宁夏医科大学总医院2024年住院医师规范化培训招收简章

2024年宁夏医科大学总医院住院医师规范化培训招收简章已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击宁夏卫生人才招聘栏目。

一、医院基本情况

宁夏医科大学总医院始建于1935年，坐落于“塞上湖城”宁夏银川市，八十余载风雨兼程，医院现已发展成为集医疗、教学、科研、考试、培训等职能于一体的综合医院，是宁夏规模最大、技术力量雄厚、医疗设备先进、专家人才荟萃的三级甲等综合性医院。医院占地248.22亩，建筑面积265485平方米，设心脑血管病医院、肿瘤医院、口腔医院3家直属分支机构。医院编制床位3500张，设有53个临床科室，12个医技科室。医疗服务量和效率居宁夏之首， 2023年总诊疗325.5万人次，出院19.9万人次，手术8.3万人次。连续五年稳居全国三级公立医院绩效考核A+级，2022年排名第68位。2012年成立宁夏医科大学总医院医院集团，现有45家会员单位。

医院现有职工5698人，其中：卫生专业技术人员4972人，高级职称1178人，博士200人、硕士1372人。获中国青年科技奖1人，全国专业技术杰出人才1人，国家卫生部有突出贡献中青年专家1人，享受国务院特殊津贴14人，国家百千万人才工程第三层次5人;自治区特殊津贴16人，宁夏塞上英才4人，塞上名医14人，宁夏青年科技奖4人，自治区青年拔尖人才培养项目55人。获批自治区人才小高地7个。

医院拥有11个国家临床重点专科(含建设项目)：ICU、心血管内科、神经外科、心脏大血管外科、呼吸内科、普通外科、急诊科、肿瘤科、骨科、麻醉与围术期医学科、神经内科;自治区临床重点专科8个：骨科、妇产科、感染性疾病科、烧伤整形美容科、儿科、消化内科、麻醉科、肾脏内科;自治区优势特色学科3个：神经病学、临床检验诊断学、普通外科学;自治区重点学科1个：骨科。先后引进达芬奇机器人、MAKO机器人等先进医疗设备，机器人手术开展突破千例。

医院大力推进医学科技创新，加强临床研究。获批2个省级重点实验室：宁夏临床病原微生物重点实验室、宁夏干细胞与再生医学重点实验室);2个省级工程技术中心：宁夏3D打印工程技术研究中心、宁夏神经系统疾病诊疗工程技术中心;14个省级临床医学研究中心，包括神经系统疾病、骨科与运动康复、心血管疾病、口腔、呼吸疾病、消化疾病、妇产科疾病、恶性肿瘤诊治、肝胆胰腺外科疾病、肾脏疾病、精神心理疾病、医学检验、围术期医学、感染性疾病临床医学研究中心。获批自治区创新团队12个、创新中心5个。近五年，获各级各类科研立项1690项(其中国基金91项)，获科研经费合计3.49亿元。发表SCI论文1546篇，单篇影响因子最高74.699。获自治区科技进步奖23项。授权职务专利432项，发明专利21项。

医院学科齐全、教学资源丰富，涵盖研究生、本科和专科3个教育层次。设19个教学系，承担20个本科专业教学任务;设研究生学位点42个;住培专业基地33个。临床医学是国家一流专业、博士学位一级授予点和硕士学位一级授予点。现有国家级一流本科专业2个、国家级特色本科专业1个、国家虚拟教研室1个、国家级一流本科课程1门。建有国家博士后科研流动站，首批入选国家临床教学培训示范中心。医院临床技能综合培训中心是“国家级实验教学示范中心”“国家医师资格考试实践技能考试与考官培训基地”“国家级大学生校外实践教育基地”,建筑面积9950平方米，仪器设备2000余台件，设培训一部和培训二部。培训一部是集一体化手术教学中心、临床思维与模拟微创教学中心、虚拟仿真实验教学中心、模拟急救与重症监护教学中心和模拟住院医疗教学中心为一体的“现代化模拟医院”;培训二部是以临床基础综合技能训练室、PBL教室为基础，标准OSCE考场为主体的基本技能培训与考试中心。

二、住培基地概况

医院2002年被批准为自治区住院医师规范化培训基地，2014年12月获批国家级住院医师规范化培训基地，现有33个住培专业基地、1家协同单位和2家全科基层实践基地。全科专业基地、急诊专业基地分别于2020年、2021年获批全国重点专业基地。

医院住培师资力量雄厚，现有住培师资1372人，其中：住培导师371人、带教医师1001人。截止2024年5月，基地在培住院医师1378人，其中：住培医师423人、并轨专硕研究生955人。基地不断提高培训质量，近年来，医师资格考试首考通过率、住培结业考试首考通过率均位于自治区榜首。

三、住培政策措施

(一)落实“两个同等对待”政策

医院全面落实自治区卫生健康委等三部门联合下发的《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(宁卫发〔2022〕112号)以及自治区卫生健康委关于印发《宁夏住院医师规范化培训质量提升专项行动计划(2023-2025年)》(宁卫发〔2023〕51号)精神，严格执行经规范化培训合格住院医师在招聘、派遣、落户等方面，与当年应届毕业生同等对待。对住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

(二)保障措施

医院严格按照《住院医师规范化培训基地标准》《住院医师规范化培训内容与标准》等文件要求，落实住培医师管床数、各类教学活动、各项技能操作等完成情况;定期检查住培医师登记手册、住培管理平台相关教学内容记录情况;严格师资管理制度，所有师资经报名、遴选、培训、考核通过后聘用;定期开展教学督导，保障培训质量;按时组织临床技能培训、住培年度考核、医师资格考试、业务水平测试、住培结业考核等，保障住培医师在我院培训期间学有所获，全面提升临床实践能力，成为一名合格的住院医师。

(三)培训时间及期限

住院医师规范化培训时间为36个月。应于8月份完成入院教育及入专业基地教育，从2024年9月1日起计算培训时间，并作为享受有关财政补贴资金的依据。

(四)住培待遇保障

1.工资待遇

(1)每月享受国家给予的生活补助1666元和自治区政府给予的生活补助1000元;医院每月再提供2050元生活补助;所有住培学员均享受值班补贴。

(2)按照自治区《关于落实住院医师规范化培训人员工资福利待遇的通知》(宁卫计发〔2015〕220号)规定比例缴纳养老保险等“五险”并计算工龄。凡社会人身份参加培训者，培训期间与基地签订《劳动合同》;凡单位委派参加培训者，委派单位、培训基地和培训对象签订三方委托协议，并按照国家要求，委派单位发放的工资低于培训基地同等条件住院医师水平的，由培训基地负责发放差额。

(3)住培学员与医院签订《宁夏医科大学总医院住院医师规范化培训协议》，休假按照医院人事相关规定执行。

(4)住培学员享受与职工同等的餐费补助，医院提供三人间宿舍，10元/天/人。社会人身份的住培学员，在缴纳工会会费的前提下，满一年后可享受医院工会会员同等的各项福利待遇。

2.政策倾斜

非本单位的全科、儿科、精神科、妇产科、急诊科、临床病理科、重症医学科7个紧缺专业住培学员，通过医师资格考试者，每人每月增加500元，并免除住宿费。

四、住培招收计划

宁夏医科大学总医院2024年拟面向全国招收住院医师规范化培训学员142人，招收对象应服从专业调剂。具体招收专业及名额如下：