慈溪市妇幼保健院公开招聘派遣制工作人员公告

2024年浙江医疗卫生招聘公告-宁波慈溪市妇幼保健院招聘编外派遣制工作人员8人已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击浙江卫生人才招聘栏目。

因工作需要，慈溪市上林人才服务有限公司决定面向社会公开招聘派遣制工作人员8名，派遣至慈溪市妇幼保健院工作，纳入市编外聘用人员管理，工资待遇按照市编外用工有关标准执行，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和指标

临床护理人员8人

二、招聘条件

1、年龄30周岁以下(1994年7月22日以后出生)，户籍不限。

2、护理学、助产专业全日制大专及以上学历，取得护士执业证书(或2024年护士执业资格考试成绩合格)。

3、五官端正，身体健康，能适应岗位工作。

4、无违法犯罪记录和不良行为记录。

三、招聘程序及时间安排

(一)报名

1、报名时间：2024年7月27日-7月28日。

2、报名方式：填写《慈溪市卫生健康系统公开招聘派遣制工作人员报名表》(详见附件1)，将电子版发送至845552086@qq.com邮箱。

3、资格审核：7月29日(周一)上午8:00-8:30。需随带本人身份证、学历证书、护士执业证书(或2024年护士执业资格考试成绩合格单)等原件、复印件，同时提交近期1寸免冠照片1张。资格审核不合格者予以淘汰，不得参加后续考试。

审核地点：慈溪市妇幼保健院人事科(门诊四楼)，联系电话：63922106，联系人：余老师、陈老师。

4、本次招聘为紧缺岗位，如报名合格人数不足招聘计划数3倍的，按实际人数进入考试程序。

(二)考试

1、考试采用笔试与操作考试相结合的形式，均采用100分制。笔试以专业相关知识为主，笔试后划定笔试合格分数线。该岗位所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定;平均分不足60分的则按该岗位所有实际参加笔试并取得有效分数人员平均成绩的90%(保留两位小数)划定。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的次序，按招聘指标数的三倍确定操作考试对象(限额内末位并列的同时入围，不足的按实际人数);操作考试对象不按规定的时间、地点参加的，视作放弃考试。因放弃操作考试而空缺的名额，不再递补。

2、护理操作考试备选项目为静脉输液操作程序(输液部分)、静脉输液操作程序(加药部分)、肌内注射操作程序、普通吸氧操作程序，随机4选1(详见附件2)。

3、笔试时间为7月29日(周一)上午9:00-10:00。操作考试也在当天进行，具体时间另行通知。

4、操作考试结束后，按笔试成绩的60%和操作考试成绩的40%计算总成绩。若该岗位实际参加笔试仅有1人的，应聘者总成绩未达到54分(60分的90%)，不得参加体检。

(三)体检

根据笔试、操作考试总成绩高低排序等额确定体检对象，总分相同时，按笔试成绩得分高者列前。体检由慈溪市妇幼保健院组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，时间另行通知。出现体检不合格或自愿放弃的，在操作考试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(四)考察

体检合格者为考察对象，考察标准参照公务员录用考察有关规定。不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在操作考试合格人员中按总成绩高低排序递补进入体检、考察。

(五)公示

考察合格者确定为拟聘用对象，在院内公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续。

四、聘用及管理

公示无异议人员与慈溪市上林人才服务有限公司签订劳动合同，未在规定时间签订劳动用合同的或不能按时来报到的，取消聘用资格。试用期满后经考核合格，按规定享受用工待遇;考核不合格者解除聘用;工作待遇按事业单位编外人员标准执行。

五、其他事项

1、提交材料不全者，视为报名无效。未被录用者，材料代为保管，恕不退还。

2、报考人员所填联系方式请保持畅通，如因联系方式错误或无法接通导致未能及时传达操作考试等通知的，视为放弃。

工作日咨询电话：0574-63922106(上午8:00-11:30，下午13:30-17:00)联系人：余女士、陈女士

附件：

1、慈溪市卫生健康系统公开招聘派遣制工作人员报名表

2、护理实践操作考试项目

慈溪市上林人才服务有限公司

2024年7月22日

文章来源：https://www.cxhr.com/news/18994.html