2023昆明市嵩明县杨林镇卫生院乡村医生招聘简章（2人）已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击云南卫生人才招聘栏目。
嵩明县杨林镇卫生院受嵩明县杨林镇人民政府及嵩明县杨林镇文苑社区委托拟根据工作需要公开招聘乡村医生二名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“自主招聘、双向选择、公开、公平、公正、择优录取”的原则。
根据《国家卫生健康委中央机构编制委员会办公室教育部财政部人力资源社会保障部关于实施大学生乡村医生专项计划的通知》（国卫基层发〔2023〕9号）要求，具有全日制大专及以上学历的临床医学、中医学类、中西医结合类等相关专业应届毕业生（含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生），可免试进入村卫生室申请乡村医生执业注册,根据报名情况择优录取。
二、招聘计划
序号招聘岗位专业要求计划招聘人数岗位类别学历要求执业证要求年龄 要求1医师医学（包括临床医学、中医学、针灸、中西医结合）1专业技术人员大专及以上学历；具备执业(助理)医师资质人员不设学历门槛,取得执业医师或者助理医师资格证；中医类优先。30周岁及以下，（1993年12月20日后出生）有执业资格者年龄放宽至35周岁2护理护理学1专业技术人员大专及以上学历；需取得护士执业证30周岁及以下，（1993年12月20日后出生）三、招聘条件和要求
（一）报考人员必须具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，作风正派，服从分配；
3.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
4.具备招聘岗位所需学历、执业资格及技能要求；
5.身体健康，符合应聘岗位的具体条件。
（二）不予聘用的情形
1.受到党纪、政纪处分期限未满的人员；
2.正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；
3.曾受过刑事、纪律处分的人员；
三、报名方式
（一）报名时间
2023年12月20日-12月27日（周一至周五，周末休息）
8:30--16:00
（二）报名方式、地点
报名方式：采取现场报名的方式，公告发布在嵩明县杨林镇卫生院微信公众号。
报名地点：嵩明县杨林镇卫生院卫生院二楼公共卫生部办公室；
联系人：孙老师
联系电话：0871-67976822，13211758488
（三）现场报名时需提供的材料
1.报名登记表1份（见附件）：自行下载、打印并填写；
2.查验身份证原件，收复印件一份；
3.查验《毕业证》原件，收复印件一份；
4.提供中国高等教育学生信息网（学信网）学历证明材料；
5.查验执业证及资格证原件，收复印件一份；执业证或执业资格考试成绩合格证明；
6.近期小一寸免冠蓝底彩色照片2张。
四、资格审查
根据应聘人员所提交的材料进行资格审查并确定参加考试的人员。应聘人员所提交的材料必须真实、齐全，如有不符合或弄虚作假的，一经查实取消报名、考试或聘用资格；已经聘用的立即解除聘用。
五、笔试、实践技能及面试考核。
（一）笔试采取闭卷的方式进行
1、不指定用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。满分为100分。
考试范围：医学专业基础知识和公共卫生相关知识。
2、实践技能考试重点考察招聘岗位的常用技能操作，随机抽取一项操作考核。
3、笔试、实践技能考试，综合成绩=笔试成绩×50%+实践技能操作×50%，满分100分。
笔试、实践技能考试时间：2023年12月28日
8:30—16:30
地点：嵩明县杨林镇卫生院门诊四楼会议室
（二）面试
依据笔试、实践技能成绩的从高到低按拟招聘人数1:2比例确定进入面试。
时间：2023年12月29日13:00—16:00
地点：嵩明县杨林镇卫生院门诊四楼会议室
（三）公示
综合考试成绩在考试结束后在嵩明县杨林镇卫生院微信公众号进行公示，公示期5个工作日。
六、体检
1.进入体检人员：根据综合成绩从高到低顺序按拟招聘岗位人数等额确定。
2.如在体检环节上位考生因身体原因或主动放弃体检，则由下位考生按递补规则顺位递补。
3.体检标准按《公务员录用体检标准(试行)》执行，体检费用由报考者本人承担。
4.体检结果不合格的，不予聘用。
5.未按要求参加体检或体检项目不能在规定时限完成的不予聘用。
6.体检时间另行电话通知。
七、公示
经综合考试、体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，在确定的公示渠道上进行公示，公示期为5个工作日。公示结束，安排上岗培训。本次招聘全流程中的每个环节的成绩在嵩明县杨林镇卫生院微信公众号上进行公示。
八、递补
因体检等不合格产生的空缺名额或因考生放弃而空缺的名额，按照考试综合成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
九、录用
1.通过综合考试，体检合格的拟录用人员，须在医院指定的时间持身份证、毕业证、执业证、资格证等相关资料到医院资格复审后办理相关手续；不能按时参加资格复审并办理相关手续的视为放弃录用资格。
2.有工作经历人员须提供与原单位解除劳动合同关系的证明文件原件。
3.录用后经医院组织岗前培训，培训合格方可上岗，试用期工资按国家法律规定、医院相关规定和合同约定、国家乡村医生管理相关规定执行。
4.培训期满，经院、科（公共卫生部）两级考核，合格者签订劳动合同,并按照相关规定上报嵩明县卫生健康局相关部门申请注册乡村医生资质，按规范开展工作；不合格者解除聘用。
十、纪律要求
1.报考人员填写或提交个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消其考试或聘用资格。
2.报名后，报考人员应注意及时了解招聘工作进程和有关事项的通知，并保持联系电话畅通。若因报考人员不及时查看公告或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
3.招聘单位负责人和相关人员与应试人员中有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系可能影响招聘公正的，应当回避。
4.本次招考活动各环节接受纪检监察部门、主管局及社会各界监督。
5.监督电话：0871-67976822；
十一、其他
1.本方案由嵩明县杨林镇文苑社区、嵩明县杨林镇卫生院负责解释。
联系人：陈老师、孙老师
联系电话：0871-67976822，13211758488
招聘附件一.docx
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/rw2ST_Y828lznDg3cH52ww
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