2024年度天津市胸科医院劳务派遣制工作人员招聘50人公告已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击天津卫生人才招聘栏目。
我单位现招聘劳务派遣制工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德素质；
2.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质，能正常履职，严格遵守职业道德规范；
3.具有国家承认的普通高等院校专科及以上学历；
4.具备我院招聘劳务派遣制岗位所规定的其他条件。
二、凡有下列情形之一者，不得报考
1.在校在读(全日制)非应届高校毕业生;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;
3.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
4.受过党(团)纪、政纪等且在处分期内的;
5.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
6.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的;
7.其他不宜从事招聘岗位工作的。
三、招聘岗位及范围
1.招聘岗位
2.招聘范围
2022年、2023年及2024年专科及以上学历的全日制毕业生;
四、资格审查
我院将对提交的报名材料进行初筛，以邮件或短信等方式告知通过初筛的人员进行资格审核。审查合格方可参加单位组织的考核。
五、报名方式
自信息发布之日即可开始报名。采取网上报名方式。
报考人员请复制下方链接填写报名信息，https://www.wjx.cn/vm/wvfGhjr.aspx，并将以下报名材料扫描件打包发送至招聘专用邮箱，邮箱地址为tjxkrsk@163.com。邮件主题及附件文件名：“胸科医院派遣制应聘-学历-姓名”。
报名材料包括：①个人简历；②身份证、毕业证、学位证（应届毕业生可提供就业推荐表、在校成绩单）；③资格证书；④英语最高等级证书；⑤获奖、荣誉证书等。
六、体检
按照考核成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。因体检不合格或放弃形成的岗位空缺，我单位可根据岗位需要确定是否递补。
七、考察
考察由我单位组织实施，根据拟录用岗位的要求，可采取查阅档案、函调等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。考察不合格或放弃的，我单位可根据岗位需要确定是否递补。
八、咨询电话
招聘政策咨询（人事部门）电话：022-88185168
联系人：田老师
单位地址：天津市津南区台儿庄南路261号
咨询时间：工作日上午8:30—11:30；下午14:30—17:00
九、有关事项说明
报考人员提交的材料应当真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。
投递简历截止日期为2023年12月10日，报名截止时间以邮件发送时间为准。
文章来源：http://www.chesthospital.com/system/2023/12/04/030065432.shtml
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