吉州区2023年公开招聘高层次卫生人才公告

2023江西吉安市吉州区招聘高层次卫生人才1人公告已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击江西卫生人才招聘栏目。

为进一步加快我区卫生人才队伍建设，促进卫生事业全面快速发展,经市人社局核准备案，我区现面向社会公开招聘高层次卫生人才，现将有关事项公告如下:

一、公开招聘计划及要求

吉州区公开招聘正高职称高层次卫生专业技术人才1名，具体岗位要求见岗位设置表。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱公共卫生事业;

3.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法;

4.正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

5.具备招聘岗位所需资格条件。

有以下情形之一者不具备报考资格：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.在公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员;

6.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;

7.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

8.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、报名时间及方法

1.报名时间：2023年12月27日-2024年1月3日。(上午8：00-12：00，下午2：30-5：00)。

2.报名方式采取网络报名。报名材料投递邮箱：jzqshiyi@126.com,邮件名：姓名+学历+应聘岗位+毕业学校及专业。

3.所需材料：考生须提供身份证、毕业证(应届毕业生提供就业推荐表)、学位证、专业技术资格证、执业医师资格证书、执业证书等岗位需求的相关材料扫描件,并填写《吉州区事业单位应聘人员考试报名表》(见附件，一式2份)。

4.年龄条件。报考者必须年满18周岁且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法：18周岁以上指2005年12月1日(含)以前出生，35周岁及以下指1987年12月1日(含)以后出生，以此类推。

5.学历(学位)条件。报考者须取得职位要求的学历(对应的学位)，且该学历(学位)所学专业必须与职位要求相符。专业分类按照2022年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》执行。考生所学专业符合目录要求，方可报考。

6.资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报名材料不真实、弄虚作假或不符合招聘条件的，及不按规定报到上班的，取消聘用资格。

四、招聘程序

(一)考试(采取面试的方式进行)

1.面试时间：另行通知。

2.面试内容：招聘岗位所必需的专业知识。

3.面试方式：面试主要测试应聘人员的专业素质和综合能力等。

4.根据考生面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定入闱体检人员，当岗位面试人数为1人时，该岗位考生的面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检。成绩并列者，重新组织面试，按照复试成绩确定考察体检人选。因自愿放弃、考察体检不合格等原因造成的空缺，在合格分数线以上人员中依次递补。

5.准考证领取时间另行通知。准考证在报名地点领取，考试地点见准考证。

(二)体检(时间另行通知)

1.用人单位根据考试成绩，从高分到低分按招聘人数1：1比例确定体检人员(若考生考试成绩相同则进行加试)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.体检费参照公务员录用体检收费标准执行，体检费用自理。

3.体检不合格者，按成绩从高分到低分依次递补。

(三)考察、公示

体检合格者进入考察，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格，不再进行递补。经考察确定的拟聘用人员在网上公示7个工作日。

(四)聘用

1.经考察后的合格人选，公示期满后不影响聘用的，按有关程序办理相关聘用手续。本次公开招聘聘用人员须服从分配，不服从分配者取消聘用资格。

2.聘用人员在用人单位工作满八年以上方可流动。

五、联系方式

咨询电话：王先生0796-8935893。

监督电话：区纪委监委驻卫健委纪检组0796-8225979。

点击查看>>>

1.吉州区事业单位应聘人员考试报名表

2.吉州区2023年公开招聘高层次卫生人才岗位设置表

文章来源：http://www.jarencai.com/infos/158281.html?IsHideTop=