院聘、合同制岗位人员招聘公告

2023年吉林大学中日联医院院聘、合同制岗位人员招聘公告已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击吉林卫生人才招聘栏目。

为顺应我院医学事业发展需要，优化人才队伍结构，为医院高质量发展提供智力支持和人才保障，现面向社会公开补充招聘院聘、合同制岗位。

一、需求科室、招聘岗位、招聘条件、工作职责、工作内容详见附件。

年龄条件：

院聘岗位硕士毕业年龄不超过30周岁(1993年11月1日及以后出生);博士毕业年龄不超过35周岁(1988年11月1日及以后出生)。毕业后在委属委管医院有实习、工作经历的，年龄可适当放宽。

合同制岗位按附件年龄要求执行

二、薪酬待遇

(一)院聘岗位人员

1.“短聘期”内按照合同制标准兑现工资待遇，“短聘期”结束，考核合格的可以长期聘用，按照吉林大学事业编制标准兑现工资待遇;

2.按月发放基础绩效、奖金。

3.享有社会保险、住房公积金。

4.享受职工年度健康体检。

(二)合同岗位人员

1.试用期3-6个月，发放生活补助;

2.试用期满后，考评、考核合格，签订劳动合同，按照合同制岗位人员用工管理标准发放该岗位工资、奖金。

3.享有社会保险、住房公积金。

4.享受职工年度健康体检。

三、聘任管理

1.院聘岗位人员

医院同院聘岗位人员签订“短聘期”合同，“短聘期”为期三年。“短聘期”考核遵循日常与年终考核相结合的原则，医院不定期组织专业知识、规章制度及操作考试，并作为续聘和解聘的依据。“短聘期”结束考核合格的，可以继续聘用;“短聘期”结束考核不合格的，或不能履行岗位职责，或因自身原因解除聘用合同的，我院不再予以聘用。

2. 合同制岗位人员

医院不定期组织专业知识、规章制度及操作考试，并以考试成绩及年度考核结果作为续聘和解聘的依据。考试、考核不合格，我院不再予以聘用。

四、报名方式

本人携带以下报名材料材料在指定时间到指定地点现场报名。

1.身份证原件及正反面复印件

2.高中及以上全部学历、学位毕业证书原件及复印件(含高中毕业证)

3.专科及以上学历需提供学信网打印的“学历证书电子注册备案表”

4.医师资格证书原件复印件

5.医师执业证书原件复印件

6.住院医师规范化培训合格证书原件复印件

7.其他要求相关的资格证书原件复印件

8.工作经历证明、职称证明(超龄者需提供)

报名时间：2023.11.22-2023.11.24上午8:30-11:00

报名地点：长春市仙台大街126号吉林大学中日联谊医院10号楼3楼302室

五、考试考核

本次招聘坚持宁缺毋滥原则，设置笔试、面试合格分数线，笔试、面试合格人员，根据总成绩择优录取。资格审核通过人员可以参加笔试、面试考试，受疫情影响，笔试、面试安排另行通知，请随时关注我院官方网站通知。

六、其他说明

(一)凡与招聘岗位所在单位人员存在夫妻或父母子女关系的应聘人员，不得报考同一科室。

(二)对有下列违反规定情形的，取消应聘或聘用资格。

1.伪造和涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;

3.在各级公务员招考及事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及受到不得报考处理并仍处于禁考期的人员;

4.有违法犯罪记录的或严重违反党纪国法的人员。

(三)我院招聘工作是由人事部负责组织实施，招聘信息均面向社会公开发布，任何非我院官方网站发布的招聘信息皆属虚假信息。

(四)报名考试均未收取任何费用，请勿上当受骗，对于伪造我院招聘信息、未经允许私自发布或转发我院招聘信息，从中谋取利益的，我院将依法严肃追究其法律责任。

文章来源：https://www.zrlyyy.com/c/2023-11-21/587646.shtml