东阳市人民医院高层次人才引进公告

本次招聘岗位条件由招聘单位负责解释。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名与资格审查

1.报名时间：公告发布之日起至2024年2月5日(8:30-17:00)。

2.报名地点：

东阳市人民医院人事科(吴宁西路60号)，联系人：童老师0579-86856756、0579-86856005。

3.报名所需材料：

(1)《报名登记表》(见附表)

(2)学历、学位证书的原件及复印件;

(3)中国高等教育学生信息网(学信网)在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》;

(4)本人身份证原件及复印件;

(5)个人简历，反映个人学术水平的论文、业绩的证明资料;

(6)户口本的原件及复印件;

(7)招聘岗位有其他要求的资格证书等相关资料的原件及复印件1份。

以上学历、学位、教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书、专业技术资格证书、户口取得时间截至2024年1月29日。

4.资格审核：招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行初审，初审通过后，由东阳市卫生健康局进行复核，复核通过后，由招聘单位再通知进行考试。报名人员须在考试前提供报名所须材料原件进行审核。

报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过审查的，一经查实，取消其聘用资格。

(二)考试考核

1.本次人才引进采取技能考核+面试的方式。总成绩=技能考核*50%+面试*50%，面试低于70分者不入围体检、考察。

2.本次考试时间、地点另行通知。应聘人员须按通知的时间来招聘单位参加考试，逾期视为自动放弃。

(三)体检和考察

根据总成绩(总成绩相等的，以技能考核成绩高的排位在前，下同)，按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，时间、地点另行通知。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检，报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

体检、考察出现不合格、自动放弃或接到举报经查实不符合条件的，取消聘用资格。

(四)公示及聘用

体检和考察合格者确定为拟聘人员，名单在东阳市人民政府网站(http://www.dongyang.gov.cn/)公示七个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

拟聘人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

四、其他事项

本次招聘由东阳市卫生健康局、东阳市人力资源和社会保障局共同组织实施，有关学历、学位、专业等问题由招聘单位负责解释，未尽事宜由东阳市卫生健康局商东阳市人力资源和社会保障局共同研究决定。

监督电话：0579-86655803

附件：报名登记表.docx

文章来源：http://www.dongyang.gov.cn/art/2024/1/29/art_1229740956_59667244.html

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