贵州中医药大学第一附属医院2025年第十三届贵州人才博览会引才工作方案

根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十三届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》（黔人社通〔2025〕5号）精神，结合实际，经贵州省卫生健康委员会同意，特制定本方案。

一、引才原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则。

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。

（三）坚持按需设岗、按岗引才、人岗相适、人事相宜的原则。

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、引进对象及人数

根据工作需要，我院参加第十三届贵州人才博览会引才，共设置20个岗位，面向社会拟引进硕士研究生学历及以上专业技术人才21名，具体引才岗位及要求见《第十三届贵州人才博览会引才省直（属）事业单位岗位信息表》（附件1）。岗位表中明确为2025年度高校毕业生的，是指毕业时间为2025年1月1日至12月31日的专科（含高职）及以上高校毕业生，并面向2023年、2024年度毕业但未落实编制内工作的高校毕业生开放，且不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。岗位表中要求的基层工作经历时间计算，截止时间为报名日最后一日，按照“对年对月”计算。具体认定结合社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作单位证明等凭据。关于基层工作经历的范围界定，详见附件5。

三、引才条件

引进人才须具备下列基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质。

（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。

（六）年龄在18周岁以上（2007年4月10日以前出生），硕士研究生45周岁以下（1979年4月27日以后出生），具有博士学位的年龄放宽到50周岁（1974年4月27日以后出生）。以上日期均含当日。

（七）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

（八）符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不列入本次引才对象范围。

四、引才程序

博士及以上高层次岗位引才请查看我院发布的“贵州中医药大学第一附属医院2025年高层次人才引才工作方案”，引才公告全年有效（截止2025年12月31日）。

以下为急需紧缺岗位引才程序。

（一）发布引才岗位信息和引才方案

2025年4月10日-2025年4月18日，在贵州省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.guizhou.gov.cn）及贵州中医药大学第一附属医院官网（https://www.zydyfy.cn）发布引才岗位信息及公告。

（二）报名

1.报名时间及要求。应聘人才应于4月10日-27日18:00注册登录贵州人才博览会官网（http://rc.贵州医疗卫生招聘信息