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长汀县新桥中心卫生院2024年第六轮公开招聘编外工作人员考试实施方案
发布时间：2024-06-05 查看次数：210
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为认真做好2024年第六轮公开招聘编外工作人员（以下简称本次招聘）考试工作，根据《关于印发进一步规范医疗卫生单位公开招聘编外卫生专业技术人员操作流程的通知》（汀卫健〔2022〕206号）和《长汀县新桥中心卫生院2024第六轮公开招聘编外工作人员招聘方案》文件精神，经院务会研究，特制定本方案。
一、基本原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，坚持有关政策规定的程序和要求。
二、考试组织领导
本次招聘考试工作由卫生院自行组织实施，县纪委监委驻县卫健局纪检监察组及卫生院行风办全程指导和监督。
三、考试对象
根据《长汀县新桥中心卫生院2024年第六轮公开招聘编外工作人员招聘方案》文件精神，报名结束，经人事科审核，具备报名资格，经公示无异议的人员。（名单见附件1）。
四、考核办法
（一）考核方式
招聘人数与报名人数未超过1:3，采取面试的考核方式确定人选。
（二）面试
1.评委的组成
2024年6月8日上午8:00，在监督员的监督下，从“长汀县新桥中心卫生院卫生专业技术人员招聘专家库”中随机抽签确定5名人员组成面试评委小组，其中设主考官1名。随即通知评委人员到位，在特定地点实行全天候监管并切断一切与外界的联系，由监督人员彻底检查并代管手机、移动介质等通讯工具。
2.面试内容与方法
（1）面试着重考察应试人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表、职业能力倾向和职业兴趣以及专业技能等。
（2）命题方式
试题为两道综合素质题。
具体出题方式：
在监督人员的监督下，由抽取的5名评委中抽取1名评委作为出题人员，出题人员到位后，带到特定地点实行监管并切断一切与外界的联系，由监督工作人员彻底检查并代管手机、移动介质等通讯工具，出题人员按照本方案中指定的笔试内容出题。
3.面试时间、地点
时间：2024年6月8日9:30开始 地点：长汀县新桥中心卫生院一号楼五楼党员活动室。 4.面试工作程序 （1）考场设置。考场设置考生候考考室和面试室。面试室内设评委席、考生席、计时席、计分席、监督席。 （2）考生面试顺序。考生通过抽签决定面试顺序。候考室工作人员兼引导员，进入考场前，要查验考生二证（身份证、面试入场券），按顺序引导考生进考场。考室内的记分员同时担任考场内引导工作，按顺序组织引导考生就座参加面试。 （3）面试过程：考生进入考场后，按面试试题作答。每位考生面试答题时间为10分钟（包括3分钟的思考时间）；评委可以围绕考题内容适当补充提问1-2个问题。 （4）评分和计分方式：评委现场打分，满分100分。计时员及记分员按要求计时记分报分。记分时去掉一个最高分，去掉一个最低分，求出的平均分即为考生的面试成绩，由主评委当场宣布面试成绩，并由考生签字确认。面试成绩单上应由主评委、记分员、监督员和考生本人签字。每一时段结束后，面试成绩表及有关资料应交考务组封存保管。全部面试结束后，将面试成绩予以公布。 5.报考人员必须携带本人身份证，按照医院确定的时间和地点参加面试，缺少证件的考生不得参加面试。 四、成绩公布 成绩在“健康长汀”微信公众号、“长汀县新桥中心卫生院”微信公众号公示。 五、录取 按招聘人数，以考试成绩从高分到低分择优录取，出现同一岗位考试成绩相同时，按以下顺序给予优先确定： 1、以笔试成绩高者优先； 2、以取得任职资格高者优先； 3、以有参加新冠肺炎防疫一线人员优先； 4、若取得同级任职资格证者，以先取得任职资格证者优先； 5、无任职资格证者，以学历高者优先； 6、若学历相同，以有本专业工作经验长者优先； 7、若上述方法不能确定，另加试一场面试考核，以加试成绩从高到低确定。 六、纪律要求 1.考务人员要遵守保密原则，不得以任何理由、任何方式泄露试题及其它不能公开的信息。 2.应试者进入考场后，要遵守考场规则，不得将手机、电子产品、参考书等物件带入考场，服从工作人员安排，不得喧哗吵闹。如违反规定，当场取消其考试资格。 3.面试试题的封存、保管、传递、交接、拆封等，要责任到人，按绝密件要求管理。 4.所有考务工作人员和考生均不得徇私舞弊、弄虚作假。如有违反，依法依规严肃查处。 5.本次招聘考试工作接受县纪委派驻卫健局纪检组、医院行风办及社会群众的监督和检举。 七、本实施方案报县卫健局备案。 福建医疗卫生招聘信息