中山大学附属第六医院粤西医院/信宜市人民医院赴高校公开招聘医务工作人...

为满足中山六院粤西医院(信宜市人民医院)发展需求，现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)的有关规定，决定赴高校多批次设点公开招聘医务工作人员,其中第一批次设点在广东医科大学东莞校区，第二批次设点在南方医科大学。现将有关事项公告如下：

一、医院简介

中山大学附属第六医院粤西医院(信宜市人民医院)始建于1931年，是一所设备先进、技术精湛、环境优美的三级综合性医院。专业实力雄厚，普通外科、儿科为广东省临床重点专科，心血管内科、骨科、泌尿外科、神经内科、内分泌科、妇科、肿瘤科等7个学科为茂名市临床重点专科。

医院具备完善的人才培养体系，高度重视人才引育工作。应届硕士研究生入职后，统一安排到中山大学的附属第六医院进行6-12个月的轮训进修，同时对在职攻读硕士、博士学位的员工予全额资助学费、并予以绩效奖励。对引进的高层次人才，除提供颇具竞争力的薪酬待遇外，予发放住房补贴、人才补贴，并配备科研启动资金等，为各类人才解决后顾之忧。

医院发展前景广阔，2023年4月由中山大学附属第六医院(简称中山六院)全面接管运营粤西医院。中山六院是广东省的一张特色医疗名片，国家三级公立医院绩效考核进入A+序列，是国内影响力最强的胃肠疾病医疗高地，核心病种结直肠癌年手术量超5000例(全球第一);生殖医学中心年取卵周期数接近9000个，华南地区第一，专科规模位居全国前6，并拥有华南地区最大的生育力保存库。中山六院将从医院管理、学科建设、人才培养、科研教学、服务文化等全面深度推进粤西医院高质量发展，在大病重症救治能力、四级手术能力、肿瘤综合诊疗水平等达到广东省领先水平。

二、招聘岗位

招聘岗位详见《中山大学附属第六医院粤西医院/信宜市人民医院赴高校公开招聘医务工作人员岗位表》(附件1)。

三、招聘对象

(一)普通全日制高等院校本科及以上毕业生。

(二)其他要求

1.2024年应届毕业生须于2024年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。

2.港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

四、薪酬待遇

(一)本次招聘人员性质为事业单位编制人员。被聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期内考核不合格的，解除聘用。正式聘用为事业单位编制的人员，享受相关政策规定的薪酬待遇。

(二)被聘用人员符合《信宜市优化人才发展环境的若干措施(试行)》(附件2)等有关规定的高层次人才和急需紧缺人才，按不同层次给予相应补贴。

五、招聘条件

(一)应聘人员应当具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件、心理素质，能承受24小时轮班制工作;

6.年龄要求：应届毕业生年龄在18-30周岁(个别专业年龄可放宽至35周岁);往届毕业生年龄须在35周岁以下，高级职称或博士研究生及以上的年龄可放宽到40周岁。年龄等计算时间均截至公告发布之日;

7.招聘公告要求的其他条件。

(二)下列人员不得应聘

1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

2.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.法律、法规规定的其他情形。

六、招聘程序

(一)报名

本次招聘报名办法采取现场集中报名+线上报名方式进行。具体报名地点和时间如下：

1.广东医科大学。时间：2023年11月26日上午9：00至12：00;地点：广东医科大学东莞校区(广东省东莞市松山湖科技产业园区新城大道1号)。

2.南方医科大学。时间：2023年12月3日上午9：00至12：00;地点：南方医科大学广州校区(广东省广州市白云区沙太南路1023-1063号)。

3.线上报名。时间：2023年11月26日00:00-12月3日12:00;可将报名材料的扫描件打包并以“岗位+岗位代码+姓名”命名发至中山大学附属第六医院粤西医院/信宜市人民医院人力资源部邮箱：xyys8839699@163.com进行报名，由医院人事部门通过电话或信息提醒通知参加考试。未能参加本次考试而有意愿到该院工作的，可继续线上投递简历。

4.招聘岗位人数视招聘进度而定，额满即止。

招聘应聘人员报名需提交以下材料进行资格审核：

(1)《信宜市事业单位公开招聘人员报名表》(附件3，须双面打印);

(2)有效身份证、近期免冠正面大一寸相片1张;

(3)2023年及以前毕业生需提供毕业证、学位证;

(4)2024年毕业生在读应届生需提供毕业院校出具的《毕业生就业推荐表》及《学业成绩表》，均需盖学校公章;暂未取得毕业证、学位证的应届毕业生须提供“学信网”上打印的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》;

(5)在编在职人员报考需征得工作单位及主管单位同意并提供书面证明;

(6)需有相关工作经历的岗位提供社保参保缴费凭证;

(7)招聘岗位要求的执业资格证、专业技术资格证、住院医师规范化培训合格证等其他条件所需的证件;

(8)个人简历

以上资料现场集中报名需提供原件和复印件，线上报名需提供扫描件(原件在面谈时提供)，资料不齐全的不受理报名。集中报名的证件原件经审核后现场归还考生。资格审核贯穿本次招聘全过程。

(二)考试

本次公开招聘考试采取“综合能力测评+面试”方式进行。

1.综合能力测评。由招聘工作小组对符合资格考生通过面谈，结合考生学习成绩、思想表现、获奖荣誉等综合情况进行评分。综合能力测评成绩满分为100分，入围线为80分以上。根据综合能力测评，按1:3比例进入面试。如符合条件人员不足1:3比例的，按实际人数确定。综合能力测评成绩不计入考试总成绩。

2.面试。面试成绩为总成绩。第一批面试定于11月26日下午在广东医科大学集中进行,第二批面试定于12月3日下午在南方医科大学校区集中进行，面试按照专业特点采用综合答辩方式进行。面试综合成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位，面试合格线为85分。

面试的具体时间、地点等事项另行通知。请考生保持手机通讯畅通。

七、体检与考察

按招聘岗位，根据面试成绩由用人单位综合讨论确定体检人员、考察人选。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。

八、公示与聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员，在信宜市人民政府网公示。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

九、其他事项

(一)本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告和岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(二)聘用人员应在招聘单位服务不少于5年。

(三)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

(四)本次招聘体检、考察、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者，不设递补名额。

(五)本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

(六)因体检、考察、公示结果影响聘用和放弃聘用资格的，招聘方不作任何补偿。

十、组织管理

招聘工作的组织实施及公告最终解释权归信宜市卫生健康局。信宜市委编办、信宜市人力资源和社会保障局对本次招聘工作监督指导。

电话：0668-8879221(信宜市卫生健康局人事股)

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1.中山大学附属第六医院粤西医院/信宜市人民医院赴高校公开招聘医务工作人员岗位表

2.信宜市优化人才发展环境的若干措施(试行)

3.信宜市事业单位公开招聘人员报名表

文章来源：http://www.xinyi.gov.cn/zwgk/zlxx/content/post_1243694.html