江西应用技术职业学院2024年校医院雇员制人员公开招聘公告

二、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.具有招聘岗位所要求的其他资格条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用之前已经取得的学历报考，如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士研究生及以下学历报考);

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、报考注意事项

1.招聘岗位条件中“年龄40周岁以下”是指1983年11月30日以后出生;年龄45周岁以下”是指1978年11月30日以后出生。

2.在招聘过程中，如果内科或外科或全科医师的1岗、2岗无符合条件的应聘人员，那么该两个岗位的招聘人数可以通用;即报考该两个岗位的应聘人员达到考核合格线的，可以在两个岗位间调剂，并按成绩从高分到低分确定入围体检、心理测试、及考察(含政审)的人员。

3.涉及工作经历及其他期限的，计算时间截止到2024年11月。全日制高校毕业生参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

4.招聘岗位条件中的学科专业名称和代码参照《学科专业目录汇编》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求相同，请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。

若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料，由招聘单位在资格复审阶段按有关规定进行专业认定。

除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

5.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国(境)外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国(境)外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。

6.普通高校毕业生须于2024年12月31日前取得岗位要求的学历学位证书，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。

四、报名办法

1.报名时间

公告之日起至2025年1月1日18:00时。

2.报名方式

应聘者请登录我院人事招聘网http://rs.jxyy.edu.cn:8001/报名。报名须先注册个人账号，再选择岗位填写报名表，投递简历及有关证明材料(含基本情况、教育背景、工作经历和业绩成果等)。

3.相关报名要求

(1)应聘者登录报名网站，按照网站指引提交报名材料，与岗位条件无关的材料请不要上传。

(2)每位应聘者原则上只允许上传一次报名材料，请务必仔细阅读招聘公告，将所需材料准备齐全后再进行报名。

(3)为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名系统中填写的联系电话务必保持畅通，否则造成的后果由考生本人承担。

五、资格审查

1.资格初审。应聘者报名后，我院将在报名系统进行资格初审(预计3个工作日左右发布初审结果公告)，对不符合报名条件的或未按要求提供相关材料的视为不合格，取消报名资格。

2.资格复审。考核前一天，对通过资格初审的应聘者进行现场资格复审，资格复审和考试时间另行通知，具体时间及地点在我院人事招聘网另行发布。

现场资格复审请提交有关证件原件，包括：

①身份证原件及复印件1份;

②准考证(考核前2天可在我院人事招聘网下载);

③学历学位证书、学信网电子注册备案表、专业技术资格证等材料原件及复印件1份。

国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证书、暂未取得毕业证的应届毕业生需提供学校推荐信和研究生成绩证明、择业期内未落实工作单位的高校毕业生按应届毕业生报考的应提供档案管理机构的相关证明材料。

④属机关事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。

进入资格复审人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息(含隐瞒信息)、不符合岗位资格条件等情况的，一经查实即取消考试和聘用资格，由此产生的一切后果由应聘者自己负责。

六、考核、心理测试

考核采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试均采用百分制，分别占考核总成绩的40%、60%。考核人员同时参加学校统一组织的心理测试。

1.笔试

(1)采取闭卷形式。笔试出题范围包括‌基础医学、临床医学、公共卫生等专业基础知识。

(2)根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单(末位成绩相同时，则一并进入面试)。对参加笔试人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位，该岗位笔试成绩60分及以上的考生全部入闱面试。

(3)对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，从本岗位笔试成绩60分及以上的未入闱人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试(面试当日临时放弃的不予递补)。

2.面试

采用结构化面试，主要考察考生的临床思维能力、职业态度与价值观、组织协调能力、应急处理能力、医患沟通能力等综合素质和能力。面试成绩低于70分者不予聘用。

3.考核总成绩

考核总成绩实行最低合格线控制制度，合格线为75分(含)，达到合格线方能进入体检、心理测试、及考察(含政审)阶段。

4.笔试、面试的具体时间及有关安排另行发布。各环节成绩在我院人才引进专题网公布，接受社会监督。

七、体检、考察(含政审)、公示

1.体检。根据考核总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。如考核总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定参加体检人员。

体检在我院指定的医院进行，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)等有关规定执行，体检费用自理。

2.考察(含政审)。学院对体检、心理测试通过的人员进行考察(含政审)，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

3.公示。对考察(含政审)合格的拟聘用人员进行为期7天的公示。

4.递补。因体检、心理测试、考察(含政审)和公示不合格或考生主动放弃聘用资格产生的空缺，按总成绩从高分到低分等额递补，只能递补一次。递补人员应按规定进行体检、心理测试、考察及公示。其他原因造成的岗位空缺一律不予递补。

八、聘用、待遇

1.聘用。经考核、体检、心理测试和考察确定的拟聘人员公示无异议后，办理编制外雇员制聘用手续，按照《江西应用技术职业学院雇员制职工管理办法》进行管理(文件可以在学校人事处下载专区查看)。

2.待遇。雇员制医生岗位(内科或外科或全科医师1岗、内科或外科或全科医师2岗、中西医结合医师)薪酬参照学校人事代理人员标准确定。雇员制药剂师岗位薪酬按学校雇员制人员标准执行。

九、联系方式

联系人：黄老师; 邮箱：rsc@jxyy.edu.cn

咨询电话：0797-8327528

报名网址：http://rs.jxyy.edu.cn:8001/

学校地址：江西省赣州市蓉江新区文峰路9号

附件

附件1.《学科专业目录汇编》

附件2.《应聘人员近亲属报告承诺书》

文章来源：https://www.gzrcrx.com/noticeDetail?detailData=%7B%22id%22%3A%222547%22%7D

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