上饶市立医院2025年上半年公开招聘编外聘用人员公告

为满足上饶市立医院发展需要，进一步强化专业技术人员力量，参照《上饶市立医院招聘制度及实施程序》(饶市立医字〔2023〕64号)文件精神，经上饶市立医院研究决定，面向社会公开招聘编外聘用人员55名。现将招聘情况公告如下：

一、招聘原则

招聘工作由上饶市立医院组织实施，严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，统一组织招聘，严格选拔聘用。

二、招聘岗位

招聘编外聘用人员55名，每人限报一个岗位。具体岗位及资格条件详见《2025年上半年公开招聘编外聘用人员岗位表》，学科专业代码详见《2025年版学科专业目录汇编》(可扫描下图二维码查阅)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

3、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。

4、身心健康，能胜任工作，服从医院安排。

5、具备招聘公告要求的其他所有资格条件。

有以下情形之一者不具备报考资格：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除的。

2、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的。

3、受党纪、政纪处分未满处分期限的。

4、法律法规及相关文件规定不宜从事该招聘岗位工作的。

(二)岗位条件 报考人员应符合相应岗位的条件要求: 1、年龄计算方法：30周岁及以下是指1995年1月1日以后出生的(其他年龄依此类推)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。

2、学历和专业要求 报考人员应在报名截止前取得国家承认并符合岗位要求的学历(或对应的学位)，含全日制统招、自学考试、函授、网络教育、夜大、电大等方式，岗位表中另有规定的从其规定。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2025年4月7日—2025年4月20日(起止日期为4月7日10:00-4月20日23:59)。

2、报名方式：采取线上诚信报名的方式，每人限报一次，同一人重复报名或一人应聘两个及以上岗位者视为无效报名。

3、请报考人员在规定时间内扫描下图二维码完成报名，并严格按照报名表中所要求的内容进行填写，不符合报名要求的将视作无效。

4、笔试实行诚信报考，不进行资格初审，入闱面试后再进行资格审查。

(二)笔试

1、时间和地点：笔试拟定于2025年4月25日(专业知识测试)，考点设在上饶市立医院三江院区科教楼3楼多媒体会议室，具体要求以后续发布的笔试公告为准。

2、笔试科目：笔试采用闭卷方式进行，占总成绩50%，科目为《专业知识测试》，时间为60分钟，满分为100分。主要测试应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，考试范围以各岗位专业技术资格考试大纲内容为主。

3、笔试开考比例不受限制，全日制硕士研究生及以上毕业生、高级专业技术资格人员和行政后勤岗位人员采取直接考核方式招聘。

(三)面试

1、时间和地点以后续发布的公告为准。

2、面试方式：采取结构化面试方式，主要测试应聘人员的素质能力与招聘职位的匹配度，面试总分为100分，占总成绩50%。

3、面试入闱人员的确定

(1)参加笔试的考生，面试入闱人员在取得笔试有效成绩人员中根据岗位笔试成绩从高分到低分按3:1比例确定面试入闱人员，当岗位入闱面试人数等于或小于招聘计划数时，该岗位考生的面试成绩必须达到60分以上(含)，末位同分者一并入闱。笔试有效成绩是指考生完成报名并参加了考试，得分不为0的成绩。

(2)符合直接考核范围的考生(全日制硕士研究生及以上毕业生、高级专业技术资格人员和行政后勤岗位人员)。

(3)面试为结构化面试，对因本人自动放弃的，按笔试成绩从高分到低分依序等额递补一次。面试工作由上饶市立医院组组织实施，时间及地点另行通知。

(4)根据考生笔试、面试总成绩(成绩精确到小数点后两位，尾数四舍五入)，从高到低等额确定体检人选。如总成绩相同的取笔试高分者;如总成绩、笔试成绩均相同的，则另行组织专业知识面试确定体检人选。

4、面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但岗位招聘计划不再调减。对因考生临时缺考等情况导致有效面试人数与招聘人数相同等无法形成竞争的岗位，面试成绩低于面试成绩合格分数线的不得确定为体检考核对象，本次面试成绩合格线为60分。

5、面试成绩由面试人员签字确认。

6、成绩计算

(1)总成绩计算方法。

参加笔试人员：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

直接考核人员：总成绩=面试成绩

(2)各项成绩均计算到小数点后两位。

(四)体检

1、体检由上饶市立医院统一组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。

2、对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额不予递补。

(五)公示和聘用

1、经考核、体检确定的拟聘人员名单在上饶市立医院招聘平台微信公众号公示五个工作日，公示无异议后由上饶市立医院按规定办理聘用手续。

2、护理岗第一学历为全日制本科毕业生或具有公立三甲综合医院一年及以上规培经历者，经规培一年后考核合格的可转为聘用制护士;具有三甲综合医院工作三年及以上工作经历或具有中华级、省级护理学会颁发的专科护士证书的，如具有中级职称的经试用三个月考核合格后可转为聘用制护士，具有初级职称的经试用六个月考核合格后可转为聘用制护士;具有全日制研究生学历硕士学位及以上的经试用三个月考核合格后可转为聘用制护士;其余人员需规培两年后经考核合格后方可转为聘用制护士。

3、聘用通知下发后，30日内不能到岗上班的，视为自动放弃此次聘用资格。

五、纪律和监督

(一)为确保招聘工作公平公正进行，本次公开招聘工作严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)要求，执行履职回避。并将资格审查贯穿招聘工作全过程,任何阶段发现应聘人员弄虚作假的，均取消其相应资格。

(二)此次招聘工作由院纪委工作人员实行全程监督。

(三)本公告由上饶市立医院负责解释。

六、其他

(一)咨询监督电话

咨询电话：0793-7915108

监督电话：0793-7915103

(二)未尽事宜按相关规定执行。

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