长沙县卫生健康局所属基层医疗卫生机构2024年11月公开招聘编外工作人员公告

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根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《长沙县卫健系统编外医务人员管理办法(试行)》(长县卫政发〔2024〕3号)要求，结合单位实际，经研究决定，面向社会公开招聘编外工作人员4名，现就招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准。

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法;

(二)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的品行和职业道德，个人信用记录良好;

(三)具备履行岗位职责的身体条件、心理素质及其他条件;

(四)报考人员的学历必须为国家认可的学历。对有疑义的国民教育学历，以省以上教育行政部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。专业要求表述为某个具体专业时，表示仅该专业符合岗位要求，而非某类专业。考生以本科学历报考时，本科所学专业应符合岗位条件要求，其他情形以此类推;

(五)报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业参照《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)为准，所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的，由长沙县卫生健康局根据相关材料进行认定。

(六)学历学位证书、专业技术职称证书、相关资格证、执业证取得时间及工作经历等时间截止计算到2024年11月24日;正在进行住院医师规范化培训的人员须于2024年12月31日前完成培训;在读的普通高等学校计划内统招全日制研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推;

(七)正在进行住院医师规范化培训或已完成住院医师规范化培训的人员，其执业证暂未注册执业范围的，执业类别或培训方向应与招聘岗位相符;

(八)有下列情形之一的人员，不得报名参加本次招聘：

1.受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘考生诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.纳入长沙县内公立医疗卫生单位编内和编外管理的人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等;

8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘岗位、职数及具体要求

具体招聘岗位、职数及要求见《长沙县卫生健康局所属基层医疗卫生机构2024年11月公开招聘编外工作人员岗位表》(附件1)。

四、实施步骤

报名(含资格初审)—临床考核—体检—考察(含资格终审)—确定拟录用人员名单—公示—办理相关人事手续。

(一)报名及资格审查

1.报名时间

2024年11月25日-11月29日(上午9:00-12:00，下午2:00-5:00)，报名的同时进行资格初审，考生报名时请携带有效身份证、毕业证、学位证、资格证(成绩单)、执业证的原件和复印件，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《公开招聘专业技术人员报名表》(附件2)等到各单位进行现场报名和资格初审。

2.开考比例

岗位有效报考人数与招聘计划数的比例须达到3:1方可开考。对于少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，各招聘单位报请长沙县卫健局同意后，可根据实际情况降低开考比例至2：1(含2:1)，仍达不到开考比例则取消或核减该岗位招聘计划数。

3.注意事项

本次招聘采取现场报名的方式进行，报考人员应认真阅读招聘公告、岗位及职数表，报考符合条件的岗位。

资格审查贯穿整个招聘过程，任何一个环节发现有资格不符的考生，立即取消招聘资格。报考人员应确保填写的报名信息真实、准确、有效。若提供的报考材料或信息不实的，取消本次报考资格;因其个人原因造成的一切后果由报考者本人承担。

(二)临床考核

资格初审合格考生进入临床考核，具体考核方案由各招聘单位制定，考核时间为5天，主要考察考生的专业知识(学术水平)、实际操作能力、沟通协调能力、职业素养、敬业精神等。具体考核时间由各招聘单位通知，临床考核结束后，根据招聘计划数1:1的比例择优确定入围体检人员。临床考核成绩满分为100分(四舍五入保留小数点后两位数字)，合格分数线为80分，低于合格分数线的考生不得进入体检环节。

(三)体检

体检由单位参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。出现体检不合格或弃权者，则从报考同一岗位人员中依临床考核成绩从高分到低分依次递补，同一岗位递补不超过1次。

(四)考察(含资格终审)

1.体检结束后，体检合格人员进入考察环节。

2.综合考察根据拟聘用岗位的要求，全面考察考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时进行资格终审。

3.当考察出现不合格或弃权者，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位参加临床考核达到合格分数线以上的人员中，依临床考核成绩从高分到低分依次递补，递补人员经体检合格后进行考察。

4.若考察对象经考察后仍无合适人选，则该岗位可空缺。

(五)公示

体检合格者为拟聘用人员，拟聘用人员将在长沙县卫健局官网公示，公示期为7个工作日，公示期间放弃或被举报查实为不合格的，不再递补。

(六)合同签订

拟录用人员经公示无异议后，报长沙县卫健局审批，审批通过后与劳务派遣公司签订编外派遣合同，并按规定约定试用期，试用期满合格的正式聘用，不合格的不予继续聘用。录用人员在规定期限内不能按时报到上班的，则视为自动放弃。

五、人员待遇及其他

人员待遇按照单位相关规定,参照本单位同岗位编外人员标准发放，人事档案均委托长沙县人力资源公共服务中心管理。

六、报名地址及咨询电话