【人才招聘】合肥市骨科医院2024年度招聘工作人员公告（第二批次）！

时间：2024-11-22 栏目: 安徽浏览量：5

根据医院发展需要，现面向社会招聘36名工作人员，有关事项公告如下：

招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试考察、择优聘用;

(三)坚持统一组织、分工负责。

招聘岗位及条件

具体招聘岗位及条件见《合肥市骨科医院2024年度招聘工作人员岗位表》(第二批次)(附件1)。

招聘对象除满足报考岗位要求的条件外，还需要具备以下基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导;

(三)勤奋敬业，乐于奉献、具有良好的品行和职业道德;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)年龄要求(以本人有效身份证为准)

“30周岁以下”为1994年1月1日(含)以后出生，其他涉及年龄计算的依此类推。

(七)学历要求：

硕士研究生：经国家统一考试入学的普通高校硕士毕业生，要求本科学历为5年制或4年制，具有本科学历和学位证书;其中临床、医技岗位要求本科所学专业为本专业或临床医学类;

(八)专业要求

1.岗位条件和要求中“专业”主要依据教育部2024年公布的《普通高等学校本科专业目录》等专业(学科)指导目录设置。香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历，须经教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

2.考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)，考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

3.考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。

(九)资格证书

1.部分岗位要求四证齐全，四证指毕业证书、学位证书、医师资格证书和住院医师规范化培训合格证书。

2.部分岗位要求具有医师资格证，含截止报名时已通过考试，能提供成绩合格证明者。岗位要求具有住院医师规范化培训合格证书，需在上岗前通过住院医师规范化培训结业考试并取得结业合格证书者，住院医师规范化培训专业原则上应与招聘岗位的专业相一致。部分岗位要求专业方向的，需提供方向证明。历届毕业生要求截止报名时已取得招聘岗位要求的学历、学位证书。

(十)有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.现役军人;

3.经相关认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;

7.报考者不得报考聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

招聘程序

招聘方式以面试进行，招聘程序为：报名与资格初审、资格复审、面试、体检、考察、确定拟聘人员、聘用。

(一)网上报名与资格初审

1.报考人员登录安徽徽商人力资源管理有限公司招考服务平台(https://zhaokao.ahhuishangrenli.com/)报名。统一报名时间为2024年11月27日9：00至12月5日17：00.逾期不再报名。每位考生限报一个招聘岗位，报考人员所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

2.报考人员必须于个人报名后24小时至 12 月6日17：00前登录网上报名服务平台查询是否通过资格初审。

3.招聘岗位资格初审通过人数与招聘计划数的比例达到2:1方可进入资格复审。未达到相应比例的，核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，时间为12月7日9：00～12：00.逾期视为自动放弃报考。

(二)资格复审

1.面试前进行资格复审。被确定为进入面试的人员，须在规定时间内携带本人有效身份证件、学历学位证与应聘岗位要求的相关证书原件及复印件、《合肥市骨科医院招聘人才报名资格审查表》(附件2)到指定地点进行资格复审。上岗前取得规培证的人员需在资格复审时提供个人承诺书。

2.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消进入下一环节资格：

(1)与报考条件不符的;

(2)不能提供规定证件材料的;

(3)不能在规定时间接受资格复审的。

若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带个人有效身份证件原件及复印件。资格复审合格的报考人员，现场领取面试通知书，并缴纳面试费用。

资格复审不合格或未缴费等原因造成招聘岗位资格复审通过人数与招聘计划数的比例未达到2:1.相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可于资格复审当天改报其他岗位，因比例不足而被取消岗位的报考人员未改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。已缴费但未参加考试的应聘者，费用不做退回。

资格复审的时间、地点以网站公告为准。

(三)面试

1.考生携带面试通知书和本人有效身份证件原件参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。

2.面试主要考察应试人员的形态举止、语言表达、逻辑思维、应变能力等，满分为100分，面试成绩保留小数点后两位。面试设定最低分数线70分，未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。

3.面试时间、地点以网站公告为准。

(四)确定初选人员

根据面试人员的成绩，按所报考岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单(如分数相同，以面试主考官打分成绩确定最终人选)。初选人员名单在合肥市骨科医院官网公布。

(五)体检和考察

1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)，按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)规定执行。

2.初选人员须按要求在三级及以上综合医院进行体检，体检不合格，可进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用自理。

3.对体检合格人员进行考察，考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。

4.如初选人员自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位面试考生中成绩从高分到低分依次等额有效递补一次，若出现总成绩并列的，以面试主考官打分成绩确定最终人选。

5.考生自愿放弃报考资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。

(六)确定拟聘人员

根据招聘公告规定的要求和应聘者的考试成绩、体检结果、考察情况，经集体研究后，择优确定拟聘人员。拟聘人员在合肥市骨科医院官网公示7天。公示期间及期满后拟聘人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格。

聘用及待遇

1.公示期满，对无异议或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。

2.拟聘人员如果与原用人单位存在工作关系，须自行和原用人单位解除工作关系，否则由此而产生的全部后果由其自行承担。

3.需在上岗前取得规培证的报考人员，如未在规定时间内取得规培证，取消录用资格，所空名额不再递补。

其他

1. 招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

2.根据皖价费〔2009〕118号文件，面试费80元/人。

3.联系电话：0551-82318984(党政办)