时间：2025-02-13 栏目: 天津 浏览量：77
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招聘要求
年龄45岁以下，大专及以上学历，5年及以上物业公司项目管理工作经验。具有团队管理能力、组织协调能力、计划管理能力、沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力。善与人沟通，善于分析、善于思考，工作认真负责，有耐心，具有良好的敬业精神和职业道德操守，高度的责任感，较好的团队号召力和凝聚力，较强的自我管理能力和自学能力。
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岗位职责
1)根据公司整体下达的年初经营目标和指标，主持项目整体的物业管理工作，保证项目物业管理的品质。
2)负责项目内人员的管理、组建与培训，参与绩效管理、人才培养、团队建设，组织项目运营会议。
3)负责项目内重、难点投诉类报事的跟踪、协调、处理，整改类事务的管控，发现识别潜在危机，制定方案措施，进行有效预控，社区活动策划方案的确定及监督执行，推动社区文化建设，营造小区和谐氛围。
4)负责对项目内工作制度、服务标准及流程的检查，并督促责任部门进行修订、改进，合理分配资源，保障项目正常运转。
5)组织制定各类突发事件应急预案，及时处理、控制重大安全事故及突发事件。
6)负责贯彻物业公司的管理方针，落实各项规章制度及工作流程，完成项目的经营目标。
7)负责项目的各类合同的洽谈、签订等。
8)负责与项目区域内业主、业委会及相关政府部门的联络、沟通、信息传递与关系维护，并对项目物业服务质量的最终结果负责。
9)完成上级领导交办的其他工作。
10)自觉遵守相关的环境保护、职业健康安全管理的要求。负责与本岗位涉及到的环境因素、危险源的管理。不因个人管理不到位造成环境污染事故和发生安全事故。
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其他要求
1)熟悉物业前期接管验收、交房(入伙)相关流程。
2)有较强的管理、计划、协调能力和良好的服务理念。
3)有天津市物业管理项目经理资格证或物业管理师资格证。
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薪资待遇
年薪13-18万元，五险一金。
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报名方式
请应聘者个人简历(电子版)以邮件形式发送至指定邮箱zhaop202405@163.com，主题格式统一为“姓名+岗位”
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/ATmazWjpmZ3XUAM3PZt3HQ