时间:2025-01-20 栏目: 陕西 浏览量:12
2025陕西中医药大学第二附属医院招聘公告(59人)已发布,医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息,提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息,可点击陕西卫生人才招聘栏目。
陕西中医药大学第二附属医院(西咸新区中心医院)占地面积350亩,由秦都、西咸两院区组成,编制床位1656张,职工2457人,其中医师845人,护理人员1155人,是国家中医药管理局批准的三级甲等中西医结合医院、全国重点建设中西医结合医院、国家中西医结合“旗舰”医院试点项目建设单位,国家推拿专业区域中医诊疗中心(培育)、中医住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、国家妇幼中医药特色建设单位,陕西省博士后创新基地、陕西省心血管科诊疗中心、陕西省中医药文化建设示范单位、陕西中医药大学第二临床医学院、临床医学一级学科建设单位。
因医院自身发展需要,结合医教研工作发展实际需要,按照公开、公平、公正原则,择优招聘相关专业各类人才,有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
硕士研究生59人。(详见附件)
陕西中医药大学第二附属医院2025年度硕士(第一批)用人计划 | 岗位编号 | 用人科室 | 岗位类别 | 学科专业要求 | 硕士研究生 | 硕士1 | 消化内科 | 医师 | 内科学(消化方向) | 1 | 硕士2 | 呼吸与危重症医学科 | 医师 | 内科学(呼吸内科) | 3 | 硕士3 | 脑病科 | 医师 | 神经病学 | 4 | 硕士4 | 脑病二科 | 医师 | 神经病学 | 1 | 硕士5 | 急诊与重症医学科(秦都院区) | 医师 | 临床医学 | 2 | 硕士6 | 急诊科(西咸院区) | 医师 | 临床医学 | 4 | 硕士7 | 甲状腺乳腺外科 | 医师 | 外科学 | 4 | 硕士8 | 手术麻醉科 | 医师 | 麻醉学 | 2 | 硕士9 | 骨伤三科(脊柱外科) | 医师 | 外科学(骨外方向) | 3 | 硕士10 | 疼痛科(西咸) | 医师 | 临床医学、麻醉学、骨科学、全科医学 | 2 | 硕士11 | 康复医学科(西咸) | 医师 | 康复医学与理疗学 | 1 | 硕士12 | 皮肤整形科 | 医师 | 外科学(烧伤、整形方向) | 2 | 硕士13 | 烧伤与整复科 | 医师 | 外科学(烧伤、整形方向) | 3 | 硕士14 | 妇一科 | 医师 | 妇产科学(妇科肿瘤方向) | 1 | 硕士15 | 妇五科 | 医师 | 妇产科学 | 1 | 硕士16 | 产一科 | 医师 | 妇产科学 | 1 | 硕士17 | 口腔二科 | 医师 | 口腔临床医学(口腔颌面外科方向) | 1 | 硕士18 | 口腔二科 | 医师 | 口腔临床医学(口腔儿童牙病方向) | 1 | 硕士19 | 病理科 | 医师 | 临床病理 | 1 | 硕士20 | 超声科 | 医师 | 影像医学与核医学 | 2 | 硕士21 | 精神心理科 | 医师 | 应用心理学 | 2 | 硕士22 | 感控科 | 感控专员 | 临床医学 | 1 | 硕士23 | 病案管理科 | 科员 | 临床医学 | 1 | 硕士24 | 医务部 | 科员 | 临床医学 | 1 | 硕士25 | 医务部(互联网医院办公室) | 科员 | 计算机科学与技术 | 1 | 硕士26 | 医务部(互联网医院办公室) | 科员 | 流行病与卫生统计学 | 1 | 硕士27 | 护理部 | 护理 | 护理学 | 10 | 硕士28 | 计划财务部 | 科员 | 会计学 | 1 | 硕士29 | 宣传部 | 科员 | 网络与新媒体、新闻学 | 1 | 合计 | 59 三、资格条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法; 3.具有较强的事业心和责任感、具有良好的职业道德,无不良执业行为记录; 4.具备拟报考岗位所需的学历、专业、技能、年龄等要求; 5.硕士研究生年龄不超过35周岁(1990年7月1日及以后出生); 6.身体健康、具有正常履行职责的身体条件。 四、报名程序 报名时间 2025年1月15日至2025年4月10日。 报名方式 点击链接进行报名https://f.kdocs.cn/g/4MUbqPgo/【WPS表单】邀你填写「2025陕中二附院硕士研究生(第一批)招聘登记表」 投递简历时需上传简历、所有序列毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证等相关证明材料扫描件,其中护理岗位有专科护士证要求者必须提供专科护士培训证扫描件。 五、资格审查 通过资格初审的应聘者在考试当日,务必按照通知要求携带本人身份证原件及复印件、毕业证、学位证、所有序列资格证、执业证、规培证等相关证明材料原件及复印件等资料。如有相关工作经验要求的岗位,还需携带对应岗位工作证明原件及复印件。 资格审查贯穿于招聘工作全过程,应聘人员提供的所有材料及证件必须真实有效,如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、应聘人员条件不符等情况,随时取消应聘资格。 六、考试 所有符合岗位条件且资格审查通过人员,进入考试环节。考试分为笔试、面试环节。 笔试(百分制) 笔试重点考核岗位相关的专业基础知识,不指定参考书目。根据笔试成绩,按照招聘岗位计划数与应聘人员数不低于1:3的比例,由高分到低分依次确定进入面试人员,末位成绩并列的,一并进入面试。 面试(百分制) 面试采用结构化面试。 考试总成绩 笔试、面试满分均为100分,考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%,根据考试总成绩,从高分到低分每个岗位按照1:1的比例确定进入体检、考察环节。考试总成绩出现并列的,按笔试成绩确定排名顺序,笔试成绩仍并列的,按面试成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的,不予进入体检考察环节。 七、体检和考察 我院将根据考试总成绩按照1:1的比例确定体检与考察人选。公开招聘人员的体检由医院统一安排,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,同时对拟聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况进行考察,并对应聘人员的资格条件进行复审。 八、公示 根据总成绩由高到低的次序,招聘结果在我院官网公布拟进入体检和考察程序人员名单,接受社会监督。公示期为5个工作日,公示期间接待电话为029-33350795(人力资源部)、029-33652885(纪委监察科)。 九、聘用 公示期满无异议的,医院同拟录用人员签订聘用合同。在规定时间到招聘单位报到,未按规定报到的,视为自动放弃,取消聘用资格。 文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/yB2Ach7dz0C4Zi_2MInsLA tags标签: 护士 | 护理 | 内科 | 外科 | 全科 | 口腔 | 皮肤 | 肿瘤 | 妇产 | 产科 | 妇科 | 心理 | 急诊科 | 整形 | 疼痛 | 麻醉 | 中医 | 中西医 | 病理 | 核医学 | 超声 | 临床医学 | 中西医 | 影像医学与核医学 | 康复医学与理疗学 | 骨科 | 神经 | 重症医学 | 流行病与卫生统计学 | 展开全文
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