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成都市第三人民医院2023年专科医师规范化培训招收简章

时间:2023-04-28 栏目: 四川 浏览量:231

成都市第三人民医院2023年专科医师规范化培训招收报名工作正式启动。招收具体事宜通知如下,欢迎符合条件者积极报考。

一、培训基地基本情况

医院始建于1941年7月,是集医疗、科研、教学、预防、保健和康复为一体的国家三级甲等综合性医院。四川省首批现代医院管理制度试点单位,承担成都中心城区医疗保障的核心功能,占地面积138亩,开放床位2200张。医院拥有国家临床重点专科建设项目2个,省临床重点专科5个,省医学重点专科(学科)13个,市高水平临床重点专科建设项目3个,市临床重点专科1个,市医学重点学科31个,市医疗质量控制中心24个(居市级医院之首),附设成都市心血管病、神经疾病、呼吸健康、肿瘤和消化5个研究所、成都市名医工作室3个。2022年变态反应专业、重症医学2个专科,成功进入中国医科院科技量值学科排名百强。

近年来,医院成功创建四川省、成都市院士(专家)创新工作站、四川省博士后创新实践基地,现为国家呼吸系统疾病临床医学研究中心分中心、国家消化系统疾病临床医学研究中心四川省分中心、国家老年疾病临床医学研究中心协同网络核心单位。先后成为国家胸痛中心示范基地、房颤中心示范基地、中国心衰中心、国家标准化心脏康复中心、国家高级卒中中心。入选全国首批罕见病诊疗协作网、国家疑难病症诊治能力提升工程联盟中心。

2015年以来,我院作为四川省专科医师规范化培训基地面向全社会招收,包括心血管内科、消化内科、神经内科及呼吸内科共4个专业基地。目前在培的专科医师规范化培训学员26名。

二、质量保障

医院建有模拟医学教育培训中心,建设总面积9000㎡,一期投入使用三层楼近5000㎡。培训中心一楼设有学术厅、不同容量的多功能教室、PBL讨论室、心肺听诊培训室、多媒体电脑室;二楼为多功能基础培训室、模拟门诊、模拟病房。三楼为模拟手术室、模拟ICU病房、模拟产房、腔镜培训室、考试中心。能够保障专科医师的模拟医学教育。

医院将严格按照《专科医师规范化培训标准》及其内容要求,对培训对象实施包括临床实践、专业理论知识、相关法律法规、临床思维与人际沟通等方面的培训。各专业轮转科室的管床数、病种及例数、基本技能等教学基本条件符合教学指标,能保障专科医师的临床实践效果。

三、各专业培训计划

(一)神经内科基地

1.培训目标

旨在通过全面、系统、严格的规范化培训,使培训对象在完成培训计划以后,能够系统掌握神经系统疾病相关的专业理论、专业知识和专科技能,充分了解国内外新进展。在完成2年专科基地培训后达到神经内科低年资主治医师水平,能独立承担神经内科常见病和较复杂疑难疾病的诊治以及危重病人的抢救工作,能对下级医师进行业务指导,并具有一定的临床科研和教学能力。在通过四川省结业考核后,取得四川省神经内科专科医院规范化培训合格证书。

2.培训方式

神经内科专科医师培训时间为2年,培训以满足临床实践工作需要为核心,采取在神经内科与相关临床科室轮转的方式进行,分别从临床实践和理论知识两个方面进行培养。通过培训基地、教学查房、讲座培训力求掌握神经内科基本理论和基本操作技能,相关科室及神经内科各亚专业组轮转促进理论与临床结合,提高实际临床经验和诊疗水平。

(二)呼吸内科基地

1.培训目标

按照《四川省专科医师规范化培训细则》的要求,经过培训使住院医师成为能独立从事呼吸专科临床诊疗工作的高水平骨干人员。在通过四川省结业考核后,取得《四川省专科医师规范化培训合格证》。

2.培训方式

呼吸专科医师规范化培训需时间为2年,培训对象依据专科医师规范化培训标准,在相应“专科医师规范化培训基地”完成包括临床实践、专业理论知识、相关法律法规、临床思维与人际沟通等方面的培训。培训方式以参加本专科临床实践为主,根据培训需要补充轮转相应学科,培训期间轮转相应学科及担任总住院医师工作。

(三)心血管内科基地

1.培训目标

通过全面、系统、严格的临床心血管内科专科医师规范化培养,使培训对象在完成培训计划以后,能够系统掌握心血管疾病相关的专业理论、专业知识和专科技能,充分了解国内外新进展,能独立承担心血管系统常见病和较复杂疑难疾病的诊治以及危重病人的抢救工作,能对下级医师进行业务指导,并具有一定的临床科研和教学能力。在完成2年专科基地培训后达到心血管内科专科医师水平。在通过四川省结业考核后,取得《四川省专科医师规范化培训合格证》。

3.培训方式

心血管内科医师规范化培训需时间为2年,实行“一对一”导师培训制度。通过培训达到能独立完成心内科常见疾病的诊疗工作,并具有对心内科常见危急重症抢救的能力和对复杂疑难疾病一定的诊治能力。培训期间要学习一定科研的方法并培养一定的教学能力。通过相关科室轮转,促进临床思维培养和知识构架拓展,提高实际临床经验和诊疗水平培训。

(四)消化内科基地

1.培训目标

按照《四川省专科医师规范化培训细则》的要求,使培训对象在完成培训计划以后,能够系统掌握消化科疾病相关的专业理论、专业知识和专科技能,充分了解国内外新进展,能独立承担消化系统常见病和较复杂疑难疾病的诊治以及危重病人的抢救工作,能对下级医师进行业务指导,并具有一定的临床科研和教学能力。在通过四川省结业考核后,取得《四川省专科医师规范化培训合格证》。

2.培训方式

消化内科专科医师规范化培训需时间为2年,采用消化专科导师一对一指导方式,在相应“专科医师规范化培训基地”完成包括临床实践、专业理论知识、相关法律法规、技能操作、临床思维与人际沟通,消化内镜等方面的培训,培训期间安排6个月时间担任总住院医师工作。

四、招收条件

取得临床类别医师资格证书并取得省级及以上卫生健康行政部门颁发的《住院医师规范化培训合格证书》(含1993年卫生部实施的住院医师规范化培训第一阶段合格证书)的人员,或已取得临床类别医师资格证书并具备中级及以上专业技术职称的临床医师。

五、招收计划

2023年我院专科医师规范化培训招收专业及招收计划人数分配见下表,总招收计划15人。

六、招收方式

(一)报名时间

2023年4月27日至2023年5月11日

(二)招收流程

1.线下流程

(1)社会人:个人自愿提交报名表→医院资格初审→理论考试→医院择优进入面试→拟录取→录取→医院通知报到。

(2)外单位送培:个人自愿提交报名表→医院资格初审→理论考试→医院择优拟录取→录取→医院通知报到。由送培单位职能部门与科教部直接联系,沟通学员送培事宜。不接收未经单位同意送培的外单位个人提交的报名。

(3)本院委培:个人自愿提交报名表→医院资格初审→录取→医院通知报到。我院已录(聘)用的,且符合医院送培政策的在职医师,报名时须经所在科室和科教部同意,报组织人事部备案。

2.线上流程

在医院招收各环节,按招收QQ群通知的具体要求完成省系统线上相应招收流程。

(三)理论考试

报考的社会人和外单位送培均需参加理论考试。具体事宜将在专培招收QQ群另行通知。

(四)招收面试

报考的社会人需参加招收面试。具体事宜将在专培招收QQ群另行通知。

(五)报名方式

1.所有报名考生须扫描下图二维码登记个人信息,考生应认真了解并严格按照相关政策及报考条件要求选择填报志愿,准确填写报名信息并提供真实材料。因不符合相关政策要求及我院住院医师报考条件,或因信息填写错误、填报虚假信息造成不能参加招收考试、录取或注册学籍的,后果由考生本人承担。http://www.cd3hospital.com/news_major_yytz_rcyj/2023/0dNYz6bL.html

2.所有考生须加入“市三医院2023年专培招收考试”QQ群(群号:347268748),该群将在招收期间发布招考相关信息,请各位考生及时查看。http://www.cd3hospital.com/news_major_yytz_rcyj/2023/0dNYz6bL.html

(六)招收说明

1.医院根据各专业招收计划及报考情况,对报名信息进行资格初审;初审合格的考生,现场提交报名资料,确认无误者可参加理论考试。

2.医院根据理论考试成绩,择优确定参加面试的社会人名单及拟录取外单位送培名单。医院将根据理论考试和面试的综合考核成绩,择优确定拟录取社会人名单。拟录取人员名单将在专培招收QQ群内公示。

3.拟录取社会人和外单位委培学员将参照公务员体检标准进行体检,体检不合格者不予录取。体检所产生的一切费用由拟录取人员本人承担。不按时参加体检的人员,视为自动放弃。

4.报考社会人学员理论成绩和面试成绩以各占50%的比例计入总成绩,考试总成绩=理论成绩×50%+面试成绩×50%。在招收各环节中因个人放弃或不符合招收条件出现的空额,可按照该已参加该招收专业报考学员的成绩从高分到低分依次等额递补。

七、保障条件

(一)社会人

1.医院与学员签订培训协议及培训期内的劳动合同,劳动合同到期后依法终止,培训对象自主择业;

2.医院统一为社会人学员购买六险。

3.按医院职工生活补助标准发放生活补助。

4.根据培训完成情况、考核结果,考核合格者发放医院及科室培训绩效,一年级收入6.36-9.96万元/年,二年级收入6.6-10.2万元/年。

5.学员在规定培训期内享有节日慰问等待遇和本院职工体检。

6.能独立完成夜班工作的,按医院现行夜班费标准执行。

(二)外单位送培人

1.医院与学员、送培单位签订三方培训协议。

2.培训期间学员的原人事(劳动)、工资关系不变,由送培单位发放工资、绩效等福利待遇。

3.学员培训结束后必须回到原单位工作,本院不留用。

4.能独立完成夜班工作的,按医院现行夜班费标准执行。

5.各专业基地所在科室根据学员的培训任务完成情况、考核结果发放科室绩效。

(三)本单位委培人

培训期间的福利待遇按聘用(劳动)合同执行。

八、联系方式

科 教 部:028-61318469 谢老师

组织人事部:028-61318447 郑老师

地址:成都市青龙街82号 成都市第三人民医院 610031

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招收计划

文章来源:http://www.cd3hospital.com/hos_hr/2023/0dNYz6bL.html

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