时间：2023-12-05 栏目: 山东 浏览量：188
2024山东第一医科大学附属肿瘤医院招聘简章已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击山东卫生人才招聘栏目。
一、医院简介
山东第一医科大学附属肿瘤医院(山东省肿瘤防治研究院、山东省肿瘤医院)始建于1958年，隶属于山东第一医科大学(山东省医学科学院)，山东省卫生健康委为业务主管部门，是一所集医疗、科研、教学、预防与保健为一体并跨省区服务的省级肿瘤防治研究中心，是肿瘤学国家临床重点专科建设单位、国家疑难病症诊治能力提升工程项目入选单位、国家药物临床试验机构、中国临床肿瘤学会(国家一级学会)候任理事长单位、中华医学会放疗分会候任主委单位、山东省一类科研院所、山东省临床医学中心，为山东省癌症中心、山东省肿瘤质控中心、山东省抗癌协会、山东省临床肿瘤学会和山东省肿瘤防办挂靠单位。
医院占地面积近500亩，建筑面积33.97万平方米，资产总值近60亿元，在职职工2600余人，编制床位1950张，年门诊量40万人次。拥有中国工程院院士1人，中央联系的高级专家、中央保健会诊专家、享受国务院政府特贴、长江学者青年专家和“万人计划”专家等10余人，泰山学者攀登计划、泰山学者岗位特聘专家、泰山学者青年专家、省有突出贡献的中青年专家、齐鲁卫生健康领军和杰青人才等70余人。
学科建设做精做细，设有肿瘤放疗、外科、内科、妇瘤科、介入科、儿童肿瘤科等20个专业45个病区，10余个医技科室和基础研究室，形成了以手术、放疗、化疗、靶向、免疫、内分泌、中医药、介入、微创等多种技术相互配合的综合治疗优势。拥有一批重点专科，是国家临床重点专科建设单位、山东省重点实验室、省医药卫生重点学科、省精品特色专科、省临床重点专科、首批“泰山学者攀登计划岗位”、首批“泰山学者岗位”、“山东肿瘤放射治疗中心”。放射肿瘤学团队被省委、省政府评为“山东省十大优秀创新团队”，记集体一等功，并荣获“全国工人先锋号”称号;医院荣获“全国五一劳动奖状”。
科研工作抓大抓高，十年间获得国家和省部级科技奖20余项，其中为首获得国家科技进步二等奖3项、何梁何利科学与技术进步奖1项、山东省科学技术最高奖1项、省部一等奖8项;近年来承担国家重大专项等课题130余项，连续三次获得国家重大慢性防控专项;两次荣获美国ASTRO大会唯一“国际优秀论文奖”。近三年平均每年发表SCI论文数达200余篇，2017年度发表5分以上SCI论文总量位列全省医疗机构第一名，3分以上位列第二名。投入近亿元购置小动物MRI、小动物PET-CT和小动物精准辐照仪等高端基础研究设备，搭建放射免疫、分子影像、人工智能和公共平台等国际一流的平台。拥有质子放射治疗系统、磁共振引导加速器、射波刀、TOMO等一批代表国际先进水平的图像引导高端放疗设备，是目前国内放疗设备最多、最先进、诊疗人次最多的医院。
作为临床医学一级学科博、硕士生培养单位，为国内14所高校临床医学博士生带教点，同时也是国内4所高校的公共卫生、计算机技术、核科学等一级学科博士生带教点，拥有博、硕士生导师77人，年招收博、硕士生120余人。
发挥省级肿瘤医院示范作用，与省内外近百家医院建立协作关系，积极探索肿瘤分级诊疗模式。不断加强国内外交流合作，与世界排名第一的美国MD Anderson 癌症中心签署姊妹医院合作备忘录，平均每年选派10余名学科带头人和业务骨干出国进修学习一年以上，先后与美国、英国、俄罗斯、日本等国家建立业务协作关系。
山东省技术创新与临床转化平台项目(质子中心)作为济南国际医学科学中心“一号工程”和引爆项目，于2021年4月1日正式启用，建设速度创造“世界之最”，2023年11月1日获得国家药品器械注册证，正式投入临床;二期工程重离子中子项目快速推进，将率先建成国际最顶级的全链条肿瘤放疗技术体系，五年内实现“国际领先”的宏伟目标。
二、医院人才引进政策(附件)
三、应聘条件
1.热爱祖国，热爱医学事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正;具备适应岗位的身体条件、心理素质;具备岗位所需的专业知识和技能;
2.博士研究生年龄原则上不超过35周岁(1989年1月1日出生);硕士研究生年龄原则上不超过32周岁(1992年1月1日出生)，特别优秀者可适当放宽;
3.毕业时需按时取得学历学位，否则不予接收;
4.符合招聘岗位的其他条件。
四、用工形式
博士研究生录取人员纳入人员控制总量进行管理，硕士研究生录取人员签订第三方劳务派遣合同。
五、招聘岗位及专业要求
医院常年招聘高层次人才，采用绿色通道，一事一议，具体事宜请联系人力资源部工作人员。
六、招聘程序
1.简历投递。应聘人员请登陆山东第一医科大学附属肿瘤医院招聘门户网站http://222.173.10.62:8013/，在“个人中心”-“我的简历”中维护个人简历信息，然后在“招聘计划”中选择岗位报名。(急需紧缺专业优秀人才长期招聘，可一事一议)
2.资格审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消应聘资格。
3.筛选考试。人力资源部对应聘者简历进行初步筛选确定参加笔试、面试人员名单(考试通知通过短信告知，应聘者也可在“个人中心”-“应聘岗位”中查看简历状态)。
4.考察体检。根据考试成绩通知进入考察体检范围人选，未被录用者不再另行通知。
七、联系方式
地 址：山东省济南市济兖路440号
联系电话：0531-67626751、67626470
联系人：刘老师、侯老师
招聘网址：http://222.173.10.62:8013/
邮 编：250117
邮 箱：sdtumor@sina.com
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医院人才引进政策 招聘岗位及专业要求 文章来源：http://www.sd-cancer.com/news_meet/2023/QeZVB2ep.html