2024年第二批公开招聘人员公告

时间：2024-04-29 栏目: 广东浏览量：299

一、单位简介

广东省人民医院河源医院(河源市人民医院)创建于1906年，三级甲等综合性医院，国家住院医师规范化培训基地，广东省高水平医院建设单位，广东省高等医学院校教学医院，广东医科大学硕士研究生联合培养基地，广东省博士工作站，广东省人民医院“一对一”紧密合作共建单位。医院占地总面积13万平方米，编制床位1486张。

二、招聘岗位和岗位待遇

(一)招聘岗位见附件招聘职位表

(二)合同制管理，岗位待遇按照医院相关工资政策兑现相应岗位薪酬和相关待遇。

三、招聘条件

(一)具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘

具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;适应岗位要求的身体条件;招聘公告要求的其他条件。

(二)具备招聘岗位所需资格条件

报考人员年龄计算、学历取得时间和从事本专业工作年限计算以公告当日为限。

(三)下列人员不得报名参加公开招聘

受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;法律、法规规定的其他情形。

四、报名时间、咨询地点和方式

(一)报名时间：详见公告

(二)咨询地点：河源市源城区文祥路733号市人民医院门诊部五楼人事科，联系电话：0762-3185329(咨询电话)。

(三)报名方式

采用网络报名方式。登陆河源市人民医院云招聘网：http:// hysrmyy.vhzhaopin.com/报考者按照招考条件、要求，提交本人身份证、学历证书、学位证书(应届生提供就业推荐表)、学籍在线验证报告，报考岗位要求提供住院医师规范化合格证的岗位，当年结业(应届生)的考生可提供参加规培的证明作为报考材料，往届生需取得住院医师规范化合格证(所有证件均要求上传原件)，以及本人近期正面免冠白底同版小二寸照片1张，在公告规定的时间内到指定的网站报名，每位报考者只可报考一个岗位。报名者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格;未按要求提交报名材料或报名材料不齐全者不能取得考试资格。符合报考资格条件的，准予参加考试。

五、考试方式和范围、考试时间和地点、面试人数的计算方法、最终成绩的计算方法、考试成绩的公布时间和方式。

(一)考试方式和范围

1.考试方式

卫生类硕士研究生及以上学历或副高级及以上职称者，采取直接面试的方式;本科及以下学历人员采取笔试与面试(含实际操作)相结合的方式。相关工作由人事科组织实施，纪检工作人员负责监督。

2.范围

(1)笔试内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能，不指定考试用书。

(2)各类岗位面试采取结构化面试和实操测评相结合，实操内容包括岗位所需的工作技能，面试主要测试其分析问题和解决问题的能力。

(二)考试时间和地点

1.笔试时间及地点：见通知

2.面试时间及地点：以面试通知为准。

(三)面试人数的计算方法

依笔试成绩高低顺序按各招聘职位的拟聘人数的1:3确定面试对象，考试人数达不到1:3的，按实际考试人数确定。

(四)最终成绩的计算方法

硕士研究生及以上学历或副高级及以上职称者，以面试成绩作为最终成绩;本科学历人员按笔试和面试(含实际操作)成绩分别各占50%合成考试最终成绩;最终成绩合格线为60分，低于合格线不予录用。如同一岗位应聘人员、综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。

(五)考试成绩的公布时间和方式

1.笔试结束后20个工作日内在医院门户网站和医院公示栏上公布考生笔试成绩和参加面试人员名单。

2.面试结束后20个工作日内在医院门户网站和医院公示栏上公布考生最终成绩。

六、体检及考察

(一)根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，并到市级医院进行体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检工作实施办法》执行。体检费用由考生自理。

(二)根据考生的体检结果确定考察人选，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织实施。

七、录用人员名单的公布方式、咨询电话、举报或者投诉电话

(一)根据考察结果确定拟聘人选。将拟聘人员名单在医院门户网站公示5个工作日，如因体检、考察不合格出现拟聘职位空缺，将按规定在考试成绩合格的同一职位的考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。

(二)咨询电话：0762-3185329，举报或者投诉电话：0762-3185329、3185602。

八、其他

(一)实行试用。录用人选名单经公示无异议，将进行试用，试用期3个月，兑现相应工资福利待遇。

(二)试用期满，由相关科室进行考核，并提出考核意见。试用合格者，办理录用手续。试用不合格者，不予录用。