时间：2024-11-11 栏目: 安徽 浏览量：36
合肥京东方医院是由京东方科技集团投资建设的集急救、医疗、教学、科研、健康管理、智慧康养等于一体的大型三级综合性医院。医院位于合肥市新站区东方大道与文忠路交叉口，一期占地134亩，建筑面积20万平方米，开放床位1000张。2019年获批安徽省首批互联网医院，2021年通过JCI国际标准医院认证，并正式成为上海大学医学院教学医院，2022年被安徽省科技厅设立为“外国专家服务之家”。医院设置48个一、二级诊疗科目，重点发展骨科、心血管、神经、肿瘤、妇儿、生殖、健康管理、康复医学等学科。医院现已开通省市职工医保、城乡居民医保、商业医疗保险等各类医保资质，并设立120急救分站，与120急救中心联网运行，可实施高质量的急救。为广大人民群众提供高品质、高效率、可担负、体验好的医疗服务。
一、招聘岗位：妇产科护士长
二、招聘人数：1名
三、岗位职责
1.在护理部主任、总护士长领导和科主任业务领导下组织制定妇产科年度工作计划并落实。
2.根据专科要求，负责建立健全科室护理规章制度、护理常规、操作规程、预案和质量标准的制定，并及时更新完善，具有专业性和可操作性。
3.随同主诊医师查房，参加科内组织的会诊及新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论，了解医疗对助产、护理工作的要求，并指导危重及抢救患者的护理及异常产程的观察及处理，参加并指导新生儿窒息复苏抢救。
4.负责日常管理工作，落实基础护理和助产专科护理工作，确保孕产妇及新生儿安全，并全面负责产房护理工作质量和服务质量，促进自然分娩，对产房分娩后的孕产妇的软产道恢复情况进行追踪评价，有总结、分析、反馈、改进措施及跟踪评价，有记录。
5.每月组织护理查房，配合医生开展新技术、接生助产新理念，引进培训新技术、新业务，制定新技术护理常规，组织开展护理科研工作。
6.根据产房产妇分娩情况，按年资、能力、数量等合理调配人力，弹性排班，在科室有突发事件、助产士人力不足时，能替班，负责制定紧急情况下人力资源调配方案，制定产科各种应急预案。
7.负责科室仪器设备、物资、药品管理，功能完好，及时补充物资，定期检查物资、药品、防止积压、过期。
8.分管护士及助产士的考勤，协调各种关系，负责护士及助产士绩效考核工作，根据工作岗位、工作量、工作质量，进行绩效分配，体现公平公正的原则，创造良好工作氛围。
9.负责督促落实护士的培训、考核工作，创造良好学习环境，督促、检查带教老师制定助产士的培训计划、学习内容。
10.每月至少召开一次科内护士会议，定期总结科室工作，对存在问题提出改进意见，不断改进工作。
四、应聘要求
1.本科及以上学历，护理专业;
2.主管护师及以上职称;
3.三甲医院妇产科护士长工作经历;
4.具有良好的品行和沟通能力，工作积极主动。
五、岗位待遇
应聘者一经录用，与医院签订正式劳动合同，提供五险一金、商业保险、企业年金、带薪年假、员工食堂、员工公寓、年度体检、节日贺金、班车等完善福利。
六、投递方式及联系人
请将个人简历投递至邮箱hfh@boe.com.cn，邮件主题请注明“妇产科护士长应聘-姓名”。
联系人：刘老师，TEL：0551-66981696.
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/8qlOkAaZUw0iwivdE7y-tQ