2024年济南市第三人民医院招聘医师岗劳务派遣工作人员简章（9人）已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击山东卫生人才招聘栏目。

为满足医院发展需要，根据工作需求，济南市第三人民医院公开招聘精神科、创伤骨科、急诊外科、心血管内科、门诊部、院感医师等科室工作人员，经协商确定，委托第三方劳务公司全程组织宣传、报名、笔试、面试，面向社会公开招聘，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

本着公开、平等、竞争、择优的原则，采取理论考试与面试相结合的方式进行。

二、招聘人数

共招聘9人，岗位详见《招聘人岗位汇总表》

三、招聘条件

1、热爱医院工作，具备招聘岗位要求的资格条件；

2、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能报考。在读全日制普通高等院校的人员不能报考，也不得以已取得的学历作为条件参加报考；

3、具备招聘岗位所需的其他资格条件。

四、报名与资格审查

1、报名时间：2024年2月6日—2月26日

2、报名方式：腾讯收集表报名，报名人员扫描下方二维码填写个人信息报名。

在报名时间截止前根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审，审核不符合的会电话通知，请及时听电话，报名材料未通过的可在报名时间结束前按审核要求修改报名材料。

考生报名后请进QQ群及时关注考试通知， QQ群号：822021018。

参加面试考试前会对报名提交材料的原件进行审核，审核通过方可参加面试。

对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。报考人员需如实填写、提交相关个人信息资料。报考人员提供的相关材料信息如有不实，弄虚作假者，一经发现一律取消资格。

五、考试内容及方法

考试分笔试和面试两部分，均采用百分制计分。

（一）笔试

1、考试时间及地址：QQ群内通知

（二）面试

1、面试时间及地址：QQ群内通知。

六、考察、体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1比例，确定考察、体检范围人选。

考察根据招聘岗位的要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检由医院统一组织安排，对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。进入考察范围人选未按规定时间、地点等参加体检的视为自动放弃。

对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补，并按规定进行公示。

七、录用办法

报考人员确定录取后，由济南顺义人力资源管理有限公司与应聘人员签订劳动合同，派遣到济南市第三人民医院工作。

八、待遇

按照济南市第三人民医院合同制职工发放工资、绩效，缴纳五险一金。

九、其他事项

本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

十、联系方式

联系人：张老师

联系电话：0531-85065169 （工作日早8:30-17:00）

本招聘公告为济南顺义人力资源管理有限公司授权中公教育代为发布，招聘相关事宜及最终解释权均属于济南顺义人力资源管理有限公司。

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