安徽省荣军医院劳务派遣护理人员招聘公告

根据安徽省荣军医院委托，蚌埠和正人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣护理人员10名。

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及要求

(一)岗位：护士10名，其中女性5名、男性5名。

(二)岗位要求：

1.年龄要求：28周岁以下(1996年1月10日以后出生)，全日制普通高等学校本科毕业生(学制4-5年)年龄可放宽至33周岁;

2.学历要求：大专及以上;

3.护理(学)专业，已取得护士资格证书;

4.遵纪守法，品行良好，热爱医疗卫生事业，专业基础理论扎实，业务能力较强，积极服从单位管理安排;

5.拥护党和国家路线、方针、政策，遵纪守法，无不良行为记录;政审结束时仍属于失信被执行人的，不予录用;

6.有下列情形之一的人员不得报考：

(1)现役军人;

(2)在读全日制普通高校生(应届毕业生除外);

(3)经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(4)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

三、招聘程序和要求

按照现场报名、笔试、面试、体检、考察等程序组织实施。

(一)报名时间：2025年1月14日-1月18日(上午8：30-11：30.下午2：30-5：00)

报名地址：怀远县人力资源市场(怀远县乳泉派出所西50米)

报名材料：

1.本人有效身份证原件和复印件一份;

2.学历证书、资格证书原件和复印件一份;

3.近期二寸免冠同底照片2张;

4.《安徽省荣军医院招聘劳务派遣人员报名表》(可现场填写)。

岗位报考人数与招聘计划数的比例不低于2:1方可开考，若未达到开考比例，设置笔试最低控制合格分数线为60分，考生笔试成绩低于60分的，取消录取资格。考生按照笔试每人每科45元交纳笔试费用(省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件)。面试费每人80元，面试时收取。

(二)考试。考试采用笔试(满分100分)、面试(满分100分)相结合的方式。笔试、面试具体时间、地点另行通知。

1.女性、男性分别根据笔试成绩从高分到低分按1：1.5的比例确定面试人选，比例内末位成绩并列的都进入面试。计算面试名额时，按照四舍五入原则分别取女性成绩前8名和男性成绩前8名。

2.面试结束后，根据笔试、面试成绩合成考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。其中，笔试、面试成绩占比分别为40%、60%，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位，四舍五入。

(三)体检、考察。分别根据女性、男性考生总成绩，从高分到低分按1：1比例确定进入体检人员(若最后一名考生成绩相同，则以笔试成绩高低排序)。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定执行。体检合格者，进行考察程序。

四、录用及工资福利待遇

根据考试、体检、政审等情况，确定录用人员，与蚌埠和正人力资源有限公司签订劳动派遣合同。试用期执行试用期工资标准，正式录用后发放基础工资和奖金，基础工资在院工作每满一个考核年度，经考核合格后逐年上涨，奖金结合本人岗位级别参与所在(科室)病区绩效分配。按规定缴纳社会保险、公积金，享受伙食补贴、工会福利、体检。

如一年内岗位出现空缺，将在未录用人员中，按照总成绩排序，经体检考察合格后，择优进行补录。

报名咨询电话：15655287977(蚌埠和正人力资源有限公司)

待遇咨询电话：0552-8056007(安徽省荣军医院政工科)

附件：可点击下载

安徽省荣军医院招聘劳务派遣工作人员报名表

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