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2023年榆林市星元医院公开招聘（引进）医疗卫生专业技术人员的公告
发布时间：2023-06-01 查看次数：371
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榆林市星元医院(榆林市第四医院)由陕西省人民政府以已故榆林籍爱国港商胡星元先生(捐资修建)命名的一所公立三级乙等综合医院。为满足医疗卫生事业发展需要，建设梯队合理的专业人才队伍，经区政府研究决定，面向社会为榆林市星元医院公开引进医疗卫生专业技术人才38名，公开招聘医疗卫生专业技术人员50名。现将相关事项公告如下：
一、岗位数量
具体岗位和数量详见附表1、附表2。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行。
3、有团队精神、合作意识和较好的组织协调能力、人际沟通和语言文字表达能力，服从组织安排。
4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5、户籍不限。
6、招聘岗位所需的具体条件以《2023年榆林市星元医院公开引进高层次人才计划表》、《2023年榆林市星元医院公开招聘专业技术人员岗位计划表》的要求为准。属国（境）外大学毕业的考生，须取得国家教育部学历学位认证书。
7、具有招聘岗位所需专业条件（详见附表）。
8、公开招聘的普通全日制本科生年龄限35周岁以下（1987年6月2日以后出生）；公开引进的硕士研究生年龄限35周岁以下（1987年6月2日以后出生）；博士研究生年龄限40周岁以下（1982年6月2日以后出生）；硕士研究生及以上学历且取得相应高级职称资格者，年龄可适当放宽。
9、具备招聘岗位所需要的其他条件。
（二）不得报考的主要情形：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
4.事业单位人事管理需要回避的；
5.榆阳区事业单位在编工作人员；
6.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务期未满的；
7.服务基层项目人员（大学生村官、三支一扶、特岗教师、振兴计划、特岗全科医生）服务期未满的；
8.失信被执行人；
9.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
（一）报名与资格审查
报名时间：2023年6月3日8:30-16:00
报名地点：西安市长安北路14号陕西省体育场北区E1N3N2看台中国西安人才市场招聘广场
报名时间：2023年6月4日8:30-16:00
报名地点：西安市雁塔区长安中路108号西安爵乐府大酒店6楼会议室
提供资料：《2023年榆林市星元医院公开引进高层次人才报名表》或《2023年榆林市星元医院公开招聘专业技术人员报名表》、个人简历、身份证、学历学位证（本科、研究生、博士）、学信网学历在线验证报告（应届毕业生需提供学信网学籍证明和就业协议）、执业资格证书、规培合格证书及其他相关证书资料的复印件。港澳台学习、国外留学人员应聘的，要提供教育部国外学历学位认证书及留学回国人员证明等材料。
应聘人员每人只限报一个岗位，通过资格初审人员参加考试。拟引进人数与报名人数的比例，原则上不低于1:2。紧缺专业可根据报名情况不设开考比例，划定最低录取分数线。
（二）考试方式
1、本次公开招聘采取笔试加现场面试方式进行，不指定考试用书。博士研究生、硕士研究生且取得高级职称资格者免于笔试，通过面试及资格复审合格者，与星元医院签订就业协议。笔试成绩满分为100分，划定最低分数线，最低分数不低于60分。按招聘计划名额的1:2确定面试人数，最后一名成绩并列者一同进入面试。紧缺专业可根据情况不设比例。面试成绩满分为100分，面试成绩低于80分者不予录取。
考试总成绩=［笔试成绩*60%+面试成绩*40%］，计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。
2、参加考试的考生须持身份证，按规定准时到指定地点参加考试。
笔试、面试地点在西安市，时间及具体地点另行通知。
（三）资格复审与签约
根据报考岗位考试成绩由高分到低分的顺序，按1:1比例确定资格复审和拟签约人员。招聘岗位计划内最后一名成绩并列者一并列入。资格复审合格者与星元医院签订就业协议。
（四）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。具体事宜另行通知。
（五）考察
对体检合格者的征信、信用、违纪违法等方面进行综合考察。
（六）递补
在招聘过程中，因本人放弃或资格复审、体检、考察等不合格，形成的空额，按考试成绩依次递补，面试成绩低于80分者不予递补。
四、待遇及要求
1、公开引进的医学博士研究生、硕士研究生生给予最高不超过100万元、30万元的人才补贴，其中一次性给予不超过30万元、20万元的安家费，剩余补贴分年度考核发放；引进人才享受在编人员全部待遇，并同步享受区级人才引进相关保障政策；引进的硕士研究生实行保底年薪制，临床医师类年薪15万起，医技类、护理类、行政类年薪10万起，保底年薪根据考核结果进行发放；引进人才服务期限不得低于10年。医院积极协助解决引进人才的落户、子女上学等问题，为高学历人才创造良好的工作、学习、生活条件。
2、公开招聘的普通全日制本科毕业生待遇按照医院院聘人员岗位待遇标准执行。
五、纪律要求
人才招聘工作全过程实行阳光操作，每个环节做到公开、公平、公正，严格执行回避制度，同时接受社会监督。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃追究有关人员的责任。
六、注意事项
1、报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、考生须诚实守信，对所提交信息的真实性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，一经查实取消考试资格或录用资格。
3、考生必须填写有效联系方式并保持畅通，确保能够将招聘信息及时通知到本人，由于通讯不畅影响招聘录用的，责任由考生本人承担。
4、考生因个人原因，不能按要求办理相关录用手续的，取消其录用资格。
5、本次招聘相关信息在榆阳人社微信公众号、榆林市星元医院官网（http://www.ylxyyy.com/）发布。
6、本次招聘不指定考试用书及辅导教材，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
联系电话：0912-3532820
医院地址：榆林市西人民路33号
附件：
陕西医疗卫生招聘信息