仙桃市2024年从大学生乡村医生中专项招聘事业单位工作人员公告

一、招聘岗位计划及方式

招聘计划：乡镇卫生院临床医学岗7名（见附件1）

招聘方式：根据鄂卫发〔2024〕13号文件规定，临床医学岗1采取面试方式招聘，临床医学岗2采取考核方式招聘。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

仙桃市目前在乡镇卫生院（不含社区服务中心和街道卫生院）一体化管理的村卫生室（不含社区卫生服务站）服务的大学生乡村医生。

（二）招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策；

2．遵纪守法，品行端正；

3．具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

4．具备岗位所需的专业知识和业务能力；

5．具备岗位所必需的其他条件。

（三）以下人员不能应聘

1．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2．在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等应当执行回避制度的人员；

4．法律法规规定的其他情形。

三、具体安排

（一）报名登记

1．报名时间：2024年4月19日－20日。

2．报名地点及联系方式：仙桃市卫生健康委（沔州大道城南综合楼市卫生健康委大楼804室），联系人：付力，联系电话：0728－3310583）。

3．报名方式：报名采取现场报名方式。报名需填写报名表（见附件2），提供所有资料原件，如有特殊原因现场不能提供原件资料的，考核时可将所有资料原件带来审核（考核时如不能提供资料原件，视为资格审查不合格）。报名时需提供如下资料：

（1）近期一寸免冠正面彩色登记照3张；

（2）毕业证和身份证原件及复印件；

（3）《教育部学历证书电子注册备案表》（教育部指定的唯一学历查询网站中国高等教育学生信息网http：／／www．chsi．com．cn）；

（4）村卫生室和镇卫生院工作证明材料。

（二）资格审查。报名期间市卫生健康委工作专班对报名登记人员进行资格审查。资格审查贯穿聘用全过程，凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试或聘用资格。

（三）面试或考核。

1．面试安排：面试时间地点详见准考证。面试设置最低合格分数线70分，达不到最低合格分数线的考生，不得进入体检、考察环节，相应招聘岗位计划核减或取消。

2．考核安排：由人社局事业单位人事管理科和卫健委基卫科组成工作专班，对通过资格审查的考核对象进行考核考察，并结合工作实际进行座谈测评。同时对考核对象的档案材料、资格条件、政治表现等情况进行复核。

（四）体检。根据考生面试成绩排名顺序，按照招聘岗位计划数1：1比例确定体检人选。体检不合格或自动放弃的，将取消其聘用资格。

体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。

（五）考察。市卫生健康委工作专班对面试通过人员进行考察，考察以座谈、走访等方式进行。考察结束后形成“通过”或“不通过”结论。考生自愿放弃、体检或考察不合格的，卫生健康部门可按照总成绩排名依次递补体检或考察人员（须达到最低合格分数线）。考察中对应聘人员的应聘资格进行再次复审。

（六）公示。对拟聘用对象在市人社局官方网站上予以公示（http：／／rsj．xiantao．gov．cn／）。公示期为7个工作日。对公示期间反映有影响其聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。

（七）办理聘用手续。公示期满无异议，卫健委根据实际确定岗位，岗位确定后，按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续。

四、聘用及管理

拟聘人员按程序备案后，由镇卫生院与受聘人员签订聘用合同，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇，并继续在原村卫生室岗位履职。

大学生乡村医生纳入事业编制管理后，应当在村卫生室继续服务不低于6年（不含参加规范化培训时间）。因服务未满6年提出离职等情形违约的，按相关规定和合同约定进行处理。受聘后3年内未取得执业（助理）医师或乡村全科执业助理医师资格证书的，解除聘用合同。对受聘人员交流、解除聘用合同空出的编制，定向用于后续年度大学生乡村医生招聘工作。

2024年4月19日