时间：2023-08-07 栏目: 云南 浏览量：177
2023云南昭通市彝良县人民医院招聘编外护理人员公告（26人）已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击云南卫生人才招聘栏目。
根据我院业务发展需要，决定面向社会公开招聘编外护理人员，结合医院实际，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名、统一考试、综合考核、择优聘用。
二、招聘岗位及数量
（一）普通护理岗位：21名。
（二）男护士岗位：5名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。
2.热爱医疗卫生事业，积极投身于卫生事业的改革与发展，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德。
3.具有适应岗位要求的身体条件。
4.年龄要求：30周岁（含30周岁）以下（即1993年8月4日及以后出生）。
5.基于本次招聘是组建新科室急需用人，故孕期和产后未达158天者不予报名。
6.有下列情况之一者不得报考：
（1）在参加各类考试中因违纪违规，尚在禁考期间的。
（2）受过党纪、政务处分尚在影响期内的或尚未解除处分的，曾被单位开除公职、除名的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的。
（3）其他按法律法规规定不符合招聘条件的。
（二）岗位条件
1.普通护理岗位
（1）具有招聘岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。
（2）学历要求：具有普通高中起点全日制本科及其以上学历的公办院校护理学专业毕业生（备注：专升本人员不属于普通高中起点全日制本科范围，不符合此次招聘条件，不予报名；非公办院校毕业生不符合本次招聘条件，不予报名）。
（3）学位要求:学士。
（4）资质要求：具有护士执业资格证。
（5）性别：不限。
2.男护士岗位
（1）具有招聘岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。
（2）学历要求：具有普通高中起点全日制本科及其以上学历的公办院校护理学专业毕业生（备注：专升本人员不属于普通高中起点全日制本科范围，不符合此次招聘条件，不予报名；非公办院校毕业生不符合本次招聘条件，不予报名）。
（3）学位要求:学士。
（4）资质要求：具有护士执业资格证。
（5）性别：男。
四、薪酬待遇
（一）试用期3个月，试用期间发放固定工资，双方签订劳动合同，缴纳五险。
（二）试用期满，经考核合格者，按基础工资+绩效工资发放待遇，医院为其缴纳五险一金；考核不合格者解除劳动合同，停缴五险。
五、招聘程序
（一）报名与资格审查
1.报名所需资料：《彝良县人民医院公开招聘专业技术人员报名表》、身份证、毕业证（含大学和普通高中毕业证）、学位证、专业技术资格证、执业证、电子版证件照。请根据报名所需资料顺序依次将原件扫描后生成一个PDF文档，PDF文档命名为“岗位名称+姓名”，未按要求提交报名所需资料者视同报名失败。
2.报名日期：2023年8月5日-2023年8月10日17:30止（以接收邮件时间为准）。
3.报名方式：网上报名。邮箱地址：ylxrmyyrsk@163.com，联系电话：0870-5125651。
4.资格审查：资格审查贯穿整个招聘过程，发现不符合报名条件的，不能进入招聘下一环节或取消其录用资格。
（1）资格初审：医院人事科根据招聘条件对报考人员PDF资料进行资格初审，初审结果将以邮件形式回复，初审通过者扫邮件中的微信二维码进群。审查时间：2023年8月7日－2023年8月12日。
（2）资格复审：技能操作考核成绩产生后，以技能操作考核成绩从高到低排序，按照所需招聘数1:2的比例确认复审人员名单。医院护理部、人事科根据招聘条件对复审人员进行资格审查，复审未通过的，根据技能操作考核成绩依次递补。复审时须带上报名所需材料的原件，并签订《彝良县人民医院2023年公开招聘编外护理人员诚信考试承诺书》。审查地点：彝良县人民医院人事科；审查时间：另行通知。
（二）领取准考证
考生于2023年8月15日08:30-11：30到彝良县人民医院行政综合楼三楼人事科凭身份证领取准考证，逾期未领取者按自动弃权处理。
（三）考试考核
本次招聘采取技能操作考核和面试相结合的方式进行，考试总成绩=技能操作考核成绩×70%+面试成绩×30%。
（1）技能操作考核：技能操作考核总分为100分。考核时间：2023年8月15日14:00开始，考核地点、考核内容：另行通知。
（2）面试：以技能操作考核成绩从高到低排序，以所需招聘岗位数1：2的比例确定进入面试人员名额。面试总分100分，面试成绩设最低控制分数线，低于70分者不予进入下一环节。面试地点：彝良县人民医院；面试时间：另行通知。
（四）聘用
按招聘岗位数，以总成绩从高到低排序依次聘用，末位出现分数并列者，优先聘用学历较高的考生，若学历相同则优先聘用技能操作考核成绩较高的考生，若以上都相同则一并聘用。
六、体检
参照《事业单位录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格出现空缺时，按考试总成绩从高到低依次递补。
七、公示
拟聘人员名单在单位内公示5天，公示无异议后确定进入试用期。试用期为3个月，试用期满考核不合格者，解除劳动合同。
八、本公告最终解释权归彝良县人民医院。
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/HVfVhMw6QD_oouJF1bhMPw