2023福建华侨大学医院公开招聘4名医务人员公告已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击福建卫生人才招聘栏目。
因工作需要，我校医院拟公开招聘医务人员4名，现将有关事宜通告如下。
一、招聘基本条件
1.遵纪守法，品行端正，身心健康，爱岗敬业，无党纪、行政处分或被调查的记录;
2.本科起点，2023年7月底及以前取得毕业证、学位证(海外毕业生须获得教育部学历认证);
3.具有较强的事业心和责任感，以及为学校教学、科研、管理及其他辅助支撑工作服务的意识;
4.熟练操作计算机和办公软件，具有良好的协调与沟通能力;
5.满足具体岗位的专业、技能等相关要求。
二、招聘岗位及要求
三、招聘程序
(一)个人申报
应聘者于2023年6月15日12:00前登录华侨大学人才招聘系统(http://zhaopin.hqu.edu.cn)，点击查看“华侨大学医院公开招聘医务人员(2023年5月)”版块，填写各项信息并上传附件材料。此次招聘，每人限应聘1个岗位。若因简历信息不完整被退回，请及时补充并于6月16日12:00前重新上传。逾期系统关闭，不再接收简历。
(二)考核
学校对应聘人员简历进行筛选，择优确定参加考核人员名单，并在我校人才招聘网站上公布。
考核方式及时间、地点另行通知。
原则上资格初审合格人数与岗位拟聘人数比例不低于3:1，方能组织考核。若比例未达3:1，确因岗位急需，经审批，方可组织考核;在此情况下组织的考核，应聘者成绩需不低于总分的70%，方可进入下一考核环节。
经综合考核、职业特质测评、体检合格后，确定拟聘人选报学校审批。
(三)聘用
学校确定拟聘人选，并在我校人才招聘网站上公示5个工作日，接受监督和举报。公示无异议，办理有关聘用手续。如无合适人选，该招聘岗位暂时空缺。
四、薪酬待遇
本次招聘人员按华侨大学直聘型项目制管理，以劳务派遣方式签订合同。首个聘期3年，考核合格后可续聘。工作满5年后可按照学校相关规定参加学校长聘项目制的选拔。学校根据国家及属地政策，按规定缴交社会保险和公积金。
五、有关问题说明
1.招聘工作实行回避制度。凡与聘用单位主要负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该岗位。
2.应聘者报名时提供的材料必须真实、准确。如有信息不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。
3.体检不合格者不予聘用。体检参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求执行。
4.招聘过程的相关信息将在我校人才招聘网站及时公布，请密切关注。
5.咨询电话(来电时请说明是在高校人才网看到的信息)：0595-22693889。
文章来源：https://jobs.hqu.edu.cn/info/1015/4135.htm
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