时间：2024-08-07 栏目: 云南 浏览量：130
2024昆明市西山人民医院眼耳鼻咽喉科医师招聘公告（1人）已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击云南卫生人才招聘栏目。
为进一步满足昆明市西山区人民医院工作开展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现委托云南润邦人力资源服务有限公司（以下简称公司）面向社会公开招聘非编制工作人员，具体招聘事宜如下。
一、此次面向社会公开招聘眼耳鼻咽喉科医师1名（性别不限）
二、用工方式
本次招聘采用劳务派遣用工方式，由昆明市西山区人民医院指定的第三方劳务派遣服务机构以劳务派遣的方式与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系，以劳务派遣的方式派遣到昆明市西山区人民医院工作。
三、招聘方式
公开招聘、择优录用。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业和技能条件；
5.具备适应岗位要求的身体条件；
6.报名资格初步审查不合格的，不收取报名表，不进入后续招聘环节。
7.有下列情形之一者不得报考；
（1）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（2）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录及招聘纪律行为的人员;
（3）法律规定不得聘用的其他情形人员。
（二）具体岗位条件
年龄：40周岁以下，性别不限招聘要求：1.本科及以上，临床医学专业；2.具有医师资格证，有规培证优先；3.执业范围：眼科，耳鼻咽喉科；4.有相关工作经验者优先；
五、工资待遇
1.具体按照《昆明市西山区人民医院非编制工作人员薪酬改革实施方案》薪酬标准执行。
2.试用期：
根据考核成绩按从高到低的顺序与岗位招聘人数确定拟聘用的人选，试用期为两个月，试用期工资按医院的相关规定执行。试用期结束，经考核合格的办理转正手续，工资及福利待遇按转正工资发放。
六、其他事项
（一）报名及资格审查
1.报名时间：招满为止，上午9:00－12:00；下午13:30－17:00，本次报名只接受线下报名。
2.报名地址：云南省昆明市鼓楼路84号附6号（云南润邦人力）
3.报名咨询电话：0871-65036668/65356785（施老师、高老师）
4.报名时需提供材料：
（1）报名登记表（扫描下方二维码下载“应聘人员登记表”填写）；
（2）本人第二代身份证原件及复印件（验原件，收复印件）；
（3）本人学历、学位证明原件及复印件一份（验原件，收复印件）；
（4）本人近期半寸（小1寸）彩色免冠照片1张；
（5）相关资格证书、工作经历或工作技能证明资料原件及复印件一份（验原件，收复印件）；
公司将按照报名人员提交报名资料的学历、专业、履职条件、岗位匹配度等条件进行资格预审，按照招聘人数确定进入面试人员名单将在公司相关渠道进行公示。具体面试时间、面试地点等事项另行通知。
（二）考试内容和流程
1.面试。面试满分100分。（面试时间、地点另行通知。）
2.成绩如出现小数，按照四舍五入保留小数点后两位计算。如出现成绩相同情况，依照面试成绩从高分到低分的顺序确定排名先后。
3.体检。由云南润邦人力资源服务有限公司统一组织实施，体检费用由考生自理，并按照规定的时间提交体检报告。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。
4.考察。由招聘单位统一组织实施。采取个别谈话、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，对政治上不合格的“一票否决”。采取多种形式，全面了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况，并提供户口所在地公安派出所出具的无犯罪记录。
5.公示。根据岗位需要，综合成绩情况，择优确定拟聘用人选，并通过相关渠道进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为3个工作日。公示后出现放弃情形的，按照成绩由高分到低分依次递补。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，予以试用；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予试用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓试用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
6.聘用。新招录人员一经录用，由昆明市西山区人民医院指定的第三方劳务派遣服务机构以劳务派遣的方式派遣至昆明市西山区人民医院工作。
七、相关说明
1、应聘者需现场签署保证材料，对所提交的应聘材料真实性、完整性负责，如发现与事实不符，招聘方有权取消聘用资格；
2、应聘者提供的报名材料收取后不予退还；
3、应聘者提供的联系方式需有效、准确，如因应聘者原因造成无法及时通知应聘者相关考试和审核结果，责任由应聘者自行承担。
4、本次公开招聘所有解释权归云南润邦人力资源服务有限公司。
本次公开招聘考试不指定辅导用书，未委托任何培训机构开展考前培训，对于社会上有关考试培训、网站或出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，防止权益受损。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。共同维护良好的招聘考试秩序，营造公平、公正、安全有序的招聘考试环境。
如本次招聘岗位未达到开考比例要求时，即对本岗位重新评估，采取合理性措施进行调整招聘。
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/sjSGOLD8HsGvcca6sigTcA