2024云南玉溪市第二人民医院公开招聘编制外工作人员公告（5人）已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击云南卫生人才招聘栏目。
玉溪市第二人民医院是一所集医疗、教学、科研、康复、预防为一体的三级甲等精神专科医院，现面向社会公开招聘一批编制外工作人员，具体招聘事宜如下。
一、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守法律法规，品行良好，服从组织安排；身体健康，热爱工作，能吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感，具备良好的沟通、协调和应变能力。
2、具备报考岗位所需的身体条件、无不良记录。年龄为18周岁以上、30周岁及以下，年龄自报名开始之日起计算。
3、具有招聘岗位所需学历、专业的毕业证书、资质证书和其他条件相应证明材料。凡是取得执业资格证书的，注册的执业范围必须符合报考岗位的国家执业规定。
4、在党纪政务处分影响期或受刑事处罚的不得报考，涉嫌违法违纪正在接受调查的不得报考。
5、在读学生、现役军人不得报考。
二、招聘岗位、职数及具体报名条件
序号
岗位
性别
人数
学历
专业
证书要求
1
精神科重症男病区护理
男
3
大专及以上
护理、护理学及相近专业
取得护士及以上资格证、护士执业证（连续注册）。
2
药剂师
不限
2
本科及以上
药学、临床药学
取得药师及以上资格证
说明：如个别岗位出现招聘人数空缺无人报名，将在招聘范围内灵活调整补录其他岗位人员。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
在玉溪人才网（http://www.yxrc.cn）、玉溪市第二人民医院官网（https://www.yxeyy.com/）、“上海外服云南”公众号发布。
（二）报名方式及相关要求
1、报名网址：http://baoming.rydata.com.cn/。
进行注册/登录（首次注册需要填写相关信息，验证手机号码）。选择正在进行的考试或直接点击查看详情进入考试页面，选择岗位后，进行报名。
2、报名时间：2024年9月8日至2024年9月17日。
报考人员登录考试报名系统进行网络报名。报名流程：登录系统→报考人员注册→设置密码→登录系统→选择考试一填报职位一填报信息→上传照片、相关资料→资格审查→网络缴费。
网络报名必须上传资料：本人有效身份证（正反面）、毕业证、学位证及其他职称及资格证书（根据报考岗位的相关要求），本人近期同底版正面免冠照片1张。
3、报名考试费：根据云价收费〔2011〕15号文件规定，对通过报名资格初审的人员，每人自愿交报名考试费50元，因个人原因放弃考试的，费用不予退还。
注意事项：①资格初审通过后，于2024年9月18日12：00前登陆考试报名系统确认缴费，逾期未完成缴费的不予受理，视为自动放弃考试；②审核通过且已完成缴费人员须登录考试报名系统下载打印笔试准考证，准考证打印时间另行通知，招聘期间报考人员须保持电话畅通，因个人原因未关注网络公告或未按时打印准考证导致不能参加考试的，责任由报考人员本人自行承担。
（三）资格审查
由上海外服工作人员对报考人员信息及相关资料进行资格审查。凡报考人员未按规范填写报名资料或未按要求提供所需信息和材料，均视为资格审查不合格。资格复审贯穿整个招聘和聘用环节，任何时候发现与报考岗位要求不相符、提供虚假信息和材料证明的，不予聘用，已办理聘用手续的予以解除聘用关系。
（四）考试考核
1、本次招聘工作不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办培训班。
2、招聘采取笔试（50%）+面试（50%）=综合成绩的形式进行考核，所有岗位不设笔试开考比例。
3、笔试内容包括公共基础知识、基础医学知识，题型为客观题，由上海外服组织实施。笔试设定最低合格分数线，按照本次招聘所有岗位参加笔试人员有效成绩平均的80%确定笔试合格分数线。笔试成绩公布时一并公布最低合格分数线，分数低于合格线者不得进入面试。
4、面试内容包括综合素质、所报考岗位专业技术知识，由玉溪市第二人民医院组织实施。
5、根据笔试成绩按照1:3的比例确定进入面试人员，面试成绩低于70分者不得录用。
6、考试各环节时间、地点及相关事宜另行通知。
（五）确定拟聘用人员
医院按综合成绩高低确定进入体检人员，如分数出现并列，则进行结构化面试加试。面试成绩公示后的所有招聘环节如有人中途放弃，医院将顺序进行递补。
（六）体检
体检由玉溪市第二人民医院统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。不按时参加体检视为自动放弃。首次体检不合格的在规定时间内可到上级医疗机构进行一次复检，复检结果为最终体检结果；体检费用由报考人员自理。如出现体检不合格或自动放弃的，视具体情况由医院确定是否需要递补，按综合成绩从高分到低分依次递补。
（七）考察
医院根据拟招聘岗位要求开展考察工作。采取个别谈话、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行。了解考察对象政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，并对考察对象的资格条件进行复查。
（八）公示
1、招聘涉及的所有成绩将在医院网站进行公示。
2、经体检合格的确定为拟聘用人员，在玉溪市人才网（http://www.yxrc.cn）上进行公示。
3、以上公示时间不少于5个工作日。
（九）聘用
公示期间未收到影响聘用情况反馈的报考人员，确定为拟聘用人员，报主管部门审核备案后，签订云南省劳动合同，按玉溪市第二人民医院编外合同制用工管理，享受相应的工资待遇。
四、纪律要求
（一）报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确，不得隐瞒情况、弄虚作假。对违反招聘纪律或不具备应聘资格，涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消考试或聘用资格。
（二）报考人员应随时保持电话畅通，若因自己失误错失考试机会，由报考人员本人负责。
（三）对违反招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消面试资格或录用资格。
（四）招聘过程严格执行《事业单位人事管理回避规定》。招聘单位负责人和工作人员在开展招聘工作时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。
（五）严格遵守公开、公平、公正的原则组织招聘工作。
（六）资格审查贯穿整个招聘和用工过程。医院纪委全程监督本次招聘，医院自觉接受主管部门和公众的监督。
（七）其他未尽事宜，由玉溪市第二人民医院负责解释。
五、招聘单位基本信息
单位名称：玉溪市第二人民医院
单位地址：云南省玉溪市红塔区星云路4号
报名咨询：医院人力资源科电话0877-6130669
监督电话：医院纪检监察审计科电话0877-6130682
文章来源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=30696351&cateid=3
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