安徽中医药大学第一附属医院2024年护士招聘公告

2024安徽中医药大学第一附属医院护士招聘23人公告已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击安徽卫生人才招聘栏目。

根据医院工作需要公开招聘护理专业技术人员23名，现将相关事宜公告如下：

一、招聘计划 见附件

二、招聘条件

(一)热爱护理事业，身体健康。

(二)学历要求：参加全国普通高等学校招生统一考试录取的普通高校2024届护理专业本科毕业生，需在2024年8月31日前取得本科学历和学位证书。

(三)英语水平要求：要求英语成绩已达国家四级标准(425分及以上)。

(四)年龄及实习要求：本科护理毕业生25周岁以下(1999年1月1日后出生)，年龄以身份证年龄为准，户口本及派出所证明不予认可，具有三级医院实习经历。

(五)执业要求：本科护理岗位拟录用人员需在2024年12月31日前取得护士执业资格证书。

(六)优先条件：同等条件下，在疫情防控工作中受到政府、高校或实习单位表彰的毕业生优先(以表彰文件或证书为准)。

三、招聘程序

此次招聘工作按照发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、技能考试、面试、体检、考察、公示、录用等步骤进行。

(一)网上报名

1、符合报考条件的考生登陆人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn)报名，每位报考人员限报一个招聘岗位。网上报名时间为2024年3月20日9：00至3月26日17：00，逾期不再报名。考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

2、考生必须于个人报名后24小时至3月27日17：00前登录报名系统网上报名平台查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员需在2024年3月28日12：00前完成网上缴费，逾期视为自动放弃报考。

3、报名和资格初审结束后，招聘计划数与招聘岗位实际缴费人数的比例达到1:3的方可开考，未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位，取消招聘岗位已缴费的报名人员可申请退费。

4、完成网上缴费后，可在报名系统自行下载并打印笔试准考证，按准考证上规定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件原件参加笔试，准考证打印开放时间待定。因个人原因不能参加笔试的考生，不再安排退费。

(二)笔试

1、笔试采取闭卷形式进行，考试科目为“护理基础知识”及“护理专业知识”，两科满分均为100分，笔试总时限为2.5个小时(150分钟，连续考试，中间不休息);其中“护理基础知识”成绩占笔试成绩30%，“护理专业知识”成绩占笔试成绩70%;不指定参考资料。

2、笔试具体时间和地点详见准考证。

(三)资格复审

各招聘岗位根据笔试成绩高低按照1:3的比例通知考生进行资格复审。资格复审时，考生应提供以下证件、材料：

1、《2024年护士招聘报名表》(可在报名系统中下载打印);

2、居民有效身份证、学生证以及就业推荐表的原件和复印件;

3、英语四级证书原件和复印件;

4、实习单位证明或实习手册的原件和复印件;

5、其他相关材料。

上述相关证件原件现场查验后返还，留存复印件。资格复审时间待定。

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消技能考试资格，资格复审不合格或放弃的，所空名额不递补。

1、与报考条件不符的;

2、不能提供规定证件材料的;

3、所填报名信息不准确、不真实;

4、不能在规定时间接受资格复审的。

资格复审具体工作安排以医院网站公布为准。

(四)技能考试和面试

各招聘岗位资格复审合格人员即为入围技能考试人员，需在公告的规定时间和地点参加技能考试。技能考试时间待定。

根据综合成绩(笔试成绩×0.5+技能考试成绩×0.2)从高分到低分顺序和招聘计划数，按照1:2的比例确定各招聘岗位入围面试人员。面试时间待定。

技能考试和面试具体工作安排请及时关注安徽中医药大学第一附属医院网站。

面试人员需参加心理测试，心理测试结果作为面试的参考依据。

(五)体检和考察

依据笔试、技能考试和面试合成的总成绩(笔试成绩×0.5+技能考试成绩×0.2+面试成绩×0.3)，按招聘计划人数等额确定各招聘岗位参加体检和考察人员名单。面试或总成绩低于60分的，不予确定为入围体检考察人选。(如最终成绩相同，依次以笔试成绩、技能考核成绩、面试成绩得分高者入围体检考察。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

(六)公示

根据笔试、考核、面试、体检和考察结果，报医院研究，确定各招聘岗位拟录用人员名单并进行公示，公示时间为7天。

(七)录用

公示期满，对没有异议或者反映问题不影响录用的，按照规定程序签订就业协议;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

新进人员实行人事代理，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(八)缺额递补

如因拟录用人员放弃录用等情形，导致招聘岗位空缺的，根据医院工作需要，经研究同意可以按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考生总成绩从高分到低分依次等额递补，最多不超过2次并公示。递补工作需在2024年12月31日前完成。

四、待遇：

录用人员实行人事代理，待遇按照医院规定执行。

五、收费标准：

笔试90元/人(45元/科);面试80元/人

六、有关事宜：

(一)招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，医院纪检部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督，监督电话：0551-62838594。

(二)招聘公告由安徽中医药大学第一附属医院人力资源部负责解释，医院网址：https://www.azyfy.com，联系电话：0551-62850233，62838597，62850121，62838604。

(三)人事考试网上服务平台：https://www.exapt.cn，网上报名技术咨询：0551-65127522。

上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

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招聘护理专业技术人员岗位计划

文章来源：https://www.azyfy.com/list/258/117183.html