泰兴市人民医院关于招收2023年度住院医师规范化培训学员的公告（第二批）

泰兴市人民医院始建于1934年，为本地区规模最大的集医、教、研于一体的三级甲等综合性医院，现拥有两个院区，占地180亩，建筑面积20.9万平方米。全院编制床位1600张，实际开放床位1788张，设37个病区。2022年全年诊疗人次120万，出院6.5万人次，出院病人手术量2.58万台次。医院现有5个江苏省临床重点专科(妇科、普外科、肿瘤科、肾内科、胸外科)、4个泰州市医学重点学科和33个泰州市临床重点专科，18个硕士点;是扬州大学附属医院，蚌埠医学院、南京医科大学康达学院、江苏健康职业学院临床学院，南京医科大学、江苏大学等院校的教学医院。

医院自2008年以来规范开展住院医师培训工作，为本地区培养了一批临床医学实用人才，积累了良好的培训工作基础和较为丰富的医师培训经验，现面向社会招收2023年度住院医师规范化培训学员，具体事项如下：

一、招收对象

1、社会化学员：全日制临床医学本科及以上学历，2023届毕业生或往届毕业后未就业且未参加住院医师规范化培训的毕业生(须提供就业推荐表及就业协议书原件)。

2、单位委派学员：在其他医疗机构从事临床工作的临床医学、口腔医学的本科及以上毕业生。

3、本科生不超过30周岁;研究生不超过35周岁。全科等紧缺专业，年龄适当放宽。2021年及2021年前毕业的往届生需具有执业医师资格。

二、招收专业

全科、内科、外科、麻醉科、妇产科、临床病理科、放射科、超声医学科、共计8个培训专业。

三、招收计划

四、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、品德良好，遵纪守法，无违法违纪行为;

3、身心健康，能胜任住院医师培训临床学习和工作;

4、热爱医疗卫生事业，自愿参加住院医师规范化培训;

5、符合临床、口腔类别国家执业医师资格考试报考条件规定专业范围或已取得《医师资格证书》，需要接受培训。

五、报名程序

1、报名截止时间：8月25日

2、网上报名：填写《住院医师规范化培训学员报名表》，电子版发送到邮箱kjk6024@163.com 。

3、现场资格审核需携带下列材料：

(1)《住院医师规范化培训学员报名表》一份(见附件);

(2)个人简历;

(3)身份证原件及复印件各一份;

(4)应届生：毕业证书、学位证书、毕业生就业推荐表和成绩单原件及复印件各一份;

往届生：毕业证书及学位证书原件及复印件各一份;研究生同时提交本科和研究生学历、学位证书原件及复印件各一份;

(5)已取得医师资格证书与医师执业证书的提供原件及复印件各一份;

(6)近期正面免冠二寸照片2张;

(7)单位委派学员需提供在职证明及单位委培公函。

通过资格审核后，方能参加相关考试。我院将现场对以上材料逐一审查，发现有任一材料不属实，取消报名资格。

六、招录考试

招收考试内容包括临床专业理论知识、基本技能、医学人文等。社会化学员考试时间初定于2023年8月下旬，具体时间和地点另行通知。

七、体检与录取

通过考试者，进入体检阶段。对自动放弃或体检不合格造成的空缺，从报考同一专业的人员中按成绩由高到低依次递补。最终录取人员在医院网站公示7个工作日。被录取人员于规定的时间到泰兴市人民医院住培办报到，并由医院与被录取人员签订培训协议，办理相关手续。录取后无故不按时报到或报到后无故自行退出者，将记入个人诚信档案。

八、招录相关规定

(一)医院按照国家卫生健康委《住院医师规范化培训的内容与标准(2022版)》和江苏省卫生健康委住院医师培训的相关要求，制定培训计划和轮转方案，并按计划对培训学员进行培训，学员在培期间必须服从基地统一管理。

(二)培训时间按照国家标准要求一般为3年(即36个月)。培训期间不得报名参加全日制研究生考试，不得转其他专业，不得提前退培，违者按恶意退培处理。培训结束后，学员与医院的培训关系自然解除，社会化学员需自主择业;单位委派学员回原单位上班。

(三)学员通过医师资格考试并完成规定年限的培训，报名参加结业考核，考核合格者，颁发国家卫健委统一制式的《住院医师规范化培训合格证书》。

(四)?培训时间的减免、延长或退出培训等情况，按照国家相关规定执行。培训时间顺延者，顺延时间最长不超过三年，顺延期间费用自理。

九、培训期间待遇

(一)我院执行“医院招聘住院医师学员、社会化住院医师培训学员和单位委托培养住院医师学员3类人员享受同等待遇”的制度，即在规定的培训期间，按同一标准发放培训津贴。

学历无医师资格证书者学员取得医师资格证书并注册在我院期间,在原有标准增加2400元/月。

本科2600元/月

硕士2800元/月

博士3000元/月

(二)培训期间，伙食补贴、夜班费参照本院职工发放;家住泰兴城区外的培训学员医院免费安排住宿，学员自行缴纳水电等费用。工会参照本院职工标准安排学员每年体检。

(三)紧缺专业补贴：全科、麻醉科、妇产科等500元/人/月。

(四)年终绩效：根据学员培训年限，年度考核后进行再分配，年终予以5000-10000元不等的奖励。

(五)社会化学员培训期间基本工资、社会保险参照我院聘用制同等条件住院医师发放。社会化学员如本科生取得医师资格证书，第一年住培待遇包括工资(含五险一金)+补贴+绩效+年终，不少于11.6万元。单位委托培养住院医师培训期间原人事、工资关系不变，学员基本工资与社会保险，由委派单位发放和缴纳。

(六)协助符合报考条件的培训学员报名参加国家执业医师资格考试。

(七)医院严格落实《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见国办发〔2020〕34号》关于“两个同等对待”的指导意见：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学专业学位硕士研究生同等对待。

(八)所有住培学员需遵守泰兴市人民医院住培相关管理规定，培训期间薪酬待遇，经考核后发放。

十、招收政策咨询

网址：http://www.jstxry.com/，

地址：泰兴市长征路1号，

联系人： 郝

Email：kjk6024@163.com，

住培报名交流QQ群：495375487

招收工作咨询电话：0523-87656024

招收工作监督电话：0523-87903759

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报名表(2023).doc

招收计划

文章来源：http://www.jstxry.com/rczp/detail.aspx?Id=4208&mtt=4