时间：2024-10-09 栏目: 其它 浏览量：60
因工作需要，慈溪市上林人才服务有限公司决定面向社会公开招聘编外用工2名，派遣至慈溪市中西医结合医疗健康集团新浦分院工作，纳入市编外聘用人员管理，工资待遇按照市编外用工有关标准执行，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和指标
1、护理人员1名;
2、中药房人员1名。
二、招聘条件
1、户籍不限，年龄35周岁以下(1989年10月14日以后出生);
2、护理岗位：要求护理学专业大专及以上学历，取得护理学初级士及以上专业技术资格或专业技术资格考试合格; 中药房岗位：要求中药学专业大专及以上学历，取得中药学初级士及以上专业技术资格或专业技术资格考试合格。
3、身心健康，无不良嗜好;具有良好的沟通能力和团队合作精神，服从工作调配;
4、无违法犯罪和不良行为记录。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2024年10月14日—16日(上午8:00—11:00.下午13:00—16:00); 2、报名地点：慈溪市中西医结合医疗健康集团新浦分院(樟新路457号)四楼医院综合办; 3、报名时需提供以下材料的原件及复印件：本人身份证、户口簿、学历证书、专业技术资格证书(或专业技术资格考试合格证明)，同时提交贴有近期一寸免冠照片的报名表(见附件)。 4、本次招聘为紧缺岗位，若报名并通过审核的人数不足岗位指标数3倍时，按实际人数进入考试程序。 (二)考试 1、考试采用笔试与面试相结合的形式，笔试、面试各占总成绩的50%。笔试及面试均采用100分制，合格分均为60分。 2、笔试以医学基础知识及专业相关知识为主。笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的次序，按岗位招聘计划数3倍确定面试对象(末位并列的全部入围，不足的按实际人数)。 3、面试主要测试应试者的语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、临场应变能力等方面内容。 4、面试结束后，在面试合格人员中，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成总成绩，并按总成绩从高到低的次序(总成绩相同时，笔试成绩高者列前)，按岗位招聘计划数等额确定体检对象。 5、考试时间、地点另行通知。未按规定时间、地点参加考试的视作自愿放弃。 (三)体检 体检工作由本院组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，具体时间地点另行通知。未按规定时间、地点参加体检的视作放弃，因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在同一岗位面试合格人员中，按总成绩高低排序进行递补。 (四)考察 对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在同一岗位面试合格人员中按总成绩高低排序递补进入体检、考察。 (五)公示 考察合格者确定为拟聘用人员，经公示7个工作日无异议的，按规定办理聘用手续。 (六)聘用 公示无异议人员与慈溪市上林人才服务有限公司签订劳动合同，未在规定时间签订劳动合同的或不能按时来报到的取消聘用资格，试用期满后经考核合格，按规定享受用工待遇，考核不合格者解除聘用，待遇按事业单位编外人员标准执行。 四、其他事项 1、提交材料不全者，视为报名无效。未被录用者，材料代为保管，恕不退还。 2、报考人员所填联系方式请保持畅通，如因联系方式错误或无法接通导致未能及时传达笔试、面试等通知的，视为放弃。 工作日咨询电话：58968200 附件：慈溪市卫生健康系统公开招聘派遣制工作人员报名表 文章来源：https://www.cxhr.com/news/19170.html