2023昆明市第一人民医院招聘编外人员公告（6人）已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击云南卫生人才招聘栏目。
招聘岗位开考比例人数学历学位专业岗位要求及其它条件全科医学科1:31硕士研究生及以上硕士及以上学位内科学1.取得执业医师资格证并已注册内科专业执业范围或能够注册、变更为内科专业执业范围；2.本科阶段学历要求为临床医学专业；3.CET-6合格或考试成绩425分及以上；4.内科学专业研究方向为消化系病方向；5.2015年及以后毕业生取得住院医师规范化培训合格证或住院医师规范化培训考试成绩合格。检验科1:31硕士研究生及以上硕士及以上学位临床检验诊断学1.取得执业医师资格证并已注册医学检验、病理专业执业范围或能够注册、变更为医学检验、病理专业执业范围；2.本科阶段学历要求为临床医学、临床医学检验、医学检验（医学学士）专业；3.CET-6合格或考试成绩425分及以上；4.2015年及以后毕业生取得住院医师规范化培训合格证或住院医师规范化培训考试成绩合格。普外科1:31硕士研究生及以上硕士及以上学位外科学1.取得执业医师资格证并已注册外科专业执业范围或能够注册、变更为外科专业执业范围；2.本科阶段学历要求为临床医学专业；3.CET-6合格或考试成绩425分及以上；4.毕业专业研究方向为普外、肝胆外科方向；5.2015年及以后毕业生取得住院医师规范化培训合格证或住院医师规范化培训考试成绩合格；整形美容科1:31硕士研究生及以上硕士及以上学位外科学1.取得执业医师资格证并已注册外科专业执业范围或能够注册、变更为外科专业执业范围；2.本科阶段学历要求为临床医学专业；3.CET-6合格或考试成绩425分及以上；4.外科学专业研究方向为骨科方向；5.2015年及以后毕业生须持有住院医师规范化培训合格证。口腔科1:31硕士研究生及以上硕士及以上学位口腔医学、口腔临床医学1.取得执业医师资格证并已注册口腔专业执业范围或能够注册、变更为口腔专业执业范围；2.本科阶段学历要求为口腔医学专业；3.CET-6合格或考试成绩425分及以上；4.研究方向为口腔正畸方向；5.2015年及以后毕业生须持有住院医师规范化培训合格证。儿科1:21硕士研究生及以上硕士及以上学位儿科学1.取得执业医师资格证并已注册儿科专业执业范围或能够注册、变更为儿科专业执业范围；2.本科阶段学历要求为临床医学专业；3.CET-4合格或考试成绩425分及以上；4.2015年及以后毕业生须持有住院医师规范化培训合格证。三、招聘流程
网上报名→现场资格复审→笔试→面试→实践操作→确定拟招聘人员名单→体检、公示→签订劳动合同
四、报名方式、时间及联系方式
（一）报名网址：http://www.kmwsrc.com.cn/（昆明卫生人才网）。
（二）报名时间：2023年10月7日09:00至2023年10月9日17:30。逾期不再受理任何报名。
（三）报名方式：
本次公开招聘考试报名采取网络报名的方式进行。不接受现场、短信或者来电报名。
登录昆明卫生人才网--进入报名界面按报名系统提示注册用户信息--按报名系统提示，阅读公告及诚信承诺书并“同意”--选择报考岗位--填写报名信息--上传近期清晰的免冠电子照片--提交报名信息--资格初审--打印《报名申报表》--报名成功。
报名信息提交后审核不通过的可撤销进行修改操作，并重新提交报名信息后方可打印《报名申报表》，完成报名提示报名成功之后将不可再对个人信息进行修改。
（四）联系方式：0871-67390646（苏老师）。
五、资格复审
网络报名通过后需进行资格复审，请报名人员按时携带材料原件及复印件到指定地点进行资格复审，复审结果现场通知。
（一）审核时间：于2023年10月10日及2023年10月11日，上午8:30--11:00；下午14:00--17:00
（二）审核地点：昆明市第一人民医院北院区（北京路1228号）F栋3楼人力资源部（F302）；
（三）现场审核材料为：《报名申报表》、身份证、毕业证、学位证、医师资格证、执业证以及报考岗位所需证件原件及扫描复印件。原件现场审核完后返还。报名人员应对提交的报名信息负责，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消考试资格或录用资格。
1.已经取得毕业证和学位证的需提供毕业证和学位证（留学回国人员需提供教育部国外学历学位认证书及留学回国人员证明）原件及扫描复印件；暂未取得毕业证和学位证的应届毕业生需在考试前到场填写承诺书。
2.已经取得相关资格证的提供原件及扫描复印件；暂未取得相关资格证或未通过相关执业资格考试的人员需在考试前到场填写承诺书，如不能按时取得毕业证书或相关执业资格的，则不符合报名条件，取消聘用资格。
六、笔试、面试、实践操作
（一）参加人员：现场资格审核通过的人员。
（二）时间及地点另行通知
（三）方式
笔试采用闭卷方式，面试采用现场提问，实践操作采用现场模拟操作方式。
（四）内容：
笔试满分为100分，主要测评所报考岗位所必需的专业能力、政策理论水平和综合基础知识。
面试满分为100分，主要测评考生报考岗位所必需的专业知识、综合分析、临场应变、思维能力、语言表达、仪容仪表等要素。
实践操作满分为100分，主要测评考生报考岗位所必须的临床基本技能的操作能力。
（五）注意事项
1.参试人员须携带本人身份证原件按时到指定地点签到。迟到30分钟视为自动放弃，不得参加考试。
2.参试人员应自觉遵守各项规定，服从工作人员的管理。签到后在指定地点候考、参加考试，考试未完成不得离开。手机等移动通讯工具签到后关机并交工作人员统一管理，考试完成后归还本人。
七、考试成绩的计算方法、考察人选的确定
（一）综合成绩总分100分。
（二）综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+实践操作成绩×20%，综合成绩不得低于70分，70分以下不予以录用。
（三）综合成绩并列的，采取加试方式确定。加试面试，最终以加试成绩高者确定参加体检和考察人选。
（四）综合成绩公示：按岗位分类进行排名，排名成绩在昆明卫生人才网（http://www.kmwsrc.com.cn）及昆明市第一人民医院官网（http://www.kmsdyrmyy.com）进行公示，公示期为5个工作日。成绩公示期内考生可对考分申请复查。
八、考试应急处置预案
昆明市第一人民医院2023年公开招聘编外人员设置考务办公室（由医院人力资源部负责）,各考场如出现应急突发事件均向该办公室报告。考务办公室在考试期间统筹协调、快速有效地处理考试中出现的各类突发事件，并及时上报昆明市卫生健康委员会。
九、考察、体检
（一）经公示无异议的，依据综合成绩从高分到低分确定参加考察和体检人选。
（二）考察由单位组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考察不合格者不能确定为拟录用人员。
（三）拟录用人员安排体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，费用自理。体检不合格者不予录用。并按所报考岗位成绩由高到低递补下一位考试成绩合格考生。
（四）在考察或体检中不合格的人员，取消其拟录用资格，并书面告知理由。
十、公示
在昆明卫生人才网（http://www.kmwsrc.com.cn）及昆明市第一人民医院官网（http://www.kmsdyrmyy.com）对拟录用人员进行公示，公示期为7个工作日。
十一、签订劳动合同
（一）拟招聘人员公示期满后，无异议或反映有问题但不影响招聘的，按照有关规定与拟招聘人员签订劳动合同；
（二）对反映有影响招聘问题并查有实据的，不予签订劳动合同；对反映的问题一时难以查实的，暂缓签订劳动合同，待查清问题后再决定是否签订劳动合同。
（三）新招聘人员按照《中华人民共和国劳动合同法》规定签订《劳动合同》，试用期为两个月，在试用期间有不符合录用条件的，医院可以解除劳动合同。
依据相关法律法规，拟录用人员与原用人单位之间签署的合法用工合同需解除的，必须由考生本人自行与原单位解除合同，若办理录用手续时原合同仍然存续，则取消其录用资格。
十二、因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可按照本岗位考生的成绩从高到低顺序递补：
（一）应聘人员体检或者考察不符合要求的；
（二）拟聘人员公示的结果影响录用的；
（三）拟录用人员放弃录用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
（四）公示期满后两个工作日内，联系不上拟录用人员本人的；
（五）导致拟录用岗位空缺的其他情形。
十三、纪律要求及监督
（一）考官及工作人员严格遵守保密纪律和工作纪律，接受监督，确保考试结果的公平公正，风清气正。
（二）考试期间考官、考生、考务相关工作人员实行全封闭管理，禁止单独活动。不得迟到早退。
（三）根据《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》（云人社发〔2016〕405号）文件规定，凡与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系(含拟制血亲)、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的面试考官、工作人员、监督员，应实行回避。
（四）考官与工作人员要坚守工作岗位，禁止考官、考场内工作人员与考场外人员单独见面和交流。面试期间，考官应单独评分，考官及考场内工作人员不得有任何影响考生面试结果的言行；休息期间，考官及场内工作人员不得去候考室走动。
（五）考场外工作人员不得进入考场内，不得向考生询问有关考试内容等情况。
（六）任何人不得泄露考官打分情况。
（七）任何人不得在工作职责之外以任何理由单独进入考场、候考室。如有工作需要，须经主考官、监督员批准，并在监督员的陪同下方可进入。
（八）任何人不得将手机等通讯工具带入考区，不得以任何方法与外界联系。凡将通讯工具带入考区的，取消面试资格。
（九）与考试相关的各项资料必须妥善保管，不得复制和外传。面试试题不得带出面试考场，由工作人员统一收集保管。
（十）考生必须按面试规定程序进行面试，遵守面试纪律，不得拉关系，走后门。缺考的考生视为自动放弃，违规考生取消录用资格。
（十一）考生面试时不得泄露个人信息。
（十二）监督员全程参与招聘工作各个环节的纪律监督。
文章来源：https://www.kmwsrc.com.cn/portalpage/detail.aspx?id=2905
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