文山市人民医院2024年助理全科医生培训招收简章

2024云南文山市人民医院助理全科医生培训招收简章（27人）已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击云南卫生人才招聘栏目。

01.医院简介

文山市人民医院成立于1975年8月，是集医疗、科研、教学、预防、保健为一体的“三级乙等”综合医院，是国家级助理全科医生培训基地；昆明卫生职业学院非直属附属医院；昆明理工大学教学医院；曲靖高等医学专科学校等多家医学院校实习医院，全院职工1212人，高级职称医务人员212人，中级职称372人。助理全科医生培训师资88人，其中省级及国家级师资61人。实际开放床位数1000张，共开设临床医技科室41个，其中普外科、骨科、心内科、消化内科、妇产科、老年医学科、麻醉科、眼科为省级重点专科。有1.5T磁共振、64排CT、血管减影机、DR系统、数字胃肠机、先进医疗设备1000余台套。能开展心血管介入诊疗、胃肠介入诊疗、单孔腹腔镜胆囊切除术、断肢再植、神经血管移植等诊疗技术。年门诊量逾50万人次，手术量10000余台次。

医院秉承厚德仁术、博学求精的医院精神建设和发展，于2017年开始招收助理全科医生培训学员，共招收学员155人，在培学员69人，2023年执业助理医师考试通过率89%，结业考试首考通过率100%，2024年执业助理医师考试通过率93.3%，结业考试首考通过率96.9%，医院环境优美，有多媒体教室2个，示教室4个。技能培训中心1000余平米，设有模拟产房1个，模拟手术室1个，心肺音听诊培训室等，教学设施齐全，能开展形式多样的教学活动及竞赛。我院助理全科医生培训工作在全国第八届全科高峰论坛和2023年第一期助理全科医生培训师资培训班进行经验交流。

02.专业基地

文山市人民医院全科医学科成立于2019年8月，位于文山市高登路17号城北院区住院部5楼，目前共有医护人员13 人，其中医生5人，副高级职称2人，中级职称2人，初级职称1人；护士8 人，其中副主任护师1人，主管护师4人，初级职称3人。省级以上师资4人，设有2个全科医学科门诊，床位32张，有独立的示教室，拥有多功能治疗治疗仪、红外线烤灯、全科临床诊疗仪、心电监护仪、除颤仪、遥测心电监护等设备，2023年年门诊量13967人次；年收治病人数1600余人次。

03.招收计划

（一）招收人数：2024年招收助理全科医生培训学员27人。

（二）招收对象：西医临床医学三年全日制高职（专科）毕业，拟在或已在社区卫生服务中心、社区卫生服务站、乡镇卫生院、村卫生室等基层医疗机构从事全科医疗工作的人员，包括应届毕业生以及有培训需求的往届毕业生；或已取得《执业助理医师资格证书》需要接受培训的人员，以应届专科毕业生为重点，向农村基层医疗卫生机构倾斜。

1．具有良好的思想政治素质，热爱医学事业，思想品德良好，遵纪守法；

2．身体健康状况符合国家和医院规定的体检要求；

3．单位人（已有工作单位的医疗工作的人员)需有所在单位出具同意培训意见书并加盖医院公章。

04.招录安排

（一）报名及招录安排

1．网上报名

（1）申请培训人员于7月1日10:00 至7月19日22:00期间登录云南卫生健康人才网( www.ynwsjkrc.cn)进行报名。

2．现场确认：报名人员须携带以下相关资料，于7月24-25、日08:00-17:30到我院行政楼四楼科教科进行现场确认。

（1）《报名表》一份（网报成功后打印），完成审批手续后由培训基地留存。

（2）身份证、毕业证、学位证等相关证明材料原件及复印件各一份，原件审核后返还本人。

（3）如已取得执业助理医师资格证书的需携带原件及复印件一份，原件审核后返还本人。

3．入学测试：资格审查合格人员于2024年7月26日15:00到我院行政楼四楼1会议室进行入学理论测试，内容为医学基础知识及临床专业知识，根据理论成绩取1.5:1进入面试（面试时间7月30日下午14:30），根据成绩择优录取。

4．体检

（1）体检时间：2024年8月7日前完成。

（2）体检地点：文山市第二人民医院体检科。

（3）医院统一组织体检，体检费用自付，体检合格后确定招收对象，体检不合格者，依次替补。

5．报到

录取的助理全科医生培训对象应在2024年8月30日前到医院报到和参加入院教育，2024年9月1日正式进入轮转。

05.培训管理和质量保障措施

（一）入院教育和入基地教育（岗前培训）：入院1-2周完成

（二）理论培训：固定每周五下午进行理论培训

（三）操作培训：固定每周一下午进行操作培训

（四）教学活动：每季度教研室组织教学查房、病案讨论、小讲课各1次；科室组织教学查房每月2次，病案讨论2次、小讲课4次。

（五）阶段考核：理论和操作阶段考核（不定时），出科考核由科室完成。

（六）综合考核：年度考核（含竞赛）于执业助理医师资格考试和结业考试前完成，竞赛按30%的比例进行奖励。

06.培训期间薪酬待遇及激励措施

（一）薪酬待遇

安排住宿，培训对象生活补助14400元/年/人（中央专项经费），省级生活补助10000元/年/人，医院补助7200元/年/人，取得执业助理医师资格证9600元/年/人，按月发放，为社会身份学员购买保险，个人缴纳自出部分。

（二）激励措施

评选为优秀助理全科医生给予证书及500元奖励，竞赛设一、二、三等奖，获奖人员给予证书及奖金奖励。

07.其他要求

（一）根据有关规定，对在培训招收工作中弄虚作假的培训申请人，取消其本次报名、录取资格；对录取后不按要求报到或报到签订培训协议后退出、终止培训者，自终止培训起2年内不得报名参加助培，除全部退还已享受的相关费用，还需按以上已享受费用的50%作为违约金。

（二）申请培训人员应确认所报志愿并保证其无退出或终止培训等记录，并随时关注所报培训基地发布的消息和公告，服从培训基地招收工作安排。招收过程中无故缺席相关审核、考试、面试、报到等环节者，视为个人原因主动放弃，并承担相关责任后果。

08.联系人及联系方式

联系人：杨老师

电话：0876-2135857；13368762356

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