，再进行择岗。择岗后，若有拟聘用人选自动放弃而产生空缺的招聘名额，不再递补。
报考编内岗位拟聘用人选在福州市长乐区人民政府网上，报考聘用制编外岗位拟聘用人选在长乐区卫生健康局公开栏上公示7个工作日。
拟聘用人选经公示，结果不影响聘用的,招聘单位根据有关规定与拟聘用人选签订聘用合同，按招聘岗位聘用，并按规定办理聘用相关手续，确定聘用关系。
拟聘用人选应在招聘单位主管部门下达聘用通知15天内到单位报到上班，若因个人原因无法按时办理聘用手续的，取消聘用资格。
八、其他
1.此次招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2024年)》(以下简称《专业指导目录》)、《研究生招生目录》进行专业条件的设置和审核，报考者报名时要如实填写(只字不差)所学专业。岗位中将专业条件设置为具体专业名称的，报考者所学专业须符合所列专业。所需专业与所学专业应该一致，且该专业的学历(学位)层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。
2.本次招聘严格落实《关于贯彻落实住院医师规范化“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)中关于“两个同等对待”的政策。
3.报考岗位要求为“普通全日制院校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭。
4.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，证书信息原则上应在中国留学网(http://www.cscse.edu.cn/)上可查询认证。
5.国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
九、咨询和监督
本次招聘工作在长乐区人力资源和社会保障局指导下，由长乐区卫生健康局具体负责组织实施，招聘工作坚持“公平、公正、竞争、择优”原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督;严格执行回避、保密等有关规定，对招聘中出现的泄密、徇私舞弊等违法违纪问题，将按有关规定严肃查处，并追究相关人员的责任。
咨询电话：0591-87711259、0591-28934799
监督电话：0591-28771608、0591-28771368
十、相关事项规定
1.本次招聘的主治医师编内岗位、学历要求硕士研究生及以上和基层医疗机构部分本科及以上岗位的聘用人员将予以入编，招聘的其他卫技人员为卫健系统聘用制编外人员(具体详见岗位信息表)。聘用制编外人员在聘用合同存续期间，实行与编内卫技人员同等的工资福利待遇，“五险一金”按我区规定的事业单位缴费基数和比例予以缴交，其中养老保险以参加企业保形式缴交;在专业技术职称晋升聘任方面，参照编内人员的相关规定执行。
2 .报考主治医师编内岗位的聘用人员，满足全日制本科及以上学历，具有中级职称，在三级甲等医院从事专业工作5年及以上等条件的医学类卫技人才，服务期为10年，引进后前五年给予30万元生活津贴。
3.聘用人员中，报考硕士研究生岗位的全日制医学类硕士研究生，前五年给予30万元生活津贴(分五年发放)和一次性给予66万元购房补贴;全日制医学类本科学历的毕业生，前五年给予10万元生活津贴(分五年发放)，如聘用到乡镇卫生院、街道社区卫生服务中心(含长乐区第二医院)工作的，另一次性给予30万元购房补贴。
4.聘用人员中，医学类专业非定向普通高等院校全日制本科及以上学历的应往届毕业生和到乡镇卫生院、社区卫生服务中心工作的全日制大专及以上学历的应往届毕业生均列入“学费代偿制”补助对象。
5.聘用人员中在乡镇(街道)工作无个人住房的，由用人单位所在地统筹安排临时住房;在区属医院的聘用人员，在城区无住房且符合条件的，优先安排公租房或廉租房。福州市长乐区以外生源的医疗卫生类毕业生，若暂时无法解决保障性住房，可采用发放租房补贴形式予以过渡，时间5年。其中，全日制硕士研究生学历的每人每月1500元，其余的每人每月1000元。
6.报考本科学历岗位的聘用人员中取得住院医师规范化培训合格证书的，给予3万元的培训补助费。
7.聘用人员中，长乐区卫生健康系统原在职人员因在原单位服务年限未满5年(不含试用期、规培期)辞聘或解聘的人员不享受生活津贴和一次性购房补贴。
8.所有聘用人员必须在招聘单位至少连续工作满5年以上(不含试用期、规培期，服务期内不得调离或个人行为参加脱产进修)。凡享受优惠政策的聘用人员工作年限按相关文件规定，违约者按与用人单位签订的聘用合同及相关协议承担违约责任。
十一、本公告由长乐区卫生健康局负责解释。
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