时间:2023-08-09 栏目: 浙江 浏览量:171
2023浙江绍兴市妇幼保健院招聘编外工作人员9人公告已发布,医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息,提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息,可点击浙江卫生人才招聘栏目。
因工作需要,经上级同意,医院决定面向社会公开招聘编外工作人员,现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
1.幼师2名;
2.康育中心护士4名;
3.医助(超声辅助工)1名;
4.信息录入员2名。
二、报考基本条件
1.拥护中国共产党,遵纪守法、品行端正、作风正派,未发生过违法违纪情况,具有良好的职业道德。
2.身心健康,能适应岗位工作要求。
3.具体各岗位要求条件
(1)幼师,招聘条件: 本科学历,具有教师资格证,从事学前教育5年以上,活泼、亲和力强、热爱孩子、能设计课程,年龄40周岁以下,身体健康。
(2)康育中心护士,招聘条件:本科学历,护理专业,取得护士执业资格,年龄30周岁以下,身体健康。
(3)医助(超声辅助工),招聘条件:中专(或高中)及以上学历,能熟练操作电脑,女性,年龄40周岁及以下,身体健康。
(4)信息录入员,招聘条件:中专(或高中)及以上学历,能熟练操作电脑,女性,年龄40周岁及以下,身体健康。
三、招聘方法和步骤
1.报名时间:自公告发布之日起至2023年8月15日17时止(周一至周五行政上班时间)。
2.报名地点:绍兴市越城区八字桥直街169号2号楼426组织人事科2;联系电话:0575-85081556/0575-85206024。
3.考试:采用综合测试形式。
4.体检:根据综合测试成绩,从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。体检费用由应聘人员自理(体检时间、地点另行通知)。不按规定的时间、地点进行体检,视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者,取消其录取资格,并依据考试成绩依次递补。
5.聘用:根据综合测试成绩和体检结果确定拟聘用人员。经公示后,拟聘用专业技术人员首次与医院签订劳动合同(协议),非专业技术人员实行劳务派遣,不按时办理相关手续的视作自动放弃。
6.薪酬:工资福利待遇按医院编外用工相关规定执行。
四、有关要求
1.应聘人员报名时,请携带效居民身份证、毕业证书、职称证书等原件及复印件,所提供材料必须真实、有效,若有虚假,一经查实,取消资格。
2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则,严格执行编外合同用工有关管理规定,严守人事纪律。
文章来源:http://sxws.sx.gov.cn/art/2023/8/9/art_1229339077_4072514.html