时间：2023-10-12 栏目: 浙江 浏览量：149
因医院工作需要，经建德市卫生健康局党委同意，现面向社会招聘编外工作人员5名。
一、招聘原则
1.尊重人才，任人唯贤;
2.公平竞争，择优录取;
3.严守纪律，全程接受各方监督。
二、招聘条件
1.身体健康，五官端正，遵纪守法，没有违纪违法等不良行为记录。
2.具体职位要求：
序号 | 岗位 | 专业 | 招聘 人数 | 户籍 要求 | 年龄 | 学历 | 其他要求 | 1 | 放射技师 | 医学影像技术 | 1 | 不限 | 35周岁及以下 | 本科/学士及以上 | 专项招聘2023年高校应届毕业生 | 2 | 放射诊断医生 | 临床医学、医学影像学 | 1 | 不限 | 40周岁及以下 | 本科及以上 | 须具有中级及以上职称；执业范围为医学影像和放射治疗 | 3 | B超诊断医生 | 临床医学、医学影像学 | 1 | 不限 | 40周岁及以下 | 本科/学士及以上 | 须具有中级及以上职称；执业范围为医学影像和放射治疗 | 4 | 儿科医生 | 临床医学 | 1 | 不限 | 35周岁及以下 | 本科/学士及以上 | 须具有执业医师资格，执业范围为儿科 | 5 | 内科医生 | 临床医学 | 1 | 不限 | 45周岁及以下 | 本科及以上 | 须具有中级及以上职称 三、招聘程序 1.发布公告 2023年10月11日在建德市人民政府门户网站(http://www.jiande.gov.cn/)“法定主动公开内容-人事信息-招录招聘”、建德市妇幼保健院微信公众号同时进行公示。 2.报名与资格审核 报名时间：2023年10月12日-10月17日(法定节假日时间除外) 报名地点：建德市妇幼保健院行政楼三楼人事科 联系人：裘老师(0571-58304506) 报名者须提供如下材料：个人简历、有效期内二代身份证、户口本及学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书、执业注册证书等岗位要求材料的原件和复印件。 报名者对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责;凡弄虚作假的，一经查实，取消报考资格。 3.招聘考试 采取笔试+面试的方式进行，笔试结束后，按各招聘岗位的笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:3的比例确定拟入围面试对象，不足比例的，按实际人数确定面试人选。总成绩为笔试成绩的40%+面试成绩的60%;笔试和面试均采取百分制，面试合格分60分，面试不合格者取消录用资格，成绩相同的，以笔试成绩较高者优先。 考试时间、地点另行通知。 4.成绩公示 按考试总成绩从高分到低分1:1确定入围体检对象并公示。 5.体检和考察 体检对象参加医院安排的健康体检，体检合格的确定为考察对象，由医院组织开展政审考察。体检不合格或考察不通过者不得录用，并按成绩从高分到低分递补。 6.人员聘用 医院召开党总支会议听取考察对象的考察情况、考试成绩与体检结果，讨论确定拟聘用人员名单，拟聘用人员须公示5个工作日，在拟聘用人员公示结束前放弃聘用资格的，按该招聘岗位符合条件人员中总成绩从高分到低分递补。公示结束无异议的由医院人事科负责签订劳动用工合同，工资标准参照医院卫技临聘人员执行。 四、其他事项 1.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或考生条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，即时取消报考资格。 2.报考人员应关注相关公告，考生未在规定时间内参加考试的，一律视为自动放弃，后果由报考人员本人承担。 3.本次招聘工作在建德市妇幼保健院纪检部门监督下，由医院人事科负责组织实施。未尽事宜，由建德市妇幼保健院研究确定。 4.本方案由建德市妇幼保健院负责解释。 文章来源：http://www.jiande.gov.cn/art/2023/10/11/art_1229535786_4210991.html tags标签: 医学影像 | 行政 | 内科 | 儿科 | 五官 | 妇幼保健 | 放射 | 临床医学 | 展开全文
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